株式会社アライドマテリアル
アライドマテリアル
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社アライドマテリアル
タングステン・モリブデン製品、ダイヤモンド工具の製造・販売
| 業種 |
非鉄金属
精密機器／金属製品／半導体・電子部品・その他 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（事務系/技術系） | 6～10名 |
|---|---|
| 【初任地指定】総合職（技術系） | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 151名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（事務系/技術系）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
【初任地指定】総合職（技術系）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
・日々の成長を目指せる方
・やり抜く意思のある方
・コミニュケーション力のある方
・将来を見据えたビジョンや志を持っている方
・やり抜く意思のある方
・コミニュケーション力のある方
・将来を見据えたビジョンや志を持っている方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（事務系/技術系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（事務系/技術系）
【技術系】 ■研究開発・生産技術・設備設計・情報システム 【事務系】 ■営業部門 ■管理部門（経営企画、システム など） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（事務系/技術系）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（事務系/技術系）
宮城、山形、群馬、東京、富山、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（事務系/技術系）
【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：160時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職（技術系）
当社の技術系職種は、製品を一貫して担当できるのが特長です。 ・お客様のニーズを掴むところから製品として納入するまで ・原材料から最終製品まで など 「何でも自分でやりたい！」、そんな先輩が多く活躍しています。 ■研究開発 当社の売り上げを伸ばすための新製品を開発します。 国のプロジェクトに参画したり、大学との共同研究を通して最新技術に関する情報収集も行います。 また、材料開発、加工プロセスの解析、分析・評価技術の確立も担当します。 ■生産技術 既存製品の顧客カスタマイズや「安く・早く・安全に」作るための工夫・改善をします。 営業マンとお客様先での製品仕様を打ち合わせ、技術的な視点から課題解決を行います。 ■設備設計 製造設備の選定・導入の検討・カスタマイズ、メンテナンスなど、社内の機械設備全般に関わります。 各種ガス（水素、窒素等）、工業用水、電力などユーティリティ関連の維持管理や、効率的な生産 のためのレイアウト検討も行います。 ■情報システム サーバ、セキュリティなどITインフラの構築・維持、販売、製造を支える業務システムの改善・運用、 ITサービス活用推進により仕事の効率化及び内部統制の整備を担います。 社内の様々な部門に対し、IT面から業務効率化、デジタルデータ活用による生産性や利益向上の 為のシステムの提案から導入、運営まで携われます。 総合職（事務系） 当社の事務系職種は、部門を越えて活躍できることが特長です。 ・情報システムから営業担当に異動 ・資材購買から経理部に異動 ・入社からずっと人事、総務部門 など 経歴にとらわれず、様々なバックボーンを持った先輩が多く活躍しています。 ■営業部門 提案から受注、納品、問い合わせにも対応し、次期提案まで担当します。 技術に詳しいお客様を相手にすることが非常に多いため、営業スキルだけでなく、製品知識を習得する必要があります。 ■管理部門（経営企画、システム など） 会社が成長するため、それぞれの部門が事業活動に必要な人・モノ・金・情報を分担して管理しています。 全ての部門において、事業全体を見通した動きを求められます。 大学時代にタングステン・モリブデン、ダイヤモンド工具を専攻していた先輩社員はとても少ないですが、研修期間の工場実習やOJTを通して、事業や製品の知識を習得することができます。 会社を牽引する人材になることを期待し、幅広い事業・役割の中から入社年次に関係なく様々な仕事を任せます。 一人ひとり違ったキャリアを描くため、面接では皆さんが描く「自分キャリア」を教えてください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（事務系/技術系）
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：200,000円～230,000円 ※基本給：200,000円～230,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：255,000円 ※基本給：255,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（事務系/技術系）
備考：家族手当、住宅手当、家賃補助手当、通勤費（全額支給） など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（事務系/技術系）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（事務系/技術系）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（事務系/技術系）
完全週休2日制（土日） 年間休日：129日 有給休暇：15日 ※初年度は15日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（事務系/技術系） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（事務系/技術系） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 18.0年（2024年1月時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | － |
| 自己啓発支援 | － |
| メンター制度 | あり |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 17.8時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | － |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 宮城、山形、群馬、東京、富山、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒104-0061
東京都中央区銀座8-21-1
住友不動産汐留浜離宮ビル19F
人事部（採用担当）
TEL：03－6733－3611
メール：recruit@allied-material.co.jp
東京都中央区銀座8-21-1
住友不動産汐留浜離宮ビル19F
人事部（採用担当）
TEL：03－6733－3611
メール：recruit@allied-material.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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