業種 |
ゲームソフト
ゲーム・アミューズメント機器/ソフトウェア/インターネット関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
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本社 |
東京
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ビジネス職・クリエイティブ職 | 101~200名 |
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レセプション職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 17626名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり |
職種 | 【クリエイティブ系職種】
コナミグループの多岐にわたるコンテンツ・サービスを生み出します。 以下の職種別に募集します。会社は選考過程でご案内いたします。 ・プログラマー ・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・メカニカルエンジニア ・ハードウェアエンジニア ・サウンドクリエイター ・プランナー ・デザイナー 募集会社:株式会社コナミデジタルエンタテインメント 株式会社コナミアミューズメント Konami Gaming Inc. *選考会社につきましては、希望・適性を踏まえご案内させていただきます。 【ビジネス系職種】 ビジネス系職種はコナミグループの多岐に渡るビジネスを推進していく業務全般となります。 ・ビジネス職 一括採用のうえ、面談等を重ねながら具体的な配属を決定します。※下記は職種例ですので、その他業務もございます。 経営企画、財務経理、知的財産、人事、総務、営業、情報システム(社内SE)、マーケティングプロモーション、データアナリスト、ローカライズ・リエゾン(制作)、ビジネス推進(制作) 募集会社:コナミグループ株式会社 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 株式会社コナミアミューズメント コナミビジネスエキスパート株式会社 *選考会社につきましては、希望・適性を踏まえご案内させていただきます。 ・プロデュース職 コンテンツ制作においてのビジネス面に責任を持ち、プロジェクト全体を統括するポジションである「プロデューサー」。 個々人の適性に応じて様々な経験を積み、自発的にビジネスを創出することができる「プロデューサー」を目指します。 募集会社:株式会社コナミデジタルエンタテインメント 【サービス系職種】 ・レセプション職 コナミグループの各事業所受付での来客対応等を担当します。 募集会社:コナミグループ株式会社 *レセプション職の初期配属勤務地は東京都の事業所となります。 【スポーツ系職種】 ・インストラクター職 国のスポーツクラブ(直営・受託施設)での接客・指導及び運営マネジメントの関わる業務全般を担います。 施設運営を経験し、将来にわたり店舗開発・商品開発・法人営業等の基幹部門にステップアップしスポーツクラブ運営の拡大を目指します。 募集会社:コナミスポーツ株式会社 詳細は以下のページをご確認ください。 https://www.konami.com/jobs/ja/rec/job/ *職種の併願はできかねますので、ご注意ください。 |
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勤務地 | 東京(中央区)、神奈川(座間市)、愛知(一宮市)、大阪(北区)、兵庫(神戸市西区)
※インストラクター職は全国の直営又は受託施設(インストラクター職以外は各社共通) |
勤務時間 | 月~金
9:00~17:45 (休憩時間1時間あり) ※ 配属部門により上記以外の就業時間となる場合があります。 ※インストラクター職は所定時間 8時間、休憩時間1時間を基本に1週の所定就業時間が40時間を超えない範囲でのシフト制による1か月単位の変形労働時間制(インストラクター職以外は各社共通) |
募集対象 | 1. 国内、海外を問わず、2023年4月~2025年9月の間に、
・大学院・4年制大学を卒業または卒業見込みの方 または、 ・短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業または卒業見込みの方 2. 正社員や契約社員などとして企業への勤務経験がない方 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【クリエイティブ職種、ビジネス系職種】
大学院了(博士課程)… 月給321,000円(基本月給:292,000円、諸手当一律:29,000円) 大学院了(修士課程) …月給313,000円(基本月給:284,000円、諸手当一律:29,000円) 4年制大学卒…月給300,000円(基本月給:272,000円、諸手当一律:28,000円) 短大・高専・2年制大学(各種・専修)卒…月給230,000円(基本月給:202,000円、諸手当一律:28,000円) ※初任給には諸手当(確定拠出年金)を含みます。 【サービス系職種(レセプション職)】 大学院了(博士課程)… 月給271,000円(基本月給:242,000円、諸手当一律:29,000円) 大学院了(修士課程) …月給263,000円(基本月給:234,000円、諸手当一律:29,000円) 4年制大学卒…月給250,000円(基本月給:222,000円、諸手当一律:28,000円) 短大・高専・2年制大学(各種・専修)卒…月給230,000円(基本月給:202,000円、諸手当一律:28,000円) ※初任給には諸手当(確定拠出年金)を含みます。 【スポーツ系職種(インストラクター職)】 4年制大学卒…月給240,000円 短大・高専・2年制大学(各種・専修)卒…月給228,000円 ※ コナミスポーツ株式会社は全国の勤務地の中から地域を選択できる制度があり、給与体系が異なります。 ・全国勤務:給与支給率100%、賞与支給率100% ・勤務地域選択:給与支給率92%~98%、賞与支給率95% ※給与などの処遇は実年齢にかかわらず、最終学歴で決定させていただきます。 ※「学校法人」認可を取得していない教育機関は最終学歴に含みません。 |
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諸手当 | 時間外勤務手当、確定拠出年金手当、通勤手当、託児費用補助金、制作インセンティブ 等
*各社共通 |
昇給 | 年1回(査定あり)
*各社共通 |
賞与 | 年2回(7月・12月)
※ コナミスポーツ株式会社は全国の勤務地の中から地域を選択できる制度があり、給与体系が異なります。(給与欄ご参照/コナミスポーツ株式会社以外は各社共通) |
休日休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休日(5日間)、年次有給休暇(半休制度有り)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、看護休暇、介護休暇
*各社共通 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
*各社共通 |
福利厚生 | 【制度】
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、看護師駐在、有給休暇取得推奨日の制定(毎月実施) 【費用補助】 インフルエンザ予防接種全額補助、在留資格変更手続き費用全額補助(入社時・更新時、手続き代行含む)、英会話教室利用割引、スポーツクラブ利用補助、不動産提携割引 健康保険組合施設利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合) 【その他】 社員独身寮(入寮条件あり)、クラブ活動、メンタルヘルス支援サービスの無料利用(カウンセリングサービス、ストレスチェック)、事業所での歯科健康診断 等 *各社共通 |
働き方改革への取組 | 経済産業省が認定する健康経営優良法人(ホワイト500)を2017年から7年連続で取得
厚生労働省が認定する女性活躍推進の優良企業認定マーク「えるぼし」(最上位の認定)取得、子育てサポート企業認定(愛称「くるみん」)取得 RPA(Robotic Process Automation)の導入による業務効率化を推進 |
研修制度 | 階層別研修(新入社員研修、1年目社員フォローアップ研修、3年目・5年目社員ステップアップ研修、新任役職者研修、役職者研修、新任管理職研修、管理職研修、幹部研修 等)
目的別研修(最新技術/ツール研修、ビジネススキル研修、コンプライアンス研修、その他オンデマンド研修多数 等) |
試用期間 | あり(3か月/待遇変更なし)
*各社共通 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 13.5年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:階層別研修(新入社員研修、1年目社員フォローアップ研修、3年目・5年目社員ステップアップ研修、新任役職者研修、役職者研修、新任管理職研修、管理職研修、幹部研修 等)
目的別研修(最新技術/ツール研修、ビジネススキル研修、コンプライアンス研修、その他オンデマンド研修多数 等) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.9日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
完全禁煙:喫煙場所なし
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エントリー | ■コナミグループ新卒採用情報ページよりエントリーをお願いいたします。
(コナミグループ新卒採用情報ページ) https://www.konami.com/jobs/ja/rec/ ※説明会などのご案内・ご予約に関しましては、マイページ上でご連絡いたします。 |
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採用ステップ | WEB選考シート、WEB試験/作品選考、WEB面接 等
※ 選考フロー/選考内容は職種ごとに異なります。詳細はマイページにてご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。