ダイジェット工業株式会社
ダイジェットコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ダイジェット工業株式会社

超硬工具/金属加工/製造業/BtoB/機械/東証スタンダード
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
非鉄金属/機械/自動車/輸送機器
本社
大阪

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

新入社員が入社しました!研修の流れをご紹介します


皆さん、こんにちは!
ダイジェット工業(株)採用担当の瀧本です。
4月1日に、2024年度の入社式を実施しました。
今年は大卒3名の新入社員を迎えることができました!
今年の桜の開花は例年よりも遅かったため、弊社の桜も少し見頃前でしたが、

ダイジェットの新たな仲間を迎えてくれています。
さて、新入社員はこれから約3か月の研修期間に入ります。
そこで今日は、当社の新入社員研修について、ご紹介します。
新入社員研修は集合研修⇒全社OJTという流れで実施します。
【1.集合研修】
最初の5日間は集合研修です。
オリエンテーションから始まり、入社手続き、ビジネスマナー、超硬工具の基礎知識などを学び
社会人として、ダイジェットの一員としての基礎・基本を学んでいただきます。
【2.全社OJT研修】
集合研修が終わるとすぐに、OJT研修として全部門の仕事を体験していただきます。
全社OJTを実施するメリットはたくさんありますが、主な目的は下記の3つです。
・新入社員同士が仲良くなってもらうこと
・先輩社員に顔と名前を覚えてもらうこと
・会社全体のおおまかな仕事の流れをつかんでもらうこと
そして、研修終了後(6月中旬)に各職場に配属されます。
研修や配属について、もっと詳しく聞いてみたいという方は
ぜひ、当社の説明会にお越しください。
最後になりましたが、皆様にとっては、学生生活最後の年にもなりますので
悔いのないよう、充実した1年を過ごされることをお祈りいたします。

24/04/16 09:00

新入社員研修

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