| これが私の仕事 |
訪問/居宅介護、住宅型ホスピス（ナーシングホーム）の管理、マネジメント
私は理学療法士として4年前入職し、訪問リハビリテーションを提供してきました。訪問看護時代は管理職としてリハビリ以外に看護のマネジメントにも関わらせていただきました。
上長から声がかかり訪問介護、居宅介護支援の管理者として勤務するようになり、まったく経験をしたことのない新しい部門の管理を任され悪戦苦闘しながらもよい機会を与えていただいたと思い制度面等の知識を蓄えてきました。
その後、ナーシングホームの事業を任せられ、訪問看護、訪問介護の知識が役に立つ領域の事業に関わることができ今まで行ってきたことの集大成のような場所で仕事をしています。
入社から色々な経験をして成長できたことで今があると思います。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
訪問看護時代の部下が役職者になり、事業所の目標を100%達成したこと
約2年前に当時は夢のまち訪問看護リハビリステーション市原、サテライト市原八幡の事業所管理を任された際に、直下にいたクルーとどのようにして新規を獲得していくのか？サービスの質を上げようか？などディスカッションをしていたことはとても楽しかったです。
開所から1年が経過して事業所が稼働に乗り始め私が異動することになり、直下だったクルーが管理職に昇格し事業所を任せることになりました。しばらくして引き継いだ管理職に話を聞くと自身が離れてから事業所の稼働が100％を超えたと報告があり、その話を聞いた際心の中でホッとしたのを覚えています。自身がマネジメントしたクルーが成長し結果を出していることを聞くのは、マネジメントに関わる仕事をしていてこの仕事についてよかったと思えます。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
ルールがしっかりしていて平等に評価される・進むべき指針が明確
3回目の転職活動でドットラインという会社に出会い入職しました。転職先として訪問リハビリの領域で探していたのですが、一番電話の対応が良かったのとHPがしっかり作りこまれていたのがエントリーした決め手でした。面接を受けた印象は評価制度がしっかり決まっている。また仕事をする上でしっかりと何を行うべきなのか？指針が示されているため迷いなく働ける環境と思いました。
入職してからも第一印象と変わりはなく、平等に評価され、ルールがしっかりと設けられているため所属しているクルーが同じ認識、同じ方向に進むことができています。 |
| |
| これまでのキャリア |
2020年1月夢のまち訪問看護リハビリステーション幕張入職、勤務半年後主任に昇格、半年後副所長に昇格、稲毛事業所の立上を経験し、1年後市原、市原八幡(M＆A)管理
2023年6月FMに昇格 |
