こんにちは！
株式会社フォークです。
企業を探す時「従業員規模」を見てますか？
何万人もいる会社と少人数の会社では、
同じ職種でも【仕事の幅】や【裁量】などが変わってきます。
自分が望むキャリアに影響があるかもしれませんので
企業選びの一つの材料として参考にしても良いかもしれません。
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少人数の会社は、
企業と一緒に成長できるという魅力があります。
少人数なら少人数ほど自分の頑張りが、
そのまま会社に影響をあたえる立場になります。
仕事の幅も広く、経験するスピードも速い傾向があります。
大変な分、自分で成し遂げる達成感を感じられるという魅力があり
早く成長できるというメリットがあると思います。
研修の充実も大切ですが、実践での経験が一番成長できます。
早い段階で経験値を積みたいという方には向いてるかもしれません。
（規模＋実績）
規模が小さいと案件の種類が限られる可能性もありますので、
企業の実績をみて可能性を確認してみると良いと思います。
（規模＋創業年数）
創業からの年数と人数規模の傾向から
スピード感や内部的な安定感なども判断できると思います。
あくまで参考目安で会社方針や状況により変わると思いますので
会社説明会に参加してくわしい働き方など確認してみてください。
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ちなみ弊社は、創業20年ちょっとで200名程度の会社です。
急成長時期もありますが、今はゆるやかに成長している時期かなと思います。
会社説明会では、最後に質疑応答がありますので
きになることはぜひ質問してください。
