オルガノ株式会社
オルガノ

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オルガノ株式会社

水処理エンジニアリング事業/機能商品の開発・設計・製造・販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
機械/設備・設備工事関連/水道/機械設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒・総合職(技術系) 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 604名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒・総合職(技術系)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
高専・大学・大学院を2024年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。

<求める人物像>
オルガノにおいて「人」は人的財産、すなわち「人財」ととらえており、「人財」の最適化・最大化が会社成長の原動力と考えています。そんな当社では、社員それぞれの希望や適性などを考慮して、各部門に「最適配置」していることが特徴です。多種多様な「人財」が集まり切磋琢磨することが、会社成長において大切であると考えているため、求める人物像を一つに絞ることはできませんが、強いてあげるとすれば、「真の行動力を持った人」、力がある人よりも「力を出せる人」を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
開発・設計・施工・販売・メンテナンスまで自社で一貫して対応可能な体制を整えているため、幅広い業務に携われる環境です。総合職として様々な業務経験を重ね、キャリアを積んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄、海外
 備考:※地域総合職あり(特定のエリアに限定して、異動・転勤がございます。)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:15(休憩:1時間)
 備考:※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※職種や案件によって、勤務時間が変更になる可能性がございます。
職種・仕事内容の詳細 一人ひとりが強みを発揮できるよう、希望や適性を考慮して、以下の業務をお任せします。

<プラント営業>
メーカー・電力会社・官公庁などにむけて、数千万~数十億円する大型水処理プラントを提案・販売します。お客様の立場になって課題を把握し、設備の改善・改良や新しいアイデアの提供などの提案型営業を行います。装置納入後のメンテナンスなどのアフターケアも重要な業務で、30年、40年と長くお客様とお付き合いしていくことも可能です。

<機能商品営業>
中小型水処理装置や水処理薬品、膜・イオン交換樹脂などの機能材・食品添加物を提案・販売します。取り扱い商品は、実験・研究・分析・洗浄・製造・製品試験など様々な用途に用いられ、商品群は約50品目300種類にも及びます。

<計画設計>
営業から提供されるお客様の要望に基づき、水処理システムのフロー・配置・原価の検討を行い、計画案をまとめます。営業に同行し、自身が検討した水処理プラントの技術プレゼンをお客様先にて行い、案件受注を目指します。

<詳細設計>
計画設計の提案内容をベースとして、水処理プラントを構成する部材・機器の詳細仕様を決定します。トータルディレクターの立場になって関係部署をまとめることが重要な役割となります。

<制御設計(電気設計・計装設計)>
水処理プラントや機器の最適な制御システム・自動運転プログラムを構築します。プラントの自動化に必要なハードウェア(制御盤・配線など)を扱う電気設計と、ソフトウェア(計器・シーケンサなど)をプログラミングする計装設計を行います。人に例えれば、脳と神経にあたる部分を構築する重要な仕事です。

<施工管理>
施工管理は、水処理プラントを構成する装置・機器・配管などの据付工事や、土木工事・建屋建設工事・電気計装工事の管理・監督を行います。ゼネコンや協力会社、その他設備会社と工期や搬入路の調整を行うことも重要な仕事です。

<試運転>
据付工事完了後には水処理プラントの試運転を行い、お客様へプラントを引き渡します。試運転要領書・運転操作手順書などの図書を作成し、現地で機器単体の動作確認や各種装置の実運転および問題点の洗い出し、処理水流量の調整などを行います。

<技術生産>
中小規模の水処理プラントの計画・設計・工事・試運転を一貫して対応します。案件の上流~下流まで幅広く担当するため、幅広い知識を身に着ける必要があります。また、全体を見通して計画立てて業務を進めることが重要です。

<ソリューション>
水処理設備納入後のメンテナンス・改造提案・運転管理を担います。設備納入後の水質分析・充填材交換・定期点検といったきめ細やかなメンテナンスを通して、間近でお客様の設備の課題と向き合うポジションです。課題解決に向けて、設備老朽化への対応・災害対策・既存設備の改造・改善といった提案を行います。

<研究開発>
新技術の研究開発や実用化・商品化における実証実験・各種水質分析を行います。水処理プラントに有効な装置開発をメイン業務として、基礎実験から実装置化における設計事項の検討や納入後のアフターフォローまで、全ての工程に関わります。

<管理部門>
「経営企画」「人事」「総務」「経理」「法務特許」「情報システム」など、管理部門の業務は多岐にわたり、それぞれが専門性を活かして、会社のヒト・モノ・カネ・チエをコントロールします。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■マイページ発行

■WEB会社説明会
当社への理解を深めていただけます。随時開催予定です。

■エントリーシート提出

■適性検査

■1次選考
<提出書類>
高専生・大学生:成績証明書・卒業見込み証明書
〇大学院生(修士課程)
成績証明書(学部・修士)、卒業証明書(学部)、修了見込み証明書、研究論文要旨(A4片面1枚)
〇大学院生(博士課程)
成績証明書(学部・修士・博士)、卒業証明書(学部・修士)、修了見込み証明書、研究論文要旨(A4片面1枚)

■2次選考

■最終選考

■内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、責任を持って処分させていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
高専卒・大卒・修士了
 高専 卒業見込みの方
  月給:192,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:239,500円
地域総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:192,570円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,650円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:222,370円

 備考:博士了は、地域総合職なし
※親元通勤者は6,500円加算、独立生計者は15,000円加算されます。
※「地域総合職」は、北海道、東北、中部、関西、九州地区の何れかでの勤務となり、地区外への転勤がない職種となります。勤務地と給与以外の待遇に、総合職との差異はありません。
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当、家族手当、住宅手当(一人暮らし:15000円、実家暮らし:6500円、社宅利用の場合は住宅補助の支給なし)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月 昨年度実績(7.34ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:会社創立記念日(5月1日)
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(3日)
年次有給休暇(初年度10日 ※次年度繰越含み最高40日)
特別休暇(慶弔休暇等)
療養休暇
リフレッシュ休暇(勤続15年、25年の社員は土日含め16日間の連続休暇を取得可能)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 24人 0人 100.0%
2021年度 25人 1人 96.0%
2020年度 33人 0人 100.0%
(2023年10月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 18人 6人
2022年度 17人 8人
2021年度 21人 12人
3年以内男性採用割合:68.2%
3年以内女性採用割合:31.8%
平均勤続年数 16.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 43.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修・建設現場研修・工場研修・フォローアップ研修・入社3年研修・中堅リーダー研修・マネージメント基礎研修・新任管理職研修・幹部研修・海外要員研修・海外赴任前語学研修・通信教育補助制度・資格取得支援制度・技術士会など
自己啓発支援 あり:<資格取得支援制度>
約300種類の公的資格がリストアップされており、その資格を取得した社員に対して表彰金を支給しています。人気の資格は、技術士・技術士補・公害防止管理者・衛生管理者・電気主任技術者・TOEIC・日商簿記検定などです。技術系・語学系・情報処理系など、多岐にわたる資格が対象となっています。

<オルガノ大学>
通信教育受講を支援する制度です。業務に必要な技術・営業・マネジメントなどに関わる9分野144講座を取り揃えています。期間内に一定の点数で講座を修了した場合、受講料の一部を表彰金として支給しています。
メンター制度 あり:配属後、新入社員1人1人にアドバイザーと呼ばれる先輩社員がつき、新入社員をサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回行う部署長との目標面接ではキャリアの方向性や、伸ばしたいスキルなど長期的な目標に向けて話し合いを行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 21人3人
取得対象者数 38人3人
育休取得率 55.2%100.0%
(2022年度実績)
女性の育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得率55%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.6%
管理職 4.6%
(2023年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

勤務地 本社/東京都江東区新砂1丁目2番8号
北海道支店/北海道札幌市東区北7条東5丁目8番37号
東北支店/宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番1号
関東支店/東京都江東区新砂1丁目2番8号
中部支店/愛知県名古屋市千種区内山3丁目7番3号
関西支店/大阪府吹田市江の木町1番6号 関西オルガノビル
中国支店/広島県広島市南区稲荷町2番14号 和光稲荷町ビル
九州支店/福岡県福岡市中央区白金1丁目4番2号
台湾支店/新竹市公道五路二段158號10F 徳安科技園区三期
開発センター/神奈川県相模原市南区西大沼4丁目4番1号
つくば工場/茨城県つくば市緑ヶ原2丁目3番
いわき工場/福島県いわき市好間工業団地1-66
海外事業所/中国・台湾・マレーシア・タイ・ベトナム・インドネシア・シンガポール・インド
教育・研修 ●研修制度(新入社員研修・フォローアップ研修・リーダー研修など)
●通信教育補助制度(受講料の一部を表彰金として支給)
●資格取得支援制度(対象資格取得時に表彰金を支給)
待遇・福利厚生 ●産休・育休(関連して妊娠休暇・通院休暇あり)
●介護休職制度
●アクティブホリデー制度(永年勤続者の表彰・リフレッシュ休暇付与・特別手当支給)
●アミューズメントパーク利用補助
●契約保養所(全国各地のリゾートホテルを格安で利用可能)
●従業員持株会
●財形貯蓄
●在宅勤務制度(原則2回/週)
●フレックス制度(コアタイム10:00~15:00)
●社宅制度
●退職年金制度
●怡温会(いおんかい)
└運動・文化活動を通じて社員の親睦を促進。野球・フットサル・テニス・バトミントン・ゴルフ・カメラ・演劇愛好・音楽愛好・園芸などの活動班があります。
勤務時間 9:00~17:15 実働7.25時間/1日
※職種や案件によって勤務時間は変更になります。

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、大分大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、お茶の水女子大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、神田外語大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、富山大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟大学大学院、兵庫県立大学、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福岡大学、福岡大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

オルガノ株式会社経営統括本部人事部
〒136-8631
東京都江東区新砂1丁目2番8号
TEL:0120-105-102(学生専用フリーダイヤル)
MAIL:organo-saiyou@organo.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。