安積電気通信興業株式会社
アサカデンキツウシンコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
通信
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/建設/設備・設備工事関連
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・電気通信設備施工管理職 6~10名
大学卒・ネットワークエンジニア職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 118名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・電気通信設備施工管理職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

大学卒・ネットワークエンジニア職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
 または2020年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門を卒業した方
■学部・学科不問

[安積電気通信興業が歓迎する人物像]
■コミュニケーションが好きな方
 …お客様や現場担当者とのやりとりが多いため
■手に職をつけたい方
 …さまざまな技術を身につける専門職であるため
■愛着ある地域に根ざして働きたい方
 …基本的に転勤はなく、希望勤務地で長く働けるため

※100年企業を目指して次世代を担う方の育成に力を入れています。通信インフラの仕事は今後も安定した需要が見込まれますので、腰をすえて一生モノのスキルを身につけていってください!

募集概要

職種 (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】電気通信設備施工管理職
大型商業施設・病院・オフィスビル・ホテル・公共施設等の現場にて、新築・改修・移転工事に関わる電気通信工事の施工管理(材料手配・外注選定・工程管理・安全管理・コスト管理・品質管理)を担当します。
(2)【正社員】ネットワークエンジニア職
ネットワーク構築に関する設計・運用保守
ネットワークの設計から構築までを行います。大型商業施設・病院・オフィスビル・ホテル・公共施設等、お客様のご要望に合わせた様々なネットワーク構築をおこないます。
(3)【正社員】営業職
官公庁の入札案件や大型商業施設・病院・オフィスビル・ホテルなどの民間企業に対し、通信インフラの提案営業をおこなっていきます。ルート営業がメインとなります。
応募資格 (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】電気通信設備施工管理職
 宮城、福島、東京
 備考:各拠点での勤務となります(お住いの地域・ご希望勤務地を考慮)
■郡山オフィス/福島県郡山市大槻町針生148-11
■仙台オフィス/宮城県仙台市若林区荒井1-11-4
■東京オフィス/東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町WITH1F
※原則、転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
 宮城、福島、東京
 備考:各拠点での勤務となります(お住いの地域・ご希望勤務地を考慮)
■郡山オフィス/福島県郡山市大槻町針生148-11
■仙台オフィス/宮城県仙台市若林区荒井1-11-4
■東京オフィス/東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町WITH1F
勤務時間 (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会参加
当社選考は会社説明会必須とさせていただきます。

■本社オフィスツアー及びグループワーク選考
最新の通信インフラ構築を兼ね備えている本社オフィスのツアーと
選考を兼ねたグループワークをご用意しております。

■エントリーシート提出
説明会参加後にエントリーシートをお送り致します。

■キャリア面談
人事・部門責任者を交えたラフな面談になります。対面・WEBを選択可能です。
個人面接となります。

■最終面接

■内々定

■内定
提出書類 ■エントリーシート
※会社説明会参加いただいた方へ、メールにてお送り致します。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電気通信設備施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:175,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給)
  日給月給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:180,000円
(2)【正社員】ネットワークエンジニア職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給)
  日給月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
(3)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給)
  日給月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
手当 (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(3)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:2,000円~10,000円
 一律地域手当:20,000円
 備考:資格手当あり※当社規定資格対象

 通勤手当(実費支給)、資格手当(月額)/社内規定に沿った形で支給、地域手当(月額)/東京採用の方のみ一律2万円
(2)【正社員】ネットワークエンジニア職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:20,000円
 一律資格手当:2,000円~10,000円
 備考:資格手当あり※当社規定資格対象

 通勤手当(実費支給)、資格手当(月額)/社内規定に沿った形で支給、地域手当(月額)/東京採用の方のみ一律2万円
昇給 (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇は4日間自由取得
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:アミューズメント施設無料チケット(ハワイアンズ)、資格取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電気通信設備施工管理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 5人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 8.3年(2023年10月23日時点)
平均年齢 38.4歳(2022年12月12日時点)
研修 あり:先輩社員とのOJT
入社後の新入社員研修 (外部研修含む)
自己啓発支援 あり:セミナー参加のための支援あり(一部)
メンター制度 なし:現状制度を整えている最中です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.2時間(2022年度実績)
繁忙期と閑散期によって変動します。
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2023年10月23日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

その他の情報

採用実績校

会津大学短期大学部、青森大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、石巻専修大学、共立女子大学、東京教育専門学校、東放学園専門学校、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本コンピュータ専門学校、日本大学、東日本航空専門学校、東日本国際大学、北海道情報大学、武蔵大学、和歌山コンピュータビジネス専門学校、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、福島、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

安積電気通信興業株式会社 
郡山オフィス[本社]
〒963-0201
福島県郡山市大槻町針生148-11
TEL:024‐935-1190
----------------------------------------------
【採用チーム】 二瓶・岡部
【連絡先】:t.nihei@asakacom.jp、a.okabe@asakacom.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。