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業種 |
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/機械設計/機械/精密機器 |
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本社 |
福岡
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大学卒・開発職 | 1~5名 |
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大学卒・セールスエンジニア | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計・開発
・農業用ビニールハウス制御システム等の開発 ・磁歪効果を利用したセンサー・アクチュエーター等の研究開発 (電気電子回路設計、機械設計、ソフトウェア開発等) (2)【正社員】製造 ・自社製品(農業用ビニールハウスの制御盤等)の製造 ・大手メーカーのFA機器の制御部分等の製造 (3)【正社員】セールスエンジニア ・自社製品(農業用ビニールハウスの制御システム等)の営業、施工、メンテナンス ※詳細は、以下の「職種・仕事内容の詳細」参照 |
応募資格 | (1)【正社員】設計・開発
高専/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造
福岡 備考:赤池工場(福岡県田川郡) (3)【正社員】セールスエンジニア 茨城、愛知、岡山、福岡、熊本、宮崎 備考:福岡での研修後、福岡もしくは各営業所へ |
勤務時間 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【設計・開発】
■農業用ビニールハウス制御システム等の設計開発 (温度や雨、風などに応じてビニールハウスの自動開閉を制御するシステムの開発等) ■磁歪効果を利用したセンサー・アクチュエーター等の研究開発 (橋梁等のコンクリート構造物の浮き等の有無を検知するロボットの開発等) ※適性、本人の希望等により、どちらかの部門に配属となります <使用するツール等> ・電気電子回路設計 /アナログ・デジタル回路、制御、LSI設計・解析等 (使用ツール:FPGA、ASIC等) ・機械設計 /設計・開発・解析、3D-CAD図面作成等 (使用ツール:AutoCAD、SolidWorks等) ・ソフトウェア開発 /組み込み系・制御系ソフトウェア開発、アプリケーション開発、 データベース、各種システムの設計・構築・解析等 (使用ツール:C言語、C++、C#、Java、VB、.NET、Windows、Linux等) 【製造】 ■農業用ビニールハウスの制御盤やモーター等の製造 (自社でシステム開発した制御盤等の製造) ■大手メーカーのFA機器の制御部分等の製造 (板金加工、電線加工、電子機器組立、検査等) 【セールスエンジニア】 ■農業用ビニールハウス制御システム等の営業、施工、メンテナンス (自社でシステム開発、製造した製品の営業等) ※入社後、施工・メンテナンスに必要な技術は、研修で習得していただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会への参加 ▼適性検査 ※適性検査は会社説明会同日に実施します(希望者) ▼面接(1回予定) ▼内々定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書
内定時に推薦書 |
給与 | (1)【正社員】設計・開発
高専 卒業見込みの方 月給:190,200円 ※基本給:190,200円 大学 卒業見込みの方 月給:200,200円 ※基本給:200,200円 (2)【正社員】製造 大学 卒業見込みの方 月給:190,200円 ※基本給:190,200円 (3)【正社員】セールスエンジニア 大学 卒業見込みの方 月給:220,200円(固定残業代含む) ※基本給:190,200円 固定残業代/月:30,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造
通勤手当、時間外手当、業務手当、管理職手当 (3)【正社員】セールスエンジニア 通勤手当、業務手当、営業手当、管理職手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア
土・日・祝日(ただし、祝日のある週は土曜出社日も有)、夏季、年末年始 年間休日数118日(有給休暇計画的付与7日を含む) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:産休・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア 期間:3か月 |
■給与
(1)【正社員】設計・開発 高専 卒業見込みの方 月給:180,690円 ※基本給:180,690円 大学 卒業見込みの方 月給:190,190円 ※基本給:190,190円 (2)【正社員】製造 大学 卒業見込みの方 月給:180,690円 ※基本給:180,690円 (3)【正社員】セールスエンジニア 大学 卒業見込みの方 月給:210,690円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・開発 (2)【正社員】製造 (3)【正社員】セールスエンジニア 期間:6か月(試用期間3か月を含む) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 11.2年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.3歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種研修及び資格取得
業務に即した研修及び資格取得を従業員と面談の上決定し、費用を会社で負担する |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能検定他 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋内原則禁煙 屋外に喫煙室あり
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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