小松ウオール工業株式会社
コマツウオールコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

小松ウオール工業株式会社

【プライム上場】間仕切製品・ドア製品/設計・製造・販売・施工
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
その他製造/建設/文具・事務機器・インテリア/建築設計
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

2025卒採用スケジュール 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1211名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

2025卒採用スケジュール

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1.物事に真摯に、積極的に取り組む人
2.快適空間の創造に興味のある人
3.モノづくり、機械いじりの好きな人

【面接後のフィードバック有】

募集概要

職種 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 
仕事内容 (1)【正社員】営業 
・設計事務所、建設会社、内装店などに対し、ビルの新築工事や改修工事、テナント工事などの案件ごとに、間仕切製品を提案、販売する業務。

(2)【正社員】設計工務 
・間仕切製品の客先提案、施工納入のための建築設計業務。
・受注案件の納入仕様、工事日程等の打合せ、納入管理業務。

(3)【正社員】設計・製品開発 
・間仕切製品の客先提案、施工納入のための建築設計業務。
・受注間仕切製品の工場加工、製造のための製作設計業務
・新製品に関する情報収集、研究開発、製品化業務。

(4)【正社員】生産技術・製造 
・生産工程、設備に係わる設計開発、設備導入、保守業務。
・各種間仕切製品の製造に係わる業務。

(5)【正社員】情報システム 
・自社の各種システムの設計、開発、保守に関する業務。

(6)【正社員】管理 
・購買、生産管理、原価管理、品質管理などの業務。
・販売管理、販売支援業務、受注窓口業務。
・人事、総務、経理などの会社管理業務。

(7)【正社員】施工 
・各種間仕切製品の施工(組立工事)業務。
応募資格 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 
 北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、鹿児島
 備考:全国の各支店。※エリア別採用
(3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 
 石川
 備考:本社:小松市、工場:小松市・加賀市
(7)【正社員】施工 
 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:全国の各サービスセンター。※エリア別採用
勤務時間 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分)
(7)【正社員】施工 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 1.営業
お客様の要望をヒアリングし、機能からデザイン、予算まで、その空間を最大限に生かす製品を社内の設計・開発担当者とともに考え、提案をします。
受注生産・オーダーメイドにこだわる自社だからこそ、『世界に1つしかない空間』を提案することが可能です。

2.設計工務
営業が受注した物件の図面指示から竣工まで、業務は多岐にわたります。
製品の出来上がりまでを見届けることができるのはこの仕事ならではの喜びです。
現場管理のエキスパートとしての技術・知識が身に付きます。

3.設計・製品開発
建築図を元に間仕切のレイアウト図・現場での組立図(施工図)を描く業務や、その施工図をもとに製品を構成する各部材を製造するための図面(製作図)を描く業務があります。その他、新製品の開発や既存製品の改良、製品性能試験などを行う、製品開発の業務もあります。
当社の仕事はオーダーメイドが中心のため、同じ仕様のものがあまりなく、設計者のアイディア・感性が光ります。機能・製品美とともに、安全性や使いやすさを追求する要の部門です。

4.生産技術・製造
生産機械もオーダーメイドのため、生産工程・設備に関する設計・開発・メンテナンスを全て行います。生産効率や省エネ、安全性の追求など、よりよい設備製作により、モノづくりを可能にしています。

5.情報システム
売上から生産管理まで様々なシステムの構築・運営・開発を行います。
利用者である社内の人の声を聞きながらシステムという技術で具現化します。
当社の受注から施工までの一連の流れを陰で支える、重要な部門です。

6.管理
関連部署の人と密にコミュニケーションをとりながら、当社の事業活動を円滑に進められるよう管理を行っています。
会社全体の【ヒト・モノ・カネ】を管理する業務から製造メーカーとして確かな製品を作るための管理業務、営業に対するサポートまで様々な業務があります。

7.施工
お客様の建物に対する製品の組立工事を担当します。
技術を身につけるという意味では、職人に通じるものがあります。
お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえることや、完成した現場に立ち会えることが魅力の一つです。
採用ステップ&スケジュール ■選考エントリーについて■
合同企業説明会や会社説明会などにご参加いただき十分に企業研究を進めた後、
選考応募を希望する場合はエントリーシートをご提出いただきます。

みなさまからの選考エントリーお待ちしております!

------------------------------------------------------------------------------

■採用スケジュールについて■
○プレエントリー【随時】
 当社に少しでも興味が持てた方は、
 プレエントリーをお願いします。
  ▼

○会社説明会【3月より開催】
 WEBで会社説明会を開催します。
  ▼          
       
○選考エントリー
 企業研究を進めた後、選考応募を希望される方は、
 エントリーシートをご提出いただきます。
 希望職種、希望勤務地を明記願います。
  ▼

○選考
   ES選考  :  エントリーシートによる書類選考
 一次選考 : WEBテスト及び面接
 二次選考 : 面接
 最終選考 : 役員面接

※標準の実施例です。職種や選考時期により、
 選考ステップが若干異なることがあります。

  ▼

○順次内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:193,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:228,000円
手当 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 
 一律通勤手当

 <各手当>
 外勤手当(20,000円)

 地域手当(例 東京:26,000円、大阪:19,000円など
       他、札幌、宮城、新潟、千葉、埼玉、神奈川、
       愛知、京都、奈良、兵庫、広島、福岡でも手当支給あり)

 職責手当、作業手当、技能手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、
 単身赴任手当、時間外勤務手当 他
昇給 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 
 年2回
 備考:7月、12月 ※2023年度実績 平均6.4ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 
 完全週休2日制
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給休暇は1時間単位でも取得可能。(法定上限5日分に限る)

 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:連続休暇制度、積立休暇制度ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他>

【子育て支援】育児休業・短時間勤務・子供手当・時間単位有給休暇制度
【セカンドライフ支援】DC退職金制度・DC個人積立制度
【社員及びご家族への安心サポート】従業員に万が一サポート・うおーる保険・従業員持株会
【その他】優良社員表彰、クラブ活動(野球、水泳、ボウリング、山岳 他)等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】設計工務 (3)【正社員】設計・製品開発 (4)【正社員】生産技術・製造 (5)【正社員】情報システム (6)【正社員】管理 (7)【正社員】施工 
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 23人 1人 95.6%
2022年度 30人 2人 93.3%
2021年度 35人 11人 68.5%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 21人 11人
2023年度 13人 10人
2022年度 18人 12人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
平均勤続年数 14.2年(2024年3月31日時点)
平均年齢 38.1歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:
1.新入社員研修
社会人としてのマナーの習得、会社の規則、製品知識、仕事の進め方など基本的な教育を座学研修・合宿研修・工場実習を通して実施します。
期間は入社後1ヶ月間です。

2.新人CAD研修
設計など技術的な部門に配属となる方を対象に、業務で必要となるさらに詳細な製品知識の教育、CADによる作図方法の教育を1ヶ月程度実施します。

3.階層別教育
役職・立場に応じて、必要な知識・技能を身につけレベルアップを図るための階層別教育を実施します。

4.職務専門教育
各職種(営業・設計・生産など)それぞれの業務内容・経験に応じて各種専門教育を段階的に実施します。
自己啓発支援 あり:【自己啓発サポート】
所定の公資格取得者に対する月額手当の支給(技能手当)をはじめとし、通信教育によるスキル・知識の向上、各種外部セミナー・講習会への参加を支援しています。
技能手当(一例)
 
◆建築士
 一級:30,000円/月  
 二級:15,000円/月

◆建築施工管理技士
 一級:15,000円/月 
 二級:8,000円/月

◆応用情報処理技術者
 20,000円/月

◆基本情報処理技術者
 5,000円/月

◆日商簿記検定
 一級:10,000円/月 
 二級:5,000円/月
メンター制度 あり:【新人パーソナルコーチ制度】
配属後4ヶ月間は、1人1人にパーソナルコーチを1名選任しカリキュラムに従い計画的なOJTによる教育を実施します。
所定のカリキュラム終了後も、OJTによる指導を継続しながらサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人14人
取得対象者数 41人14人
育休取得率 17.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.5%
管理職 6.0%
(2024年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用実績 【24年4月実績】
 院卒3名 (理系3名)
 大卒29名(文系19名/理系10名)

【23年4月実績】
 大卒23名(文系15名/理系8名)

【22年4月実績】
 院卒3名 (理系3名)
 大卒27名(文系19名/理系8名)

【21年4月実績】
 院卒2名 (理系2名)
 大卒33名(文系19名/理系14名)

【20年4月実績】 
 院卒1名 (理系1名)
 大卒27名(文系16名/理系11名)

提出書類 【面接時】
 履歴書

【最終選考時】
 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
 ※具体的な提出時期については、選考に進んでからご連絡します。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご希望される職種の説明会へご参加下さい。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、石川県立大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜経済大学、工学院大学、高知工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、昭和女子大学、信州大学大学院、上武大学、仁愛大学、椙山女学園大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井県立大学、福井大学、福井大学大学院、佛教大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、宮崎、鹿児島
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系

連絡先

【採用全般に関する窓口】
〒923-8643
石川県小松市工業団地1-72
小松ウオール工業株式会社
人事部人事課 新卒採用担当
TEL:0761-21-3505(直通)
E-mail:saiyo-jinji@komatsuwall.co.jp
URL:http://www.komatsuwall.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。