業種 |
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シンクタンク/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/09/27)
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直近の説明会・面接 |
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私たちのコーポレートカラーはブラック。いろんな個性(カラー)が集まり、すべてを混ぜ合わせると黒になる。流行り廃りのないシンプルなカラーには、何者にも染められない独自の哲学が秘められている。成長企業を対象に会社の付加価値を高める企業ブランド戦略を提案。日本全国に散らばる魅力的な会社を発掘しミッション&ビジョンを言語化、企画力と創造力を武器にオモシロイ企業づくりを提案しよう。
オモシロイ会社を世に送りだすべく、マルチな才能を持つタレントたちが黒の組織に集結。会社の素顔を暴くブランドクリエイティブ集団です。それぞれの得意分野が絶妙に掛け合わさり、これまでにないクリエイティブを創りだしています。自由な社風も魅力の一つで、場面に合わせたカジュアルな服装、フルフレックスタイムによる自由度の高い勤務形態、完全週休二日制に加え、全社員に有休を初年度から20日間付与しています。(2021年度は全社員が100%消化) まだまだ世界一には程遠いですが、まずは大阪でいちばん面白い会社づくりを目指しています。
トゥモローゲートは成長企業を対象に企業ブランド力の向上を仕掛けるブランディング会社です。真っ黒なオフィス、真っ黒な資料が特徴的な弊社では、日本全国に散らばる魅力的な会社を発掘し、ミッションやビジョンを言語化。自由度の高いWebデザイン・グラフィック・映像制作やディレクションで顧客や求職者の心に「ささる」コンセプトをカタチに。企業ブランド力が「あがる」"企画力"と"創造力"を武器にブランド戦略を提案し、きっかけの扉を「ひらく」ことが私たちに課せられた使命です。
オモシロイを発想の原点に関わるすべての人たちの一歩を踏み出す「きっかけ」でありたい、そんな想いがトゥモローゲートという社名に込められています。創業当時から徹底してこだわるアイデンティティは「誰もやらないをやる」こと。これまでの実績は各メディアからも高い評価を受け、日経産業新聞、読売新聞などの新聞誌をはじめ、DAA(デザインアワードアジア)、PIE International 出版「反響を呼ぶデザインアイデア」などが弊社の企画やデザインが取り上げられています。宣伝会議賞では応募数が62万4670点、選考通過率が1.04%の中、弊社から5名が選出されました。
事業内容 | 【企業ブランディング事業】
企業の経営理念を言語化し、ビジョンに沿った企業づくりをコンサルティングとデザインで解決。ターゲットに対する企業ブランド戦略を企画立案します。 ・経営理念設計(ミッション、ビジョン、バリューの言語化) ・アウターブランディング(Webデザイン、グラフィックデザイン、映像制作) ・インナーブランディング(人事評価制度設計、社内制度設計、働き方改革) ・採用ブランディング(採用サイト、採用パンフレット、採用ムービー) ・SNSブランディング(Youtube、Twitter、Instagram、Tiktokの運用) 経営層や社員からヒアリングした情報を競合他社のブランド戦略をリサーチし、会社ごとの色のあるブランドコンセプトを設計。企業の内部改革と並行してWebや映像、SNSなどを駆使した中身から変わるブランディングを提案します。 |
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設立 | 2010年4月設立 |
資本金 | 45,000,000円 ※「45(ようこそ)」ブラックな企業(黒の色コード#000000) |
従業員数 | 48名(男性29名:女性19名) |
売上高 | 弊社規定により非公開
(売上高成長率年平均151.3%) |
代表者 | 代表取締役 西崎 康平 |
事業所 | 大阪本社/大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6-32 アニーズビル2階
東京支社/東京都港区芝5-13-11 ザイマックス三田ビル8階 |
平均年齢 | 31歳(最年少22歳~最年長43歳) |
平均年収 | 447万3529円 |
取引先企業 | <メーカー>半導体、精密機器、住宅、食品、アパレル、化粧品、プラント、建設、インテリア
<商社>総合商社、専門商社 <小売>百貨店、専門販売店 <サービス>不動産、外食、冠婚葬祭、教育、ホテル、ブライダル、コンサルティング、人材サービス <ソフトウェア>ソフトウェア、情報処理、ネット関連、通信、ゲーム <その他>広告、出版、印刷、福祉、介護 |
MISSION(存在意義) | 『世の中にきっかけを』
これまでにない切り口から「面白い」を発想の原点に、関わる人すべての「新しい明日」をつくるきっかけであり続けたい。そんな想いがトゥモローゲートという社名に込められています。クライアントと共にきっかけの種を探り、その種を育て、咲かせる。トゥモローゲートという存在を通して一つでも多くのFun(面白い)を一つでも多くのFan(共感者)に届け続けることが私たちの使命です。 |
VISION(目指す方向性) | 『世界一変わった会社で、世界一変わった社員と、世界一変わった仕事を創る。』
トゥモローゲートにとって「変わってる」と言われることは最高の褒め言葉。私たちはいままでにないを生み出す会社です。それはだれも見たことがない、聞いたことがない価値を生み出すということ。弊社はこれまでにない企業価値観、これまでにないタイプの社員、これまでにない高い志で世界一面白い価値を生み出す企業を目指します。 |
VALUE(守る価値観) | 01. 自分たちの仕事に誇りを持とう
02. 気持ちのいい挨拶をしよう 03. 素直に謙虚に大胆に攻めよう 04. すべてを自責で行動しよう 05. 好奇心を持ち前向きに突き進もう 06. 当たり前のことを当たり前以上にやろう 07. すぐ決めてすぐ行動し継続しよう 08. 失敗を恐れることなく果敢に戦おう 09. カッコいい服を身にまとおう 10. 仲間を愛し家族を大切にしよう 11. 感謝の気持ちを忘れずに伝えよう 12. 相手を尊重し敬意ある言動をしよう |
参考WEB | 【コーポレートサイト】https://www.tomorrowgate.co.jp/
【リクルーティングサイト】https://www.tomorrowgate.co.jp/special/ 【公式X(旧Twitter)】https://twitter.com/koheinishizaki 【公式YouTube】https://www.youtube.com/channel/UChN700y3HeGE_gLnUy_9yug 【公式TikTok】https://www.tiktok.com/@koheinishizaki? 【公式Instagram】https://instagram.com/nishizaki_tg?igshid=1degjvv7wqkhv |
代表者メッセージ | 人生において一番長い時間を費やすもの、それが「仕事」です。トゥモローゲートが何よりも大切にしていることが「何をやるか、よりも私たちとやるか」。会社の理念に共感した仲間が集まり、同じベクトルを向いて会社と共に成長を続けています。
規模も知名度もまだまだ小さな会社ですが、山積みの課題とそれ以上の夢があるまだまだ発展途上の会社です。所属する社員も「普通の会社では満足できない、自分たちで面白いものを世の中に提案したい」そんな個性的なメンバーばかりが集まっています。普通の会社では満足できないあなた、一緒に大阪でいちばん面白い会社、さらには世界でいちばん面白い会社を自分たちで創りだそう。 <トゥモローゲート株式会社 代表取締役 西崎康平> |
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