新明和グループ
シンメイワグループ

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新明和グループ

新明和グループ
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
輸送機器
機械/自動車/建設/ソフトウェア
本社
兵庫、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

事務系/技術系 総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 312名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

事務系/技術系 総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「倫理観」 高い倫理観を持って公正かつ誠実に行動する

「価値創造」 知的冒険心を持って革新的に取り組み、新たな価値を創造する

「俯瞰と迅速」 物事を俯瞰的かつ広範囲に捉え、迅速に行動し成果を上げる

「チームワーク」 チームワークを大切にし、課題解決に向け総力を結集する

「自己成長」 技術・技能を高め、自覚を持って次代へ受け継ぐ

募集概要

募集職種 ■新明和工業(株)
事務系総合職/営業、資材調達、経理財務、人事総務、生産管理、企画/マーケティング、IT/DX、広報など
技術系総合職/設計開発、生産技術、品質保証、資材調達、生産管理、IT/DX、技術営業、
企画/マーケティングなど

■イワフジ工業(株)
技術系/開発・設計

■東邦車輛(株)
事務系総合職/営業、人事労務、経理、調達 など
技術系総合職/車両設計、生産技術、情報システム など

■新明和パークテック(株)
技術系総合職/機械式駐車装置の設計・開発、メンテナンスの技術指導、据付工事の施工管理、情報システムの管理・構築 など
事務系総合職/製品営業、メンテナンスの提案営業、メンテナンスの技術指導、据付工事の施工管理、情報システムの管理・構築 など

■(株)明和工務店
施工管理(建築)、施工管理(設備)、総合職(総務など)

■新明和ソフトテクノロジ(株)
システムエンジニア、プログラマー

■(株)OSK
事務系総合職/営業、総務人事、経理財務、資材調達、IT等
技術系総合職/製造技術、生産管理
募集学部・学科 ■新明和工業(株)
事務系/全学科
技術系/理工系学科

■イワフジ工業(株)
技術系/機械、制御、数学・物理、電気・電子、通信、情報通信

■東邦車輛(株)
事務系/全学科
技術系/理工系学科(機械、電気、情報)

■新明和パークテック(株)
・技術系/機械工学、電気・電子工学、材料工学、理工学、情報システム工学など
・事務系/不問

■(株)明和工務店
施工管理(建築):建築都市工学系学科
施工管理(設備):建築都市工学系、機械電気系、生活環境系をメインに、全学部・学科
総合職:全学部・学科

■新明和ソフトテクノロジ(株)
情報、電気、機械、経済、法学など

■(株)OSK
全学部・全学科
募集人数 ■新明和工業(株)
事務系/ 20名程度
技術系/40名程度

■イワフジ工業(株)
技術系/4名(機械設計、電気設計、組込システム開発、試験検査)

■東邦車輛(株)
事務系/数名程度 
技術系/数名程度

■新明和パークテック(株)
技術系・事務系あわせて若干名を予定

■(株)明和工務店
施工管理(建築):3名、施工管理(設備):3名、総合職:若干名

■新明和ソフトテクノロジ(株)
システムエンジニア、プログラマー/ 10名

■(株)OSK
事務系/2名  技術系/2名
採用フロー 新明和グループの採用選考は、説明会含め、新明和グループ各社ごとに個別に実施致します。
※採用フローは現時点での予定であり、変更となる場合があります。

■新明和工業(株)
エントリー→→書類選考→1次面接→web適性検査(SPI)→2次面接→最終面接→内定

■イワフジ工業(株)
エントリー→会社説明会へ参加(任意)→書類選考(OpenES/WebSPI)→最終面接 →内定

■東邦車輛(株)
エントリー→会社説明会参加→書類選考→1次面接→2次面接
※途中、適正検査を実施予定。

■新明和パークテック(株)
エントリー→会社説明会へ参加→書類選考→1次面接→適性検査→2次面接
※1次面接を対面形式で行う場合、適性検査は同日に実施します。
1次面接をWEB形式で行う場合、適性検査はWEB形式で実施します。

■(株)明和工務店
エントリー→会社説明会へ参加→1次面接→2次面接・適性検査→最終面接

■新明和ソフトテクノロジ(株)
エントリー→会社説明会→WEBCABテスト、技術面接、役員面接

■(株)OSK
エントリー→会社説明会(対面/WEB)→一次面接(個別)→二次面接(個別)→内定
提出書類 ■新明和工業(株)
エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業(修了)見込証明書
※院生の場合は学部時の成績証明書、卒業証明書も必要

■イワフジ工業(株)
エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業(修了)見込証明書、健康診断書
※院生の場合は学部時の成績証明書、卒業証明書も必要

■東邦車輛(株)
オープンエントリーシート、成績証明書、卒業(修了)見込証明書

■新明和パークテック(株)
エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業(修了)見込証明書

■(株)明和工務店
エントリーシートまたは履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書※(推薦応募者のみ)
※院生の場合は学部時の成績証明書、卒業証明書も必要

■新明和ソフトテクノロジ(株)
履歴書、成績証明書、卒業(修了)見込証明書

■(株)OSK
履歴書、成績証明書、卒業(修了)証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

新明和工業株式会社 ■基本給
初任給実績
修士了/257,000円
学部卒・高専卒(専攻科)/237,000円
高専卒(本科)/211,500円
※上記いずれにしても月給制

■勤務地
全国(本社、各工場、支店・営業所、海外)

■勤務時間
本社・工場/8:30~17:00
支店・営業所/9:00~17:30
いずれもフレックスタイム制あり

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■諸手当
交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、家族手当、
住宅手当、別居手当、営業手当 など

■福利厚生
制度/財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、カフェテリアプランなど
施設/独身寮、社宅、保養所など

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日125日(土・日、祝祭日、年末年始、GW、夏季休暇)、有給休暇(初年度21日、2年目以降24日)、リフレッシュ休暇、計画休暇

■保険
各種社会保険完備

■試用期間
有:3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし)
イワフジ工業株式会社 ■基本給
初任給実績
博士卒/268,400円
修士卒/245,500円 
学部卒/237,500円
(2023年度実績)
※上記いずれにしても月給制

■勤務地
全国(本社・工場、各拠点)

■勤務時間
8:20~17:30 実働8時間
(休憩 午前、午後各10分 昼食50分)

■昇給
年1回(7月)

■賞与
年2回(7月、12月)

■諸手当
役職手当、家族手当、職種手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

■福利厚生
制度/社会保険、財形貯蓄、企業年金基金、退職金
施設/独身寮

■休日休暇
年度ごとに定める年間カレンダーによる年間休日128日(2023年度実績)、週休2日制(土・日、年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休日)、育児・介護休暇、有給休暇(初年度10日)

■保険
各種社会保険完備

■試用期間
有:3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし)
東邦車輛株式会社 ■基本給
初任給
大学院卒/257,000円  学部卒/237,000円
※上記いずれにしても月給制

■勤務地
群馬、神奈川、東京、愛知、兵庫 など

■勤務時間
本社・支店・営業所/9:00~17:30
群馬製作所/8:35~17:25

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月・12月)

■諸手当
交通費規定支給、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当など

■福利厚生
財形貯蓄制度、独身寮(群馬製作所)、契約保養施設

■休日休暇
週休2日制(長期休暇後の土曜日が出勤日になる場合があります)
年間休日122日、リフレッシュ休暇

■保険
各種社会保険完備

■試用期間
有:3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし)
新明和パークテック株式会社 ■基本給
大学院(修士)了/244,350円 
大学卒/225,350円(2023年度)
※上記いずれにしても月給制

■勤務地
本社(東京都港区)・上野事務所(東京都台東区)・大阪事務所(大阪市福島区)・羽生工場(埼玉県羽生市)
営業拠点(札幌市中央区、名古屋市熱田区、福岡市博多区)

■勤務時間
本社・各営業拠点 9:00~17:30、羽生工場 8:35~17:25
いずれもフレックスタイム制勤務(コアタイムなし)あり

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■諸手当
交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、営業手当、営業所勤務手当、家族手当、役職手当など

■福利厚生
退職金制度(確定拠出年金制度他)・財形貯蓄制度・慶弔金制度あり
福利厚生制度(宿泊優待等、専門事業者と契約)

■休日休暇
完全週休2日制 土・日・祝祭日、年末年始・GW・夏季休暇(2023年度実績:年間休日126日)               有給休暇(初年度17日・2年目以降20日、うち一斉行使5日)

■保険
各種社会保険完備

■試用期間
有:3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし)
株式会社明和工務店 ■基本給
大院卒    224,000円
大卒      204,000円
高専卒    184,000円
専門・短大卒 174,000円
※既卒は最終学歴の区分に準じる
※上記いずれにしても月給制

■勤務地
兵庫県(神戸市・姫路市)、大阪府(大阪市)、神奈川県(横浜市)

■勤務時間
8:30~17:15(昼休憩45分含む)

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■諸手当
通勤費全額支給(当社規定による)、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当、
現場手当(施工管理職のみ)

■福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度、福利厚生代行サービス(ベネフィット・ワン)、親会社持株会制度、
グループ保険、復職雇用制度、単身寮・社宅制度

■休日休暇
休日:完全週休二日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇3日(8月中旬)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)
年間所定休日 125日
休暇:年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇

■保険
各種社会保険完備

■試用期間
有:3カ月(労働条件変更なし)
新明和ソフトテクノロジ株式会社 ■基本給
修士卒/257,000円、学部卒/237,000円、
高専卒/211,500円、専門卒/186,500円(2023年度実績)
※上記いずれにしても月給制

■勤務地
本社(兵庫県西宮市)、東部技術本部(神奈川県川崎市)

■勤務時間
本社(兵庫県)は、8:30~17:00、休憩45分(12:15~13:00)の7時間45分
東部技術本部(神奈川県)は、9:00~17:30、休憩45分(12:00~12:45)の7時間45分
フレックスタイム制あり

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■諸手当
残業手当、通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当 など

■福利厚生
制度/資格取得褒賞金、財形貯蓄、住宅財形融資、持株会など
施設/独身寮、社宅、保養所など

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日127日(土・日、祝祭日、年末年始、GW、夏季休暇 2023年度実績)、有給休暇(初年度21日、2年目以降24日)、リフレッシュ休暇、計画休暇

■保険
各種社会保険完備

■試用期間
有:3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし)
株式会社OSK ■基本給
大学院卒/234,400円  学部卒/218,500円
※上記いずれにしても月給制

■勤務地
兵庫(本社)

■勤務時間
8時00分~16時45分

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月、12月)

■諸手当
交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、資格手当、技能士手当 など

■福利厚生
福利代行サービス(ベネフィットワン)加入、技能士資格取得制度、社内技能競技会、研修制度、財形貯蓄

■休日休暇
年間休日122日(土・日、祝祭日、年末年始、GW、夏季休暇)、有給休暇(初年度10日、
2年目以降11日~)

■保険
各種社会保険完備

■試用期間
有:3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 54人 14人
2022年度 55人 5人
2021年度 44人 10人
3年以内男性採用割合:84.0%
3年以内女性採用割合:16.0%
■新明和工業株式会社
2021年度:男性29名 女性6名 2022年度:男性39名 女性4名  2023年度:男性39名 女性12名

■イワフジ工業株式会社
2021年:男性1名 女性0名 2022年:男性1名 女性0名 2023年:男性0名 女性0名 

■東邦車輛株式会社
2021年:男性5名 女性0名 2022年:男性4名 女性0名 2023年:男性2名 女性1名 

■新明和パークテック株式会社
2021年:男性4名 女性1名 2022年:男性4名 女性1名 2023年:男性2名 女性0名

■株式会社明和工務店
2021年:男性3名 女性0名 2022年:男性4名 女性0名 2023年:男性5名 女性0名

■新明和ソフトテクノロジ株式会社
2021年度:男性2名 女性3名 2022年度:男性3名 女性0名 2023年度:男性6名 女性1名

■株式会社OSK
2021年:男性0名 女性0名 2022年:男性0名 女性0名 2023年:男性0名 女性0名
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新明和工業(株)
新入社員研修、選択型研修、階層別研修、職能別研修、語学教育、海外研修制度、博士課程派遣制度など

■イワフジ工業(株)
新入社員研修(3カ月)
業務上必要とされる資格取得および知識、技術習得のための講習の受講支援

■東邦車輛(株)
新入社員研修、階層研修、役職研修など

■新明和パークテック(株)
新入社員導入研修、資格別研修制度、人材育成支援サービス(外部研修)、通信教育、階層別研修 など

■(株)明和工務店
新入社員初期研修、昇格任用者研修、キャリアプラン研修、年次教育訓練制度に基づく各種研修、親会社オープンセミナー研修など

■新明和ソフトテクノロジ(株)
新入社員研修(外部研修)、昇格者研修、係長研修、課長研修、海外研修など

■(株)OSK
新入社員研修、自己啓発研修(資格取得関連)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.4時間(2022年度実績)
■新明和工業(株)
26.5時間

■イワフジ工業(株)
18.16時間

■東邦車輛(株)
35.3時間

■新明和パークテック(株)
18.1時間

■(株)明和工務店
38.3時間

■新明和ソフトテクノロジ(株)
22.3時間

■(株)OSK
12.6時間
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2022年度実績)
■新明和工業(株)
17.4日

■イワフジ工業(株)
11.3日

■東邦車輛(株)
12.4日

■新明和パークテック(株)
14.3日

■(株)明和工務店
11.0日

■新明和ソフトテクノロジ(株)
16.9日

■(株)OSK
17.4日
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

茨城工業高等専門学校、東京工業大学、奈良先端科学技術大学院大学
秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、和歌山大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、芝浦工業大学、上智大学、中央大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
※応募資格は各グループ会社の規定に準ずる
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■新明和工業(株)
〒665-8550 兵庫県宝塚市新明和町1-1
人事教育部 人材開発・採用グループ/有馬・阿倉
TEL:0798-56-5006
E-mail:recruit@shinmaywa.co.jp
会社HP:http://www.shinmaywa-saiyo.com/

■イワフジ工業(株)
〒023-0872 岩手県奥州市水沢字桜屋敷西5-1
管理部管理課/齋
TEL:0197-23-3111
会社HP:http://www.iwafuji.co.jp/

■東邦車輛(株)
〒370-0614 群馬県邑楽郡邑楽町赤堀4120
総務課/高野・矢島
TEL:0276-99-0109
E-mail:saiyo.toho@shinmaywa.co.jp
会社HP:http://www.shinmaywa.co.jp/toho/recruit/

■新明和パークテック(株)
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目3-4 田町きよたビル6階
総務部 総務人事課 採用担当/岡田
TEL:03-5439-1090
E-mail:saiyo.ptec@shinmaywa.co.jp
会社HP:https://www.shinmaywa.co.jp/ptec/recruit/index.html

■(株)明和工務店
〒650-0046 神戸市中央区港島中町7-4-3
管理本部 総務部 採用担当 田邉(たなべ)潮田(しおた)
TEL:078-940-1168
Mail:hr-person@meiwa-koumuten.co.jp
会社HP:http://www.meiwa-koumuten.co.jp/recruit/

■新明和ソフトテクノロジ(株)
〒663-8001 兵庫県西宮市田近野町6-84
管理部 総務グループ/荻野(おぎの)、高橋(タカハシ)
TEL:0798-51-5922
E-mail:stecrecruit@stec.co.jp
会社HP:https://www.stec.co.jp/recruit/

■(株)OSK
〒658-0041 兵庫県神戸市東灘区住吉南町1丁目11番27号
株式会社OSK 管理部総務課 採用担当/竹田
TEL:078-811-2345
E-mail:takeda_k@osk-wako.co.jp
会社HP:https://www.osk-wako.co.jp/

・エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
・採用/選考は各社で行います。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。