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株式会社リクルーティング・デザイン

Indeedゴールドパートナー/リクルート正規代理店/求人広告

OpenES
正社員

業種	広告各種ビジネスサービス／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／その他サービス／インターネット関連
本社	愛知

残り採用予定数	3名(更新日:2024/09/24)

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

人材採用の広告企画営業（総合職）	11～15名
Webデザイナー（総合職）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	920名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

人材採用の広告企画営業（総合職）

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月27万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上、住宅補助あり

Webデザイナー（総合職）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、その他
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、20代社員比率30％以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、
「新しいことにチャレンジできる方」
「世の中に貢献したい思いがある方」
を歓迎します。

当社で働くことで、社員一人一人が、
自らキャリアを選択できるチカラ、
言い換えれば、他社からも
求められるチカラ身に付け、
自由に生きていって欲しい。

そんな思いのもと、
あなたの価値を上げるための
機会の提供と支援を行います。

---------------------------------

＜＜　具体的な人物像　＞＞
■自分にしかできない仕事をしたい方
■実力が正当に評価される場所で働きたい方
■広告・人材・採用などの業界・分野に興味をお持ちの方
■スキルを身に付けるための行動や、
　前例のないことにも挑戦する成長意欲の高い方
■相手の意図をくみ取ったり、
　伝えたいことを言語化できる、
　コミュニケーション能力が高い方
■周囲を巻き込んで行動したり、
　課題解決に向かって主体的に取り組める方

---------------------------------

～(2)Webデザイナーのみ、下記スキル必須～
◎Adobe illustrator、Photoshopが使える方
◎HTML/CSSでWEBページのコーディングができる方
（選考にはポートフォリオの提出が必要です）

～歓迎スキル～
・イラスト制作ができる方
・写真撮影が好きな方

※(1)広告企画営業は必須スキルなし
　学部学科・文理不問

募集概要

職種	(1)【正社員】人材採用の広告企画営業（総合職）(2)【正社員】Webデザイナー（総合職）
仕事内容	(1)【正社員】人材採用の広告企画営業（総合職）人材採用を通して、企業の課題解決や成長のお手伝いをお願いします。ただ求人広告を売るのではなく、企業ごとに異なる事業・採用課題に沿った企画・提案をしていってくださいね。ーーーーーーーーーーーーー (2)【正社員】Webデザイナー（総合職）採用LP、採用サイト、バナー広告などの企画・構成から、デザイン・コーディングまでお任せします。デザイン業務だけでなく企画から携われるので、幅広いスキルを身につけられますよ。
応募資格	(1)【正社員】人材採用の広告企画営業（総合職）(2)【正社員】Webデザイナー（総合職）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】人材採用の広告企画営業（総合職）(2)【正社員】Webデザイナー（総合職）　東京、神奈川、静岡、愛知、大阪　備考： ■ヘッドオフィス（愛知県名古屋市） ■東京オフィス（東京都千代田区） ■横浜オフィス（神奈川県横浜市） ■浜松オフィス（静岡県浜松市） ■三河オフィス（愛知県岡崎市） ■大阪オフィス（大阪府大阪市） ※詳細住所は会社データ欄をご覧ください。 ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※転勤の可能性もありますが、頻度は高くなく、転勤経験のあるメンバーの方が少数派です。
勤務時間	(1)【正社員】人材採用の広告企画営業（総合職）(2)【正社員】Webデザイナー（総合職）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00 　備考：（残業あり） ※(1)営業は、アポイントや打ち合わせの時間など自分でスケジュールを調整することも可能。基本的に固定残業分を超えることはありません。 ※(2)デザイナーは残業月20時間以下と少なめです
職種・仕事内容の詳細	（１）企業の成長をお手伝いする人材採用の広告企画営業 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様探し人材不足に悩むお客様と出会うため、まずは新規開拓の営業から始めます。お客様が増えてきたり、営業としての経験が増えてくると、既存のお客様対応が中心になります。 ▼お客様訪問採用計画や現状の問題点をヒアリング。給与や勤務時間など採用条件の見直しや人事的なコンサルティング提案を行うことも。 ▼広告戦略を練るどんな求職者が合いそうか、どんな採用手法が最適かを考えます。 ▼取材実際に働く人にインタビュー。時には写真撮影を行うことも。お客様の魅力を探します。 ▼原稿制作スタッフと打ち合わせ「誰に何を伝えるべきか」を一緒に考えキャッチフレーズやデザインを形に。 ▼納品から効果確認へ完成原稿をお客様にプレゼン→掲載へ。掲載後も顧客フォローは続きます。応募状況や採用結果、その後の活躍まで知ることができ、自分の仕事の成果を実感できます。＊ ◎扱うのは求人広告だけではなく、会社説明会の内容や選考方法のご提案、ウェブサイト制作や広告運用など幅広い提案を行います。 ◎お客様の企業規模や業界・業種は様々。幅広い知識が身に付きます。 ◎私たちが取り扱うのは “求人”というカタチ決まっていない商品。良い採用ができるかは、あなたの企画力・提案力次第です。ーーーーーーーーーーーーー ≪入社後の流れ≫ ▼入社～1ヶ月＜ビジネスマナー研修・商品理解＞名刺交換の仕方やメールの送り方などをレクチャーします。全体研修では、事業理解や、競合と比べてどうなのか、グループワークで 3C分析などをしながら学んでいきます。 ▼2ヶ月～＜先輩同行・新規開拓チャレンジ＞先輩と顧客のやり取りをみながら、実際の提案の流れや、どんな風に関係性をつくっているのか学んでいきましょう。 ▼3ヶ月～＜企画提案にチャレンジ＞新規開拓チャレンジで取れたアポイントの提案に挑戦！提案資料の作り方や、商談に先輩が同行して、あなたをサポートをします。 ▼6ヶ月～＜顧客引き継ぎ＞慣れてきたら、先輩が持っている顧客を少し引き継ぎます。最初は新規開拓で自分のお客様探しからスタートしますが、担当顧客が増えてくると、既存顧客のフォローが中心になります。
職種・仕事内容の詳細	（２）Webデザイナー採用LP（ランディングページ）やバナー広告、採用サイトなどを制作します。 ≪LPやサイト制作の流れ≫ ▼企画・構成顧客と営業との打ち合わせから同席し、どんな採用ターゲットにどう伝えるか企画・構成を考えます。 ▼サイトマップ・ワイヤーフレームの作成考えた企画・構成を資料にまとめます。（LPの場合は作成しないことが多いです） ▼デザインカンプの作成採用ターゲットの心を動かすデザインを考えていきましょう。コピーライティングや、写真撮影・インタビューなどは別のスタッフが行う予定ですが、興味のある方はチャレンジできます！ ▼コーディング顧客からデザインカンプのOKが出たら、コーディングを行います。 ▼完成！配信開始自社の運用チームが広告設定などを行います。ーーーーーーーーーーーーー ≪入社後の流れ≫ まずは営業職と一緒にビジネスマナー研修からスタート！ ▼ 最初はバナー広告や自社のSNSに使う画像など簡単なデザインからお任せします。 ▼ 並行して、採用ターゲットの考え方や基本的な労働関連法規を学ぶために、 Indeedなどに掲載する求人原稿制作にチャレンジしましょう！ ▼ 先輩社員と一緒に、LPや WEBサイト制作に取り組みます。＊当社に長い下積み時代はありません。　実践を通して早く成長できる環境です◎ ＊今回、初めて新卒でデザイナーを募集します。　自由な社風で自分のアイデアを　どんどん発信していける環境です。＊希望があれば、写真撮影やイラスト制作にもチャレンジできます！
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	【 (1)企画営業の選考フロー】 ▼リクナビよりエントリー ▼説明会動画視聴＊人物重視なので、エントリーいただいた方は全員面接させていただきます。 ▼一次面接・SPI ▼二次面接 ▼最終面接 ▼内定ーーーーーーーーーーーーー【 (2)Webデザイナーの選考フロー】 ▼リクナビよりエントリー ▼ポートフォリオ・ES提出＊デザイナー職を希望の方はエントリー後、ポートフォリオの提出先をリクナビのメッセージでお送りしますので、提出をお願いします。（必ずポートフォリオ内に、HTML/CSSでコーディングを行った、WEBページまたはサイトの作品を1点入れてください） ▼書類選考 ▼一次面接・SPI ▼二次面接 ▼最終面接 ▼内定

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】人材採用の広告企画営業（総合職）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：271,600円（固定残業代含む）　　※基本給：220,000円　　固定残業代/月：51,600円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：各種インセンティブあり ■普段の頑張りはインセンティブとして給与とは別に随時支給 ■東京・横浜オフィス勤務の場合、別途都市手当として月2万円支給ーーーーーーーーーーーーーーー (2)【正社員】Webデザイナー（総合職）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：254,400円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：34,400円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給	(1)【正社員】人材採用の広告企画営業（総合職）(2)【正社員】Webデザイナー（総合職）　備考：査定年2回
賞与	(1)【正社員】人材採用の広告企画営業（総合職）(2)【正社員】Webデザイナー（総合職）　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】人材採用の広告企画営業（総合職）(2)【正社員】Webデザイナー（総合職）　週休2日制（土日祝休み） ※年2回のみ社内研修のため土曜出社あり　年間休日：122日　有給休暇：10日　※入社半年後10日付与　※年間休日とは別に年5日計画有給あり　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇：■交通費規定支給 ■住宅調整手当（規程あり） ■各種研修 ■資格取得支援制度あり ■退職金あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■子育て支援 ■ドリンクサーバー無料 ■勤続祝い ■年4回の面談評価 ■結婚休暇 ■ハワイに保養所あり(従業員は無料) 評価制度：当社では、それぞれの目標に対して個人のレベルを評価する、絶対評価を取り入れています。評価は、「行動」「業績」の2つで行います。目標設定では、それぞれのやるべきことや、やりたいことと連動させた目標を設定し、個々人の成長とキャリアを支援する人事制度を目指しています。キャリアアップ：新卒で入社したメンバーが 20代のうちからリーダーやマネージャー、部長といったキャリアアップをしています。
試用期間	■期間 (1)【正社員】人材採用の広告企画営業（総合職）(2)【正社員】Webデザイナー（総合職）　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	10人	5人	50.0%
2022年度	4人	1人	75.0%
2021年度	3人	3人	0.0%

（2024年7月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	2人	6人
2023年度	4人	6人
2022年度	1人	3人

3年以内男性採用割合：31.8%
3年以内女性採用割合：68.2%

平均勤続年数

5.4年（2024年7月時点）

平均年齢

32.1歳（2024年7月時点）

研修

あり：入社後のビジネスマナー研修・商品研修などの導入研修をはじめ、
着実にスキルアップするための各種研修があります。
また希望者はウェブ解析の資格取得にもチャレンジできます。

早い段階で先輩の営業に同行し、
OJT形式で実際の仕事の流れを覚えていきます。

3ヶ月後には営業上の目標を設定。
サポートを受けながら、業務に挑戦していきます。
半年後～1年を目安に、基本的な業務での独り立ちを目指します。
もちろん独り立ち後も十分なサポートがあるので安心してください。

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.3時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.8日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	9人
取得対象者数	1人	9人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	26.6%

（2024年1月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、甲南大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、椙山女学園大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
主な勤務地: 東京、神奈川、静岡、愛知、大阪
応募資格: 大学卒業見込みの方　または　大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社　リクルーティング・デザイン
〒450-0002　名古屋市中村区名駅3-25-3　大橋ビルディング6F
052-587-2311　採用担当

ホームページ　https://www.rd-woods.co.jp
メール　saiyou1@rd-woods.co.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。