株式会社ボーダーリンク
ボーダーリンク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ボーダーリンク

~株式会社レアジョブの子会社~
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
教育関連
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 385名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「子どもたちの選択肢を増やし、将来の可能性を広げる」
これが、私たちのミッションです。

みなさんも小中学校時代、ALT(Assistant Language Teacher)に英語を習ったことがあるはず。
現在日本の教育業界は、グローバル人材育成に向けて 学習指導要領も大きく変わり、
小学校での外国語活動が中・低学年へと広がる動きが続いています。

そんな中ボーダーリンクは、 ALT派遣業界大手として、業界No.1を共に目指すことが出来る仲間を大募集しています。
・子どもたちの未来に貢献したい
・社会貢献度の高い仕事がしたい
・日本の英語教育を変革したい
など、教育に対して熱い想いがある方は、是非ご応募をお待ちしております!

また、どの職種であっても社長との距離が近い当社は、
社歴・年齢関係なく個々のチャレンジ次第でキャリアアップできる環境があります。
・若いうちから管理職に挑戦していきたい
・会社の未来をつくっていきたい
・入社から即戦力として働いていきたい
という想いがある方、大歓迎です!

よく「英語教育業界ということは英語力は必須条件ですか?」という質問も多く頂きます。
→結論、英語力がなくても成長したい!若いうちからチャレンジしたい!という方であれば大歓迎です。
  資格、条件よりあなたの意欲を選考ではみています。






募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
配属職種は選考を通して、適正をみて判断します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール オンライン説明会兼一次選考会随時開催中!
提出書類 一次選考会(グループディスカッション)通過者には
1週間以内に一次面接(オンライン)の日時調整のご連絡をします。
応募資格補足説明 英語力は不問です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:177,000円以上

  固定残業代/月:63,000円以上/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:通勤手当(月上限30000円)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社時研修(1週間)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
当社独自の新卒採用は2023卒より開始いたしました(2023年度採用実績:3名、2024年度採用実績:6名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内々定後には10月の内定式までに1回、10月の内定式後に1回 数日にわたる研修を実施しています(2024卒実績)。研修以外にも定期的な面談や座談会など、入社からのサポートはもちろん、皆さんの入社までの不安を取り除くサポートもいたします!
自己啓発支援 あり:親会社である株式会社レアジョブオンライン英会話の無料受講等、社員の自発的な学習を支援するため、資格取得補助金制度(英検など)やカフェテリア制度(業務知識やスキル向上のために外部研修に参加する場合、費用の一部を会社が負担する制度)などを設けています。
メンター制度 あり:新人メンバーには先輩が専属で付いてフォローしていくメンター制度を導入しています。
わからないことはすぐに相談して、すぐに悩みを解消できる環境が整っているのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、大阪大谷大学、大阪大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西外国語大学大学院、関西国際大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、共愛学園前橋国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、埼玉大学、四天王寺大学、信州大学、城西国際大学、成城大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海学園大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京国際大学、東洋大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、阪南大学、宮城学院女子大学、明治学院大学、明治大学、山口県立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
New York State University at Albany、産業能率大学短期大学部、山梨英和短期大学、College of Notre Dame of Maryland、サンノゼ州立大学、Wichita State University、カリフォルニア州立チコ大学、DePaul University、オックスナードカレッジ、De Anza College in California、バーミンガム大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新卒採用担当
所在地  :大阪府茨木市中穂積1丁目1-59 茨木中穂積ビル2階
電話番号:072-605-0800

※新卒採用責任者は大阪支店におりますが、関東含め全国各地からの応募を受け付けております。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。