業種 |
情報処理
コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア |
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 5734名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ビジネスプロデュースコース、セールスコース、システムエンジニアコース、プロダクトエンジニアコース、グループデザインコース |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、海外 備考:本社ほか全国各地 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:10:30~15:00 備考:標準勤務時間 9:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ●ビジネスプロデュースコース
新事業・新サービス創出に向けた価値発見を起点に、事業化・商品化に向けたビジネスモデル構想・実行する役割を担います。 幅広い視野で価値あるアイデアの探索を通じてビジネスモデルを構想し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業・サービスとして具体化します。販売開始後も市場動向、顧客要望、品質の見直しを行い、持続的な発展・拡大を目指します。 将来は、自社/顧客/パートナーの企業価値の向上により市場を活性化させ、ビジネス全体の発展に貢献するために、新しい知識や技術を吸収し実社会への展開を期待しています。 ●セールスコース 顧客と深いリレーションを確立し、当社製品/サービスの提案および販売を行う役割を担います。 顧客の課題解決に最適なプロダクト/サービスの提案・販売・ビジネスマネジメントに、新規顧客の開拓および顧客に最適なサービスやビジネスを創出し、課題解決を提案する活動に従事します。 将来は顧客の多様なニーズ・規模に応じて、最適なソリューションを提案し受注に結び付け、市場を拡大し当社のビジネスを加速させる役割を期待しています。 ●システムエンジニアコース 顧客からの要望に応えて、高い技術力を基に、顧客・パートナー企業・社内関係者とともに最適なシステムを実現し、顧客のビジネスを支え、発展させる役割を担います。 ITシステムにおける設計・開発・運用保守の各フェーズにおいて、顧客・パートナー企業・社内関係者と協働し、システム設計、設計情報を基にしたインフラ/アプリケーション開発、運用保守計画の策定などの業務に従事します。 将来は、幅広い技術分野・業務分野において、ITアーキテクチャ設計、DBやネットワークのスペシャリストまたは、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ●プロダクトエンジニアコース 市場価値や顧客ニーズに応え、当社独自の新たなプロダクトやソフトウエアを造りだす役割を担います。 顧客および自社の、システム管理・データベース/アプリケーション共通基盤・ネットワーク・セキュリティ、ロボット、人工知能(AI)・IoT等、専門性の高い技術でIT基盤の構築業務等に従事します。 将来はプロダクト開発のプロフェッショナルとして、高い技術力を身に着け当社のIT戦略の遂行を期待しています。 ●グループデザインコース 中長期的戦略の為の各種戦略策定・実行、並び支援、活動の管理を通じ 企業価値の向上へ貢献する役割を担います。 業務内容は配属先により異なりますが、将来的には管理部門のスペシャリストとしての活躍を期待します。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025エントリーフォームからエントリーして下さい。
リクナビよりエントリー頂いた方へ、BIPROGY新卒採用専用サイトのURL、IDとPASSWORDのご連絡をさせて頂きます。 説明会や選考の予約、その他情報は新卒専用サイトで受付・公開していきますので、定期的にサイトをご確認下さい。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:248,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:264,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:280,000円 備考:高卒 月給:232,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤費、住宅手当(標準年齢27歳以下対象)、時間外勤務手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) ※2年目16日~最高20日 休暇制度:年末年始休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、特別休暇ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:短時間勤務制度(育児・介護)、持株会、退職金制度、独身寮、クラブ活動など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.3%
3年以内女性採用割合:49.7% |
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平均勤続年数 | 20.9年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社1年目の新人研修から始まり、現場配属後のOJT、フォローアップ研修、2年目以降の若手セールス基礎研修、若手システムエンジニア基礎研修を含め、約6年間をかけて若手社員を育成するプログラムを作成しています。若手育成プログラムだけでなく、業務に必要な能力を豊富な研修プログラムにて補うことが可能です。
またその他、ビジネス、会計や英会話等IT技術以外の研修や教育支援を行っており、個人のキャリア形成に応じて、会社としてサポートしています。 文系・理系に関わらず、自分の努力次第で活躍できるフィールドが無限に広がります。 |
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自己啓発支援 | あり:社員自らが必要に応じて利用するオンデマンド型学習として、e-Learning、通信教育を活用 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:人財育成担当による新人(1年目~6年目)サポート制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:BIPROGY CDP(Career Development Program)により、経営ビジョンを踏まえたキャリアパスを基に、必要となる人材の育成、配置に関わる諸制度・施策を整備・運用 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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