こんにちは！
ゼウス・エンタープライズ採用担当です(*'▽')
今回は「選考であなたの経験を聞く理由」というテーマに回答したいと思います！
まず、ゼウスでも面接の中では皆様の人柄を知りたいという事で今まで行ってきた様々な”経験”について、お話を伺っています！
では、なぜ人柄を聞くために経験について深堀をしていくかというと、皆様の経験のお話から、それに基づいた行動の動機ややる気、モチベーションをお話の中で見出していきたいと感じているからです(・ω・)ノ
まず、学校選びや部活動選びなど様々な選択をしていく中で、「どんなことに興味を持ったのか」「何に惹かれたのか」や活動を続けていくうえでのやる気の源になるモチベーション、やりがいなどをお伺いし、ゼウスの中でも皆様がやりがいを持って働けそうか、マッチしているのかを判断し、会社や仕事に興味を持って楽しく働いていけるイメージを持てるかという事を重視しています。
新卒での就職活動は一生に一度ですし、もしかしたら定年までずっと働いていく会社になる可能性もあります。ですので、皆様にとっても最善の選択になるように会社とのミスマッチを防ぐため今までの経験を聞かせていただいております(^^)/
ただ、この経験のエピソードも1つの正解があるわけではなくて色々な要素から皆様の良さを引き出し、ゼウスとの共通点を私たち自身も見つけていきたいと思っておりますので、あまり気を引き締めすぎずに面接にお越しくださいね(#^^#)
