株式会社ドワンゴ
ドワンゴ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
教育関連/放送/芸能・芸術
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

企画職 6~10名
デザイナー職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 854名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月9日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

企画職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

デザイナー職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【企画職】
・目標に向かって主体的に行動をすることが好きな方
・困難なことがあっても諦めず、粘り強くチャレンジできる方
・周囲を巻き込みながら、前向きに目標達成を目指す方
・何か一つでも他人に誇れるものがある方

【デザイナー職】
・デザインすることが好きで、真摯にデザインに向き合える方
・目標達成のために、ユーザーやサービス、それぞれの視点に立ち、プロとしての姿勢を持って業務に取り組める方
・実現したい夢に向かって挑戦を続け、自ら継続的に成長する姿勢がある人
・チーム内外でリスペクトを持ってコミュニケーションを取れる方
・責任感をもった発言や行動を心がけられる人

募集概要

職種 (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
仕事内容 (1)【正社員】企画職
ニコニコ等のWebサービスやスマホアプリのサービス企画・機能設計・運用、N高をはじめとする教育事業での学習プログラム企画・運営・実行、サービス戦略立案、ブランド認知形成、広告企画営業など担当いただきます。
(2)【正社員】デザイナー職
Webデザイン(UI・UX設計)とコーディング、グラフィック制作などをご担当いただき、ユーザー体験そのものを設計し、ユーザーが向き合うサービスの「顔」を一貫してデザインしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~15:00
 備考:フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制でご就業いただきます。
・フレックスタイム制:標準労働時間8時間 (コアタイム有)
・専門業務型裁量労働制:1日8時間のみなし労働制
※入社後一定期間はフレックスタイム制
職種・仕事内容の詳細 【企画職について】
ドワンゴが運営するサービスには、様々な趣味を持つ人や、各分野のスペシャリストが集まり、多様なコンテンツが詰まっています。
運営する企画やサービスが多岐にわたるのは、実現してきた社員が興味があることや好きなことを、仕事に活かしてきたからです。
次はあなたの熱い想いが、新しい企画の誕生やサービスの発展に繋がるかもしれません。

企画職では、プラットフォームやコンテンツの価値の最大化に取り組んでいただきます。
ご自身の興味があることや好きなことを活かした仕事に、熱意を傾けてくれる皆さんをお待ちしております。

エントリーシート提出の際に、いずれかひとつの領域を選択いただきます。


■Webサービス企画領域
 自社のWebサービスやスマホアプリのサービス設計や機能設計を行います。
 システムの仕様はもちろん、UI/UXデザインや開発プロジェクトのマネジメント、社内の広報部署との連携など仕事は多岐に渡ります。
 また、作り上げたWebサービス上で行う企画の立案および実行・運用・効果検証もご担当いただきます。
 その他に、ユーザーとの双方向コミュニケーションを軸としたユーザー参加イベントの企画立案および実行・運営や各種インフォメーション等の情報発信業務もあります。

 【仕事例】
 ・「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」「ニコニ・コモンズ」などのWebサービスの企画設計/ディレクション/運営
 ・「ニコニコプレミアム」などのドワンゴのサブスクリプションサービスの戦略立案/改善/新機能開発
 ・「ボカコレ」や「無色透名祭」などのWebサービスにおけるユーザー参加イベントの企画立案実行/ディレクション/運営
 ・ニコニコサービスにおけるUGC(User Generated Contents)を活性化させるための、リサーチ・仮説設定/企画立案実行/効果検証
 ・その他、新規企画の立案実行/ディレクション/運営


■教育企画領域
 N高をはじめとする教育事業での学習プログラム制作・運営などの企画立案・実行に取り組んでいただきます。
 職業体験、ワークショップなどの課外活動やプロジェクトを通じて、生徒一人ひとりが将来をより良く生きていくための学習機会を提供する仕事を行います。

 【仕事例】
 ・N高が提供する職業体験、ワークショップなどの企画・実行・運営・改善


■サービスグロース領域
 自社サービスの利用者動向や業界の市場動向に基づき、サービスグロースにむけた戦略、企画、構築、運営を行います。

 【仕事例】
 ・調査分析と仮説検証を繰り返す中から利用ユーザーの理解を深め、新しいビジネスヒントを発見し、数値をもとに素早い意思決定を行う仕事や、組織横断的に様々なサービスと関わり、企画開発や営業活動の意思決定をサポートする仕事
 ・『ニコニコ』ブランド認知形成やユーザー満足度の向上を目的とした各種施策の企画から実行・効果検証をすることで、サービス価値を高める仕事
 ・自社サービス・イベントを複合的に活用して様々な企業へプロモーションの企画提案を行う仕事

 なお、こちらの領域を希望する方は、以下の1~3の業務の中で興味のあるものを選択してください。(複数選択可)

 1.ブランド マーケティング業務:『ニコニコ』サービスのファン作り
 『ニコニコ』サービスの価値をさらに高めるための企画立案から実行・効果検証まで、一気通貫で取り組む業務です。
 様々なイベントやキャンペーンを実施し、『ニコニコ』の魅力を知ってもらう活動や各種SNSの企画運営など、エンゲージメントを高める施策を行います。

 2.マーケティング業務
 定量・定性様々な手法の調査を用いた顧客分析やレポーティングを行います。
 上記知見を活用した企画立案支援と、事前の効果試算及び実施後の結果モニタリングを行い、様々なサービスの意思決定を横断的にサポートします。

 3.広告企画営業業務
 広告・生放送や超会議などドワンゴが行うイベント全てを使って、クライアントのプロモーション活動を支援する広告企画営業を行います。


※配属は、新入社員研修後にご本人の希望と適性を総合的に判断して決定いたします。
職種・仕事内容の詳細 【デザイナー職について】
ドワンゴのデザイナーは、デザイナー1人1人の仕事内容やキャリアの積み方も十人十色です。
なぜなら、多様な事業領域を持つ会社だからこそ、
デザインするプロダクトやその方法も多様であるためです。

ぜひドワンゴという舞台で、デザイナーという扉を開き、
幅広い仕事を経験しながら「デザインの本質」を追及することにより、輝かしい未来を創ってください。

ー 仕事内容 ー
・サービス/プラットフォームのUI及びUXデザイン
・プロモーション/キャンペーンのWebデザイン
・コンテンツ企画のグラフィックデザイン
・その他デザインに関わる業務全般
採用ステップ&スケジュール 1.プレエントリー
 「エントリー」よりご登録ください。

2.エントリーシート提出
 ※デザイナー職はポートフォリオも追加でご提出いただきます。

3.面接参加
 面接前に適性検査を受検いただきます。
 面接は1~3回を予定しています。

4.内々定
提出書類 エントリーシート、ポートフォリオ(デザイナー職のみ)
応募資格補足説明 2025年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校・高等学校を卒業/修了予定の方
※職歴の有無に関わらず【2023年3月以降に卒業/修了している既卒の方】もエントリーいただくことが可能です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は2024年3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:213,200円
  ※基本給:213,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:223,200円
  ※基本給:223,200円

 備考:【応募資格について】
2024年9月卒業/修了(予定)の方も既卒の対象となります。

【理論年収について】
例:大学院卒の場合 月給223,200円×16か月=3,571,200円
※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の2ヵ月分として算出しております。但し、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為支給がありません。
※個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします。
(2)【正社員】デザイナー職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 備考:【応募資格について】
2024年9月卒業/修了(予定)の方も既卒の対象となります。

【理論年収について】
例:月給230,000円×16か月=3,680,000円
※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の2ヵ月分として算出しております。但し、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為支給がありません。
※個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします。
手当 (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職

 テレワーク手当(20,000円/月)、通勤交通費(上限50,000円/月)、育児手当(小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの保育サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を上限50,000円まで育児手当として支給)、役職手当、サブスク手当(会社指定のエンタメジャンルのサブスクリプションサービスを契約している社員に対し、2,000円/月を支給)

※詳細はドワンゴ採用サイトをご確認ください。
昇給 (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
 年2回
 備考:(4月、10月)
賞与 (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
 年2回
 備考:(夏季賞与6月、冬季賞与12月)
休日・休暇 (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇、記念日休暇
 有給休暇:20日
 ※入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与されます。以後、毎年4月1日に20日付与されます。有効期限は付与日から2年間です。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:社員寮(本人希望に基づき、当社基準を満たした場合、会社が契約をする賃貸マンションに入寮日より2年間入居できます。新卒社員のみ対象。入寮者は、通勤交通費手当は支給対象外となります。)、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 実績なし
平均年齢
研修 あり:新入社員を対象に、以下の研修を行っています。
・ハウスルール研修(事業、組織、制度など)
・ビジネス研修(同期と協力しながら、ビジネスマナーや仕事の進め方などを学ぶ)
・基礎技術研修(※エンジニア職のみ。Web、セキュリティ、 チーム開発など)
・OJT(配属後も指導担当者がつき、業務を習得する)
※研修内容は変更となる場合があります。
自己啓発支援 あり:資格取得手当制度
社員自らのスキル向上を図ることを目的とし、会社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の手当を支給します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙
喫煙専用室設置あり

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、一関工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、追手門学院大学大学院、大分工業高等専門学校、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪情報専門学校、大阪大学、大阪大学大学院、大阪人間科学大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州大学、京都教育大学、京都女子大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、高知大学大学院、神戸芸術工科大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、白百合女子大学、信州大学、信州大学大学院、成安造形大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学大学院、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学大学院、東京家政大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北電子専門学校、東洋大学、富山大学大学院、豊田工業高等専門学校、同志社女子大学、同志社大学、長岡大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、新潟大学、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、HAL東京、HAL名古屋、一橋大学、兵庫県立大学、福井大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学大学院、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、稚内北星学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
2024年9月卒業/修了(予定)の方も既卒の対象となります。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
(株)ドワンゴ 採用担当
※お問い合わせはプレエントリー後に採用マイページより受け付けております。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。