社会福祉法人こうほうえん
コウホウエン

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社会福祉法人こうほうえん

東京事業本部/福祉(介護・保育・医療・障がい者支援)
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京、鳥取

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・社会福祉総合職(介護士) 11~15名
大学卒・保育総合職(保育士) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 204名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・社会福祉総合職(介護士)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり

大学卒・保育総合職(保育士)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

履歴書・適性検査・面接で選考します。

 人を相手にする仕事ですので人が好き・子どもが好きという方、そして、社会福祉法人の職員として社会や地域に対して行動したい・貢献したいと考えている方を求めています。
 選考において一番重視する点は、人柄です。あなたが学生時代に学んできたことや、アルバイトやサークル活動、介護や保育、福祉に対する思いなど、どんな経験でも構いませんので、いろんなことを教えてください。面接では飾ることなく、ありのままのあなたを見せてくれると嬉しいです。

募集概要

職種 (1)【正社員】社会福祉総合職(介護士)(2)【正社員】保育総合職(保育士)
仕事内容 (1)【正社員】社会福祉総合職(介護士)
まずは介護老人福祉施設、小規模多機能型居宅介護、グループホーム等でサービスに従事。経験・能力等で相談員業務などへの異動の可能性もあります
(2)【正社員】保育総合職(保育士)
保育士資格取得者(見込可)の方が対象となります。
当法人が運営する都内の保育園で勤務していただきます。
応募資格 (1)【正社員】社会福祉総合職(介護士)(2)【正社員】保育総合職(保育士)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】社会福祉総合職(介護士)(2)【正社員】保育総合職(保育士)
 東京
 備考:勤務地は北区浮間・赤羽・東十条/板橋区向原/練馬区上石神井/新宿区高田馬場/江東区新砂/品川区西大井 のいずれかとなります。
勤務時間 (1)【正社員】社会福祉総合職(介護士)(2)【正社員】保育総合職(保育士)
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 年間総労働時間:1,920時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】社会福祉総合職(介護士)
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給)
  月給:227,500円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給)
  月給:242,500円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 備考:3年制短大・専門卒(有資格)の場合は、固定給227,500円(給与形態は月給、基本給193,000円)となります。
「有資格」:介護福祉士又は社会福祉士保有者
大卒(無資格)の方も大歓迎です。この場合、固定給232,500円(給与形態は月給、基本給198,000円)となり、国家資格取得を目指していただきます。
(2)【正社員】保育総合職(保育士)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給)
  月給:235,500円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年9月支給)
  年俸:235,500円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給)
  月給:255,500円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 備考:3年制短大・専門卒の場合は、固定給245,500円(給与形態は月給、基本給195,000円)となります。
手当 (1)【正社員】社会福祉総合職(介護士)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域調整手当:22,000円(固定給に含む)
 一律職務手当:8,000円(固定給に含む)
 一律被服手当:500円(固定給に含む)
 一律処遇改善特別手当:4,000円(固定給に含む)

 借り上げ社宅制度:月額20,000円で利用可(ワンルーム)
奨学金返済支援手当制度:2万円/月(最長3年間)
住居手当(持家)10,000円/ (賃貸)25,000円
通勤手当:上限40,000円
遠隔地支度金:50,000円~100,000円
扶養手当:当法人規定による
特定処遇改善一時金(令和4年度実績)36,000円~(賞与時支給、経験年数による)
処遇改善特別手当(令和4年度実績)4,000円(毎月支給)
(2)【正社員】保育総合職(保育士)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域調整手当:22,000円(固定給に含む)
 一律職務手当:8,000円(固定給に含む)
 一律被服手当:500円(固定給に含む)
 一律処遇特別手当:4,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善一時金:16,000円(固定給に含む)

 借り上げ社宅制度:月額10,000円で利用可(ワンルーム)
奨学金返済支援手当制度:2万円/月(最長3年間)
住居手当(持家)10,000円/ (賃貸)25,000円
通勤手当:上限40,000円
遠隔地支度金:50,000円~100,000円
扶養手当:当法人規定による
処遇改善特別手当:(令和4年度実績)6,000円※毎月支給
処遇改善一時金:(令和4年度実績)毎月16,000円/賞与時100,000円/期末支給10,000円~200,000円(経験年数による)
昇給 (1)【正社員】社会福祉総合職(介護士)(2)【正社員】保育総合職(保育士)
 年1回
 備考:ベースアップ5,000円+定期昇給平均額4,800円 令和6年度実績
賞与 (1)【正社員】社会福祉総合職(介護士)(2)【正社員】保育総合職(保育士)
 年2回
 備考:3.0カ月分(令和4年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】社会福祉総合職(介護士)(2)【正社員】保育総合職(保育士)
 週休制(交替制)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金返済支援手当制度:貸与型奨学金を返済し、5年以上の勤続意思がある方を対象に、最長3年間、月2万円を支給します(最大72万円)
借り上げ社宅制度:月1~2万円でワンルームアパート・マンションを利用することができます。
メンタルヘルス専門機関設置:外部の医療機関と提携し、電話相談・カウンセリング等の支援を受けることができます。
海外研修・職員旅行制度:先進的な海外の取り組みの視察に行き、視野を広げる機会となっています。(実績:オーストラリア・アメリカ・デンマーク・オランダ等)。職員旅行制度は、勤続年数5年間勤務した方が対象で、ワイワイ楽しい機会です(実績:ハワイ・北海道・沖縄・韓国等)
資格取得支援制度:職員ひとりひとりのステップアップの機会として、資格取得を積極的に支援しています(受講費用のサポートなど)。また、介護を専門的に学んでいない学生さんが安心して入職できるよう、内定時点での初任者研修の受講をサポート体制も整っています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】社会福祉総合職(介護士)(2)【正社員】保育総合職(保育士)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 36人 6人 83.3%
2021年度 31人 3人 90.3%
2020年度 37人 8人 78.3%
(2023年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 27人
2021年度 8人 23人
2020年度 13人 24人
3年以内男性採用割合:28.8%
3年以内女性採用割合:71.2%
平均勤続年数 10.4年(2023年2月時点)
平均年齢 40.6歳(2023年2月時点)
研修 あり:★法人主催研修
 研修人財部の年間計画により、階層別、職種別研修を開催。TV会議システムを用いたリアルタイム研修を実施。また社内LANシステム上でのWEB研修も可能。

★園内研修/保育部門合同研修
 トピックや階層別にエリア内で計画した研修を実施。

★法人研究発表会
 年1度その年の取組を発表する研究発表会を開催。各職種が学会方式で発表し、毎年100台を超える演題が集まる。

★メンタルヘルス研修
 外部医療機関と提携し、健全な職業人生を送っていただくためのメンタルヘルス研修等を実施。
自己啓発支援 あり:★修学支援制度あり
 自身の身に付けたい資格取得に向けた受講料等を支援する制度あり。

★法人研究発表会
 法人研究発表会で発表された演題は個人の権利としてどこでも発表を可能とする。
 また、優秀賞受賞者は演題を英訳し海外で発表実施。
メンター制度 あり:★エルダー制度
 新人職員には「お姉さん」「お兄さん」役の職員がつき、仕事内容や体調面について見守ります。経験者も未経験者もこの「エルダー制度」の中のエルダー担当者のチェックリストにより確実な成長実感に繋げていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:★目標管理型人事考課
 法人年度目標に合わせて個人の年間目標を定め、その達成状況を処遇に反映する目標管理型人事考課システムを実施。
 年間目標には個人の伸ばしていきたいスキルに関する事項や資格要件も記載し、目標設定面接における年間目標と3年間のキャリアビジョンを作成することで、自身のキャリアパスの方向性を明確にしていきます。
社内検定等の制度 あり:★オールジャパンケアコンテスト(AJCC)開催
 全国から100名以上の介護職員が集い、オールジャパンケアコンテストを開催実施。
 法人内からも参加し、5年未満、5年以上の各カテゴリーにおいて自身のスキルを披露する。実技は6分野で行われ、各分野「優秀賞」「奨励賞」を定め表彰を行う。
月平均所定外労働時間 2.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人30人
取得対象者数 26人30人
育休取得率 11.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 45.5%
(2023年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

植草学園大学、川口短期大学、こども教育宝仙大学、淑徳大学短期大学部、白梅学園大学、聖徳大学、星美学園短期大学、創価大学、大正大学、竹早教員保育士養成所、帝京大学、帝京平成大学、貞静学園短期大学、東海大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京成徳短期大学、東京福祉大学、東京未来大学、東洋大学、日本社会事業大学大学院、目白大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
保育総合職の場合は、保育士資格保有もしくは取得見込が必須(幼稚園教諭免許は取得が望ましい)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒140-0015
東京都品川区西大井2-5-21 ケアホーム西大井こうほうえん内
社会福祉法人こうほうえん東京事業本部(担当:梅本旬子・大山泰之)

施設見学会へのご応募および、お問い合わせは、メールまたは法人公式LINE経由でお願いします。
メール:tokyo@kohoen.jp(24時間受付可能)
LINEID:@912dtlrh (こうほうえん【介護 採用】東京エリア)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。