業種 |
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/商社(電機・電子・半導体)/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/25)
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システムエンジニア | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 767名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、在宅勤務可、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
当社が提供している事業・サービス・商品に関連する様々なシステム構築・プログラム開発がメインです。主にはお客様のニーズを満たすお仕事に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
東京、愛知、大阪、福岡 備考: 本社(東京都港区) 大阪事業所(大阪府大阪市) 名古屋事業所(愛知県名古屋市) 福岡事業部(福岡県福岡市) (お客様先での開発などの業務により、勤務地は変更の可能性あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:実動7.5時間 ※リモートワーク導入 ※時差通勤制度有 (お客様先の都合等により変更の可能性あり) |
職種・仕事内容の詳細 | アプリケーション分野に特化したエンジニアやハードウェアに特化したエンジニア、制御・組込系分野に特化したエンジニア、ネットワークやクラウドに特化したエンジニアなど専門分野は配属先により異なります。
当社ではプログラマーもハードウェア設計者もネットワークエンジニアもすべて 「システムエンジニア」としています。入社後は研修を経てそれぞれの特性に合った部署へ 配属となります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビエントリー
▼ Online説明会参加 ▼ 書類選考 ▼ 適性テスト ▼ 面接(標準3回) ▼ 内々定(最短、説明会から2週間程となります) ※選考の翌日から3日以内を目安に合否に関わらず選考結果をお知らせします。 ※各プロセスの時間は目安です。 ※採用の流れは都合により変更になる場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円~225,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円~225,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円~255,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円~255,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:248,000円~273,000円(一律手当含む) ※基本給:248,000円~273,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
通勤手当(月50,000円まで実費支給)/時間外手当(所定時間外・法定休日・深夜労働に対する割増賃金)/住宅補助手当/家族手当(扶養家族対象)/他 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
年1回 備考:給与改定 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
完全週休2日制、祝祭日 有給休暇:10日 ※初年度10日、最大20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇/生理休暇/裁判員特別休暇/年間休日120日以上 ※配属プロジェクトにより休日が異なる場合があります。 ※産休・育休取得実績多数あり!産後復帰して子育てしながら活躍する女性社員も多数在籍しています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合 福利厚生: 退職金制度 確定拠出年金制度(勤続年数に応じて月額2,000円〈入社1年目〉~ 5,000円のライフプラン第1支援金を会社が拠出します) 社員持株会制度 ストックオプション制度 慶弔見舞金 情報処理技術者試験等、資格取得報奨金 教育費補助(入社1年目には、月額5,000円の教育費が付与されます) 定期健康診断 無料英会話レッスン制度 産前・産後休業制度 育児・介護休業制度 保養施設(蓼科にログハウスを保有) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE) 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修2ヶ月間
【研修内容】 ビジネスマナー研修、プログラミング基礎講座、IP通信の基本、プロジェクトマネンジメントの基本&品質管理、linuxサーバ構築とオペレーション、データベースの基本とオペレーション、SQL入門、Java言語とフレームワークの少し実習と習得 等 |
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自己啓発支援 | あり:入社1年目は月額5000円(上限)の教育費補助、資格取得報奨金制度があります。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:1年間専属メンターがついて皆さんのフォローを行います。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
オフィス外に喫煙室があります。
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提出書類 | 履歴書(写真貼付)
成績証明書 卒業(見込)証明書 ※採用活動でご提出いただいた書類は、原則お返ししませんのでご了承ください。 |
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選考方法 | 面接(1次面接、2次面接、3次面接)
筆記試験 (適性検査、自由作文) |
採用URL | https://www.nippon-rad.co.jp/recruit/ |
教育研修制度 | 入社後1年間はメンター制度を導入し皆さんをバックアップしています。
新入社員研修をはじめキャリアごとに必要な研修を行います。 やる気次第でゼロから成長できる環境をご用意しています。 資格取得についても積極的にバックアップします。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。