日本ラッド株式会社
ニッポンラッド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本ラッド株式会社

東証スタンダード上場/IoT/AI/システム開発/最先端技術開発
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/商社(電機・電子・半導体)/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2024/11/25)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 767名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、在宅勤務可、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

★どんなことでも楽しんで取組める人
★何をすべきか自分で考えて、行動できる人
★今、目の前にある仕事に全力で取り組める人
★モノづくりが好きな人

日本ラッドは文系・理系問わずご応募を受け付けております!

【社内・オフィス見学有♪】

日本ラッド株式会社 採用特設サイトはこちら
https://www.nippon-rad.co.jp/recruit/

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
当社が提供している事業・サービス・商品に関連する様々なシステム構築・プログラム開発がメインです。主にはお客様のニーズを満たすお仕事に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 東京、愛知、大阪、福岡
 備考:
本社(東京都港区)
大阪事業所(大阪府大阪市)
名古屋事業所(愛知県名古屋市)
福岡事業部(福岡県福岡市)

(お客様先での開発などの業務により、勤務地は変更の可能性あり)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:実動7.5時間
※リモートワーク導入
※時差通勤制度有
(お客様先の都合等により変更の可能性あり)
職種・仕事内容の詳細 アプリケーション分野に特化したエンジニアやハードウェアに特化したエンジニア、制御・組込系分野に特化したエンジニア、ネットワークやクラウドに特化したエンジニアなど専門分野は配属先により異なります。

当社ではプログラマーもハードウェア設計者もネットワークエンジニアもすべて
「システムエンジニア」としています。入社後は研修を経てそれぞれの特性に合った部署へ
配属となります。
採用ステップ&スケジュール リクナビエントリー

  ▼

Online説明会参加
  
  ▼

書類選考

  ▼

適性テスト

  ▼

面接(標準3回)

  ▼

内々定(最短、説明会から2週間程となります)


※選考の翌日から3日以内を目安に合否に関わらず選考結果をお知らせします。
※各プロセスの時間は目安です。
※採用の流れは都合により変更になる場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円~225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円~225,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円~255,000円(一律手当含む)
  ※基本給:230,000円~255,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:248,000円~273,000円(一律手当含む)
  ※基本給:248,000円~273,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)

 通勤手当(月50,000円まで実費支給)/時間外手当(所定時間外・法定休日・深夜労働に対する割増賃金)/住宅補助手当/家族手当(扶養家族対象)/他
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年1回
 備考:給与改定
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 完全週休2日制、祝祭日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、最大20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:子の看護休暇/生理休暇/裁判員特別休暇/年間休日120日以上

※配属プロジェクトにより休日が異なる場合があります。
※産休・育休取得実績多数あり!産後復帰して子育てしながら活躍する女性社員も多数在籍しています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
福利厚生:
退職金制度
確定拠出年金制度(勤続年数に応じて月額2,000円〈入社1年目〉~ 5,000円のライフプラン第1支援金を会社が拠出します)
社員持株会制度
ストックオプション制度
慶弔見舞金
情報処理技術者試験等、資格取得報奨金
教育費補助(入社1年目には、月額5,000円の教育費が付与されます)
定期健康診断
無料英会話レッスン制度
産前・産後休業制度
育児・介護休業制度
保養施設(蓼科にログハウスを保有)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 3人
2022年度 8人 3人
2021年度 8人 7人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 13.4年(2024年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修2ヶ月間

【研修内容】

ビジネスマナー研修、プログラミング基礎講座、IP通信の基本、プロジェクトマネンジメントの基本&品質管理、linuxサーバ構築とオペレーション、データベースの基本とオペレーション、SQL入門、Java言語とフレームワークの少し実習と習得 等
自己啓発支援 あり:入社1年目は月額5000円(上限)の教育費補助、資格取得報奨金制度があります。
メンター制度 あり:1年間専属メンターがついて皆さんのフォローを行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
オフィス外に喫煙室があります。

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業(見込)証明書

※採用活動でご提出いただいた書類は、原則お返ししませんのでご了承ください。
選考方法 面接(1次面接、2次面接、3次面接)
筆記試験 (適性検査、自由作文)
採用URL https://www.nippon-rad.co.jp/recruit/
教育研修制度 入社後1年間はメンター制度を導入し皆さんをバックアップしています。
新入社員研修をはじめキャリアごとに必要な研修を行います。
やる気次第でゼロから成長できる環境をご用意しています。
資格取得についても積極的にバックアップします。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催しております。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知大学、青山学院大学、麻布大学、茨城大学、岩手県立大学大学院、宇都宮大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、岡山県立大学、岡山理科大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、京都橘大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、金城大学、KCS大分情報専門学校、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、玉川大学、多摩美術大学、大同大学大学院、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東京法律専門学校、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東洋大学、富山大学、豊田工業大学、トライデントコンピュータ専門学校、長岡技術科学大学大学院、名古屋商科大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本スクールオブビジネス21、日本大学、日本電子専門学校、HAL大阪、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、前橋工科大学、松本大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社所在地
東京都港区虎ノ門2-2-5 共同通信会舘ビル 
人材開発室 内線704

電話番号
03-5574-7819
採用専用メールアドレス
saiyoukikaku@nippon-rad.co.jp

採用サイトはこちら
https://www.nippon-rad.co.jp/recruit/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。