業種 |
商社(建材・エクステリア)
商社(インテリア)/建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/住宅 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/29)
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大学卒:総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 583名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
海外で働ける、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業・商品仕入・総務・経理・財務・人事など。本人の希望と資質を考慮し配属します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄 備考:入社後数年間は東京勤務になります。その後、本人の希望を考慮しながら支店配属の可能性もあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年11月支給) 月給:280,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当(残業)、深夜・休日手当、通勤手当、帰省手当、持株会奨励金、勉強会手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:109日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:寮制度、社宅制度、持株会制度、保養所、確定拠出年金制度、社員旅行、野球部、ゴルフレッスン など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄 備考:入社後数年間は東京勤務になります。その後、本人の希望を考慮しながら支店配属の可能性もあります。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年11月支給) 月給:280,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円 |
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■手当
(1)【正社員】総合職 時間外手当(残業)、深夜・休日手当、通勤手当、帰省手当、持株会奨励金、勉強会手当など |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:109日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.3年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修。若手社員研修。学びなおし研修。オーストラリア研修等。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2023年度実績)
部署やプロジェクト毎に繁忙期があるため、所定外労働時間はあくまでも平均時間で算出しています。
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有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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