インタープリズム株式会社
インタープリズム

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インタープリズム株式会社

IT/SI/開発/java/android/プログラミング/数学/研究型研修
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/通信/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2024/07/16)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プログラマー・大学卒(研修修了後) 6~10名
プログラマー・大学院卒(研修修了後) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 345名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プログラマー・大学卒(研修修了後)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、30代役員在籍

プログラマー・大学院卒(研修修了後)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像

☆Improvement
向上心 常に自分を磨く

☆Respect anyone
他者を尊重する

☆As a team 
チームでの達成を考えることができる

☆Recognition as own issues 
理想の状態を外部に期待するのではなく、そうなるように自分ができることを考える

自律した精神をもつ社員一人ひとりが有機的に、粘り強く強力しあうことで技術革新が激しいIT産業の中で厳しい競争に勝ち抜くことができ、各社員の利益を最大化させることができると信じています。

■選考基準

<論理的思考力、抽象的思考力>
論理的思考力、抽象的思考力は、優秀なプログラマになるために、必要不可欠な能力であると考えています。

<コミュニケーション能力>
ほぼすべての開発プロジェクトは複数人での共同作業であるため、他のエンジニアと作業を円滑に行うために最低限必要となるコミュニケーションスキルをもっている必要があります。

<その他の総合能力>
面接試験では当社のエンジニアとして、長きにわたって活躍することができるかどうかを総合的に判断します。


◆プログラマー採用の筆記試験は、ほぼ全て数学です。

◆プログラミング経験者は、WEBテストでもご応募いただけます。
WEBテストに合格すると筆記試験が一部(数学-1・大学1年レベル:40分)免除されます。

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー
6~8名 
・システムインテグレーション
・スマートフォン(Android,iPhone)アプリ開発
・ソフトウェアプロダクト開発など
※主な仕事内容は大手IT企業のシステム構築やスマートフォンのアプリ開発などです。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー
学部卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
修士卒/博士卒
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー
 東京
 備考:
都内(本社・客先)客先場合:業務請負
【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】
【東京・23区西部エリア】
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー
 時差出勤制 働時間8時間/1日
 勤務時間帯目安:10:00~19:00
 備考:
コアタイム11:00~18:00(休憩1時間)
(常駐勤務の場合は常駐先の勤務体系に準じる)
※研修中は10:00~19:00(休憩1時間)固定勤務

▼残業あり
2022年残業平均時間6.96時間/月
1日平均約20分
職種・仕事内容の詳細 《プログラマー・業務スタイル》

当社の事業はSI事業か自社サービス事業の2つに大別されます。

SI事業における業務は「作る」もしくは「どうつくるかを考える」に分類されます。
「作る」とはコーディングおよびテストといわれる実装業務を意味しており、
「どうつくるか」は設計業務を意味しています。

自社サービス事業における業務では、これらに加えて、何を作るか(商品企画)、
市場調査、販売戦略検討(マーケティング)等の業務が発生します。

▼実装重視
いずれの事業においてもIT企業として「実装」を大事にしています。
当社の役員は全員、業界内でもトップクラスの実装能力を有したエンジニアです。
組織が大きくなれば、営業や財務や人事等、実装と無縁の業務の専任者で
キャリアアップしていく社員も必然的に生まれてくる可能性はありますが、
当面の間は、「実装」ができることが重視されます。

▼勤務スタイル
従って当社における業務を考える場合、実装が中心にあり、最適な実装を
行うための手段として、打ち合わせや事務的業務が付帯業務として存在する
と考えていただいてければ、抽象的に勤務スタイルをとらえることが
可能になるかと思います。最適な実装を実現するためには、レベルの高い
エンジニアに囲まれお互いに情報やノウハウを共有し刺激し合うことと、
最高スペックのPC開発環境が必要になると考えこれを実践しています。
職種・仕事内容の詳細 《プログラマー・業務の一例》

★当社におけるソフトウェア開発の一般的な業務の流れは次のとおりです。

【要件定義】
顧客企業より要件をヒアリングします。
お客様は漠然としたイメージしかないことが多く、
想像力とコミュニケーション力を駆使して具体的な内容へと落とし込んでいきます。
(自社開発の場合は、自ら要件を創造し、整理、取捨選択していく作業となります。)



【設計】
要件を満たすため、大まかな部分から細かい部分まで設計。
『何を』『どういう風に』作るのか、明確に文書化します。
この文書化を論理的に決めておくことで、後の実装が楽になります。
特にアーキテクチャの設計は重要であり、広い知識と深い思考力と
多くの経験が必要になります。



【実装】
設計書に従って画面や処理(ロジック)を作り上げます。
『プログラミング』とは基本的にここに当たります。
個々人が好き勝手作るのではなく、ルールや方針に基づいたチーム作業になります。
多くの場合、1個人によって作られたプログラムは、(通常はより技術力の高い)
エンジニアによってレビューされ、プログラムの品質および
プログラマの技術力向上を図ります。



【運用】
運用のお手伝い、アフターフォロー。
運用のマニュアルを作成などの導入のサポートを行い、
不具合が見つかった時には迅速に対応していきます。
多くの場合、システムはバージョンアップを繰り返すため、
ユーザからのフィードバック反映および次期開発の準備を
この期間にしていくことになります。
職種・仕事内容の詳細 《実践的に効果的な研修を用意》

■プログラミング基礎研修
Javaを使ってプログラミングの基本を学びます。

・基礎文法とアルゴリズム --->20日間程度
・基本的データ構造 --->20日間程度
・IOプログラミング --->10日間程度
・ネットワークプログラミング(TCP,UDP) --->10日間程度
・Web基礎技術(HTML5,CSS3,JavaScript) --->10日間程度
・データベース基礎(基本的クエリ、トランザクション、計算速度に関する基礎理論)--->10日間程度
・データベースプログラミング(プログラムからDBをコントロールする) --->10日間程度
・UNIX基礎(UNIX基礎コマンドとミドルウェアの構築および仮想技術の習得) --->10日間程度
・その他(構成管理ツールとしてGit、SVN、課題管理ツールとしてRedmineを習得します。)

■グループ開発基礎研修
「プログラミング基礎」を一通りマスターした後、これらを組み合わせて簡単な社内システムを構築します。
さらに、顧客企業との要件の詰め方やプロジェクトのマネージメントも学んでいきます。

・ウォーターフォール開発の体験学習
1.要件定義
2.基本設計
3.実装
4.テスト
5.リリース

■ビジネススキル研修
入社後3カ月がたったころに2泊3日のビジネススキル研修合宿を行い、以下のようなビジネススキルを学習します。

・キャリアパスケーススタディ
・ファシリテーション
・課題分析手法
・コミュニケーション手法


*これらの研修を行った上で、早い人では、入社後3、4カ月程度で、初級プログラマとしてのスキルを身につけ、実際の案件でより実践的な技術と、さまざまなビジネス知識を身につけていきます。
職種・仕事内容の詳細 《将来のキャリア》

2年目以降は、様々なキャリアパスが考えられます。

・技術を極めていく人
・チームを従えて大規模案件をマネージメントできるようなプロジェクトマネージャを目指す人
・顧客の業務プロセス改善のアドバイスができるようなコンサルタントの道を目指す人

などのキャリアパスがあります。

いずれの道を進むにしても、豊富な技術知識、高いコミュニケーション能力、
高度な論理的、抽象的思考力が必要です。

当社では、絶えず向上心を持ち学び続けることと目の前の案件を全力で思考するスタンスで
どこでも通用する最強のビジネスパーソン&エンジニアに成長していくことができる環境です。
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビよりエントリー(※各種採用情報をエントリーの方にメール配信します。)


▼WEB説明会 【説明会・イベント ページをご参照ください】
[内容] 会社概要、募集要項、質疑応答 等

  ◆会社説明会◆ (13:00~14:20)または(15:00~16:20)
  【Google Meetを使用したWEB説明会】(服装自由)
  ※説明会のみの方はここでログアウト
  (会社説明会動画もご用意しています。   [24:04]
   動画をご視聴いただくことで説明会に参加するためのプロセスを省くこともできます。)
   https://www.youtube.com/watch?v=BNk3H553GPk&embeds_referring_euri=https%3A%2F%2Fwww.interprism.co.jp%2F&feature=emb_imp_woyt

▼一次選考(筆記試験)※選考のみの方はここからログイン

   SPI(非言語50分)
   数学-1(大学1年レベル・40分)
   数学-2(40分)
   ※休憩あり
  後日、合否通知を送ります。

オンライン もしくは オフライン(当社にお越しいただいて実施) をお選びいただけます。
当社にお越しいただく場合、原則交通費全額支給(当社規定あり)
日程は別途調整させていただきます。
  
 ★採用筆記試験サンプルを当社HPに掲載しています★
 https://www.interprism.co.jp/recruit/requirements/exam_sample.html

 ◆プログラミング経験者は、WEBテストでもご応募いただけます。
 WEBテストに合格すると筆記試験が一部(数学-1・大学1年レベル:40分)免除されます。

通過された方は二次へと進みます。
合格通知の際に、日程の調整をします。

(Google MeetのログインURL送り致します。)

 [ 注意 ]
  Gmail(@gmail.com)をご利用の方よりメールが届かないとのお問い合わせを多くいただいております。
  ご自身の設定によって、当社から送信したメールが迷惑メールに分類されてしまったり、
  ブロックされてしまう(迷惑メールフォルダにも入らない)恐れがございます。
  迷惑メールに分類されている場合が多いので、ご使用の迷惑メールフォルダをご確認ください。

▼二次次選考(面接) 
オンライン もしくは オフライン(当社にお越しいただいて対面) をお選びいただけます。
当社にお越しいただく場合、原則交通費全額支給(当社規定あり)

  <一次面接>
      当社役員との面接となります。
 
  <二次面接>
   通常の面接に加え、ご自身の専攻分野について、
   可能な範囲で説明をしていただく場合があります。
   
  面接前日までに履歴書またはOpenESを提出ください。

 
▼内定



▼入社
2025年4月1日 入社式
        後日新入社員歓迎会実施予定

※カジュアル面談(対面、オンライン)は選考にかかわらず随時受付ております。
リクナビページもしくはLINEからご応募いただけます。
お気軽にご参加いただけたらと思います。
注意事項 《筆記試験構成》

■SPI(数学的要素を中心とした問題)
一般的なSPIの非言語能力問題

■数学-1(大学1年レベル・数学的思考力テスト)
数学的思考力を試す問題
4問から構成されており、1番のみ必須で残り3問は任意回答となります。

※1:アルゴリズム問題(法則を機能的に推測する問題・必須)
プログラミングの経験があると圧倒的に回答することが有利となる問題ですが、
プログラミング未経験者の方も類推でどこまで回答できるかを問う試験問題となっています。

2:大学レベルの代数学の問題を題材にしたもの
数学科で抽象代数を学んだ方であれば、容易に解くことができると思います。
抽象代数を学んだことがなくても、抽象的に考える力があれば、
頑張って解くことは可能な形にしています。

3:大学レベルの微分積分の問題を題材にしたもの
微分積分をしっかり勉強した方は容易に解くことができると思いますが、
高校レベルの微分積分をマスターしていれば、頑張って解くことは可能な形にしています。

4:3次元のベクトル空間に関する問題です。
高校レベルのベクトルの知識をしっかり理解していれば、解くことは可能です。

■数学-2(数学的発想力テスト)
中学生レベルの数学で、思考力や発想力を問う問題

★採用筆記試験サンプル★
https://www.interprism.co.jp/recruit/requirements/exam_sample.html
注意事項 《テクニカルドメイン》

開発言語
C,C++C#,Java,JavaScript,PHP,Objective-C,Ruby,Perl,Haskell,Scala

フレームワーク
Struts,Struts2,Seasar2,Spring Framework,Laravel,Flex

データベース
Oracle,DB2,SQL Server,PostgreSQL,MySQL,H2,SQLite

アプリケーションサーバー
Tomcat,GlassFish,WildFly

IDE
Eclipse,IntelliJ IDEA,NetBeans,Visual Studio


バージョン管理システム
Git,SVN
採用活動開始時期 採用活動中です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー
学部卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:270,000円~310,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:250,435円~287,536円

  固定残業代/月:19,565円~22,464円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
修士卒
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:290,000円~330,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:268,986円~306,087円

  固定残業代/月:21,014円~23,913円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
博士卒
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:300,000円~340,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:278,261円~315,362円

  固定残業代/月:21,739円~24,638円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※上記は、研修終了後給与です。(研修中給与は、「研修・見習い期間」欄をご覧ください。)
※研修終了後給与については、上記の下限(学部卒27万円、修士卒29万円、博士卒30万円)とし、特に優秀と判断した場合に下限以上の昇給を適用するものとします。
手当 (1)【正社員】プログラマー

 Internet常時接続通信費(5千円・条件有)、交通費支給(上限4万円)、在宅勤務
手当(3千円)
昇給 (1)【正社員】プログラマー
 年1回
 備考:1月 ※ただし、入社初年度の1月の昇給なし
賞与 (1)【正社員】プログラマー
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー
 完全週休2日制(土・日)、祝祭日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※入社初年度・10日(4月入社・入社当日付与)、入社次年度以降~最大20日
(取得率約74%:2022年)

 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(3日間)

▼特別休暇
就業時間短縮制度(育児)
就業時間短縮制度(介護)
復職支援制度あり(就業時間短縮勤務等)
結婚特別休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断(年1回)
全社懇親会(年2回)
その他懇親会(随時)
花見、BBQ大会、スポーツ大会
資格取得補助制度(申請制度あり)
社内活動支援(申請制度あり)
Android端末支給
資格取得補助制度
籍購入費&研修/セミナー参加費支援制度
給与先払い制度

リゾート施設・スポーツ施設利用補助
(トスラブ、スポーツクラブ、その他全国に契約保養施設あり)
リゾートチケット割引購入あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー
 期間:入社後4ヶ月間予定
■給与
(1)【正社員】プログラマー
学部卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
修士卒
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
博士卒
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円

 備考:
※研修中はみなし残業無
(原則研修中は残業はありませんが、残業があった場合には別途残業手当が支給されます。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 9人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 0人
2022年度 5人 0人
2021年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:95.4%
3年以内女性採用割合:4.6%
平均勤続年数
平均年齢 31.8歳(2024年4月23日時点)
研修 あり:<新人研修>
■プログラミング基礎研修
■グループ開発基礎研修
■ビジネススキル研修
新人研修の詳しい内容は参考データ欄に記載しております。

<入社2年目~>
■ビジネススキル研修
UdemyBusinessと契約しており、3ケ月に一度業務時間中にプログラミング、ビジネス等お好きな研修(動画視聴)を受講いただきます。
また、業務以外でも学習したい方は自由に受講することが可能です。
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度
書籍購入費&研修
セミナー参加費支援制度等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、様々なキャリアパスが考えられるため
現在検討中です。
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、資格取得補助制度があります。
月平均所定外労働時間 6.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2023年度実績)
有給休暇は、入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降~最大20日
別途、夏季休暇(7~9月間で3日間)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
付近に喫煙所あり

その他の情報

参考データ

新人研修 ■プログラミング基礎研修
Javaを使ってプログラミングの基本を学びます。

・基礎文法とアルゴリズム --->20日間程度
・基本的データ構造 --->20日間程度
・IOプログラミング --->10日間程度
・ネットワークプログラミング(TCP,UDP) --->10日間程度
・Web基礎技術(HTML5,CSS3,JavaScript) --->10日間程度
・データベース基礎(基本的クエリ、トランザクション、計算速度に関する基礎理論)--->10日間程度
・データベースプログラミング(プログラムからDBをコントロールする) --->10日間程度
・UNIX基礎(UNIX基礎コマンドとミドルウェアの構築および仮想技術の習得) --->10日間程度
・その他(構成管理ツールとしてGit、SVN、課題管理ツールとしてRedmineを習得します。)

■グループ開発基礎研修
「プログラミング基礎」を一通りマスターした後、これらを組み合わせて簡単な社内システムを構築します。
さらに、顧客企業との要件の詰め方やプロジェクトのマネージメントも学んでいきます。

・ウォーターフォール開発の体験学習
1.要件定義
2.基本設計
3.実装
4.テスト
5.リリース

■ビジネススキル研修
入社後3カ月がたったころに2泊3日のビジネススキル研修合宿を行い、以下のようなビジネススキルを学習します。

・キャリアパスケーススタディ
・ファシリテーション
・課題分析手法
・コミュニケーション手法


*これらの研修を行った上で、、初級プログラマとしてのスキルを身につけ、実際の案件でより実践的な技術と、さまざまなビジネス知識を身につけていきます
【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
当社担当者が会社の説明や皆様からのご質問に直接お答えします。

リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方にURLをご案内いたします。
【会社説明会動画】  【会社説明会動画】 [24:04]
https://www.youtube.com/watch?v=BNk3H553GPk&embeds_referring_euri=https%3A%2F%2Fwww.interprism.co.jp%2F&feature=emb_imp_woyt
現在実施している説明会と同じ内容になります。こちらの動画をご視聴いただくことで説明会に参加するためのプロセスを省くこともできます。倍速でご視聴いただくのもおすすめです。
【面接フィードバック】 選考にご参加いただいた方には、その方の最終面接のフィードバックをメールでお送りいたします。
【カジュアル面談】 ご希望の方には選考と関係なくカジュアル面談を実施しています。(対面、オンライン)
業界について知りたい、当社の雰囲気を知りたい等なんでもOKです。

リクナビ上の「説明会・面接画面」からご応募ください。

カジュアル面談は選考ではありません。
お気軽にご応募いただけたらと思います。

採用実績校

会津大学、秋田大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪大学、神奈川大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、九州大学大学院、京都大学大学院、近畿大学大学院、慶應義塾大学大学院、神戸大学大学院、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、島根大学、島根大学大学院、十文字学園女子大学、千葉大学大学院、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京都立大学大学院、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、富山大学大学院、名古屋学院大学大学院、広島大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学大学院、横浜国立大学、立教大学、立命館大学大学院、早稲田大学
※直近6年間の採用社員卒業校(50音順)

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-0045 東京都中央区築地2-1-11 ガリシア銀座イースト
TEL 03-6264-1661
E-mail recruit2025@interprism.co.jp
line ID @328yrbnc

★HomePage★
https://www.interprism.co.jp/
★採用特設サイト★
https://www.interprism.co.jp/recruit/


* 最寄り駅
日比谷線 築地駅 徒歩2分、有楽町線 新富町駅 徒歩2分
日比谷線 東銀座駅 徒歩8分、浅草線 宝町駅 徒歩8分
日比谷線 八丁堀駅 徒歩9分、大江戸線 築地市場駅 徒歩10分
有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩10分、銀座線 京橋駅 徒歩11分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。