業種 |
商社(自動車・輸送機器)
その他サービス/各種ビジネスサービス/損害保険 |
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本社 |
愛知
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営業職 | 6~10名 |
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サービス職(自動車整備士) | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 255名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】業販営業 (2)【正社員】直販営業 (3)【正社員】サービス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】業販営業
スズキ車を取り扱う販売店を通じて、一人でも多くのお客様に販売を行います。 (2)【正社員】直販営業 ショールームでの商談や顧客訪問を行います。 (3)【正社員】サービス職 整備に関する高度な技術と知識で顧客ニーズに応えます |
応募資格 | (1)【正社員】業販営業 (2)【正社員】直販営業 (3)【正社員】サービス職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】業販営業 (2)【正社員】直販営業 (3)【正社員】サービス職
愛知 備考:愛知県内(名古屋市/尾張地区/西三河地区) 上記エリア内24拠点より、通勤時間を考慮し決定。 |
勤務時間 | (1)【正社員】業販営業
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分~13時間 勤務時間帯目安:9:20~18:00 (2)【正社員】直販営業 (3)【正社員】サービス職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分~13時間 勤務時間帯目安:9:50~18:30 |
職種・仕事内容の詳細 | スズキ自販中部では「直販営業」と「業販営業」というスズキ独自の販売体制を確立し、市場に密着した販売活動を行っています。さらに、サービス部門がお客様のカーライフをサポートし、アフターサービスを提供しています。
【直販営業】 ショールームでの商談や訪問を通じて、お客様にクルマを販売します。お客様に来店いただくための来店促進活動、居心地の良いお店づくり、親切で丁寧な応対、購入後のアフターサービスなどに取り組み、お客様に安心してスズキ車に乗っていただけるように活動します。 ◯お店づくり(整理整頓・清掃・展示車・ディスプレイ) ◯来店促進(イベント企画・運営・HP作成・訪問・電話・DM) ◯商談(商品説明・試乗・下取り車査定・見積り) ◯契約・納車(契約書・車両登録・集金) ◯アフターサービス(点検・車検・自動車保険のご案内) 【業販営業】 スズキ車を取り扱う販売店を通じて、一人でも多くのお客様に販売を行います。販売店への訪問活動を中心に、新商品の説明、イベントやキャンペーンの企画、宣伝資材の提供、店舗運営のアドバイスなどに取り組み、地域に根ざした販売店の活動をサポートします。 ◯お店づくり(看板・のぼり・ポスターなどの設置や展示車の配置) ◯営業活動支援(新商品説明・イベントやキャンペーンの企画) ◯商談支援(カタログなどの宣伝資材の提供や同行商談) ◯車両発注(契約・納期確認・車両登録・納車) ◯アフターサービス(用品販売・サービス情報・顧客管理) 【サービス】 お客様に安全で安心なカーライフをお届けするために、整備に関する高度な技術と知識で応えます。点検整備はもちろん、サービス商品の提案やメンテナンスに関するアドバイスなども行い、お客様に満足いただけるアフターサービスを提供します。 ◯サービスエンジニア(入社~2年) 車検・点検整備、エンジンオイルなどの交換、メンテナンスパックなど整備商品の提案 ◯サービスエンジニア(3~6年) 中難度の故障診断、エンジンのオーバーホール、部品交換などの整備作業、バッテリー・タイヤなどの部品用品の提案、車検・点検の入庫促進 ◯工場長・サービスフロント(7年~) 整備売上の管理、整備工場の作業工程管理、的確な問診と高難度の故障診断、社内スタッフの指導育成、販売店に対する技術指導、その他の管理業務全般 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】業販営業 (2)【正社員】直販営業 (3)【正社員】サービス職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:188,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:208,000円 |
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手当 | (1)【正社員】業販営業 (2)【正社員】直販営業 (3)【正社員】サービス職
販売奨励金、時間外手当、仕事給、子育て支援手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当ほか ※仕事給3,000円は試用期間満了後(10月より)支給 ※各手当支給要件は、当社規程によります。 |
昇給 | (1)【正社員】業販営業 (2)【正社員】直販営業 (3)【正社員】サービス職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】業販営業 (2)【正社員】直販営業 (3)【正社員】サービス職
年2回 備考:7月・12月 5.8ヶ月 (2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】業販営業
日曜日・水曜日 ※祝日がある週は水曜日出社 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※入社時に10日間付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他 ライフサポート休暇あり (2)【正社員】直販営業 (3)【正社員】サービス職 第3週目火曜日と毎週水曜 定休日、その他シフト制による休み 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 ※入社時に10日間付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他 ライフサポート休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄、スズキグループ従業員持株会、従業員車両購入援助制度、定期健康診断、人間ドック(40歳以上)、資格取得援助制度、独身寮(愛知県外出身者で自宅から通勤困難な方など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】業販営業 (2)【正社員】直販営業 (3)【正社員】サービス職 期間:入社後6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】業販営業 (2)【正社員】直販営業 (3)【正社員】サービス職 期間:入社後6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 11.4年(2023年7月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.2歳(2023年7月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、入社2年目研修、職種・階層別研修ほか
(例:営業基礎研修、サービス技術入門研修など) |
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自己啓発支援 | あり:通信教育受講援助制度、整備士資格取得費用補助(講習料全額補助など)制度ほか | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、上司とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:スズキ販売士制度(営業職)、スズキサービス技能資格制度(サービス職) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年7月25日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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