株式会社スズキ自販中部
スズキジハンチュウブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社スズキ自販中部

スズキ/正規ディーラー/自動車/自動車販売
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
その他サービス/各種ビジネスサービス/損害保険
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 6~10名
サービス職(自動車整備士) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 246名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

サービス職(自動車整備士)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

スズキ自販中部は、「大きな未来」に向かって挑戦する企業集団であり続けたいと考えています。
お客様に便利で楽しいスズキのクルマをお届けするために、一人ひとりが元気に責任感をもって最後まで取り組んでいます。
私たちと一緒に、愛知でスズキのファンを増やしていきましょう。

※営業職、サービス職ともに普通自動車運転免許が必要です。(AT限定は入社までに解除をお願いします)
※サービス職は、国家2級自動車整備士資格(ガソリン・ディーゼル)が必要です。卒業年次受験での取得も可。


【採用フロー】
 〇営業職
  ▼リクナビよりエントリー
  ▼会社説明会へ参加 ※必須
  ▼筆記試験/適性検査(Webにて実施)
  ▼一次面接
  ▼二次面接(最終)
  ▼内定
 
 〇サービス職(自動車整備士)
  ▼リクナビよりエントリー/担当 矢畑へ連絡
  ▼会社説明会へ参加 ※必須
  ▼筆記試験・面接
  ▼内定

【内定までの所要日数】
 最終面接から概ね1週間以内

【選考方法】
 筆記試験、適性検査、面接試験

【提出書類】
 選考中:履歴書(学校指定のものをご使用ください)
 選考後:卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

募集概要

職種 (1)【正社員】業販営業  (2)【正社員】直販営業  (3)【正社員】サービス職  
仕事内容 (1)【正社員】業販営業  
スズキ車を取り扱う販売店を通じて、一人でも多くのお客様に販売を行います。

(2)【正社員】直販営業  
ショールームでの商談や顧客訪問を行います。

(3)【正社員】サービス職  
整備に関する高度な技術と知識で顧客ニーズに応えます
応募資格 (1)【正社員】業販営業  (2)【正社員】直販営業  (3)【正社員】サービス職  
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】業販営業  (2)【正社員】直販営業  (3)【正社員】サービス職  
 愛知
 備考:愛知県内(名古屋市/尾張地区/西三河地区)
上記エリア内25拠点より、通勤時間を考慮し決定。
勤務時間 (1)【正社員】業販営業  
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間40分~13時間
 勤務時間帯目安:9:20~18:00
(2)【正社員】直販営業  (3)【正社員】サービス職  
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間40分~13時間
 勤務時間帯目安:9:50~18:30
職種・仕事内容の詳細 スズキ自販中部では「直販営業」と「業販営業」というスズキ独自の販売体制を確立し、市場に密着した販売活動を行っています。さらに、サービス部門がお客様のカーライフをサポートし、アフターサービスを提供しています。

【直販営業】
ショールームでの商談や訪問を通じて、お客様にクルマを販売します。お客様に来店いただくための来店促進活動、居心地の良いお店づくり、親切で丁寧な応対、購入後のアフターサービスなどに取り組み、お客様に安心してスズキ車に乗っていただけるように活動します。

◯お店づくり(整理整頓・清掃・展示車・ディスプレイ)
◯来店促進(イベント企画・運営・HP作成・訪問・電話・DM)
◯商談(商品説明・試乗・下取り車査定・見積り)
◯契約・納車(契約書・車両登録・集金)
◯アフターサービス(点検・車検・自動車保険のご案内)


【業販営業】
スズキ車を取り扱う販売店を通じて、一人でも多くのお客様に販売を行います。販売店への訪問活動を中心に、新商品の説明、イベントやキャンペーンの企画、宣伝資材の提供、店舗運営のアドバイスなどに取り組み、地域に根ざした販売店の活動をサポートします。

◯お店づくり(看板・のぼり・ポスターなどの設置や展示車の配置)
◯営業活動支援(新商品説明・イベントやキャンペーンの企画)
◯商談支援(カタログなどの宣伝資材の提供や同行商談)
◯車両発注(契約・納期確認・車両登録・納車)
◯アフターサービス(用品販売・サービス情報・顧客管理)


【サービス】
お客様に安全で安心なカーライフをお届けするために、整備に関する高度な技術と知識で応えます。点検整備はもちろん、サービス商品の提案やメンテナンスに関するアドバイスなども行い、お客様に満足いただけるアフターサービスを提供します。

◯サービスエンジニア(入社~2年)
車検・点検整備、エンジンオイルなどの交換、メンテナンスパックなど整備商品の提案

◯サービスエンジニア(3~6年)
中難度の故障診断、エンジンのオーバーホール、部品交換などの整備作業、バッテリー・タイヤなどの部品用品の提案、車検・点検の入庫促進

◯工場長・サービスフロント(7年~)
整備売上の管理、整備工場の作業工程管理、的確な問診と高難度の故障診断、社内スタッフの指導育成、販売店に対する技術指導、その他の管理業務全般
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】業販営業  (2)【正社員】直販営業  (3)【正社員】サービス職  
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:208,000円
手当 (1)【正社員】業販営業  (2)【正社員】直販営業  (3)【正社員】サービス職  

 販売奨励金、時間外手当、仕事給、子育て支援手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当ほか
※仕事給3,000円は試用期間満了後(10月より)支給
※通勤手当はガソリン実費支給
※各手当支給要件は、当社規程によります。
昇給 (1)【正社員】業販営業  (2)【正社員】直販営業  (3)【正社員】サービス職  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】業販営業  (2)【正社員】直販営業  (3)【正社員】サービス職  
 年2回
 備考:7月・12月
5.8ヶ月 (2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】業販営業  
 日曜日・水曜日 ※祝日がある週は水曜日出社
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社時に10日間付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
(2)【正社員】直販営業  (3)【正社員】サービス職  
 第3週目火曜日と毎週水曜 定休日、その他シフト制による休み
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社時に10日間付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄、スズキグループ従業員持株会、従業員車両購入援助制度、定期健康診断、人間ドック(40歳以上)、資格取得援助制度、独身寮(愛知県外出身者で自宅から通勤困難な方など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】業販営業  (2)【正社員】直販営業  (3)【正社員】サービス職  
 期間:入社後6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】業販営業  (2)【正社員】直販営業  (3)【正社員】サービス職  
 期間:入社後6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 30人 7人 76.6%
2021年度 35人 6人 82.8%
2020年度 20人 6人 70.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 20人 10人
2021年度 16人 19人
2020年度 15人 5人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 11.4年(2023年7月25日時点)
平均年齢 36.2歳(2023年7月25日時点)
研修 あり:新入社員研修、入社2年目研修、職種・階層別研修ほか
(例:営業基礎研修、サービス技術入門研修など)
自己啓発支援 あり:通信教育受講援助制度、整備士資格取得費用補助(講習料全額補助など)制度ほか
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、上司とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:スズキ販売士制度(営業職)、スズキサービス技能資格制度(サービス職)
月平均所定外労働時間 12.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人1人
取得対象者数 12人1人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.9%
(2023年7月25日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知自動車整備専門学校、愛知大学、愛知みずほ大学、岡崎女子短期大学、金城学院大学、椙山女学園大学、星城大学、高山自動車短期大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、同朋大学、中日本自動車短期大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学短期大学部、南山大学、日産愛知自動車大学校、日本福祉大学、名城大学、名鉄自動車専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社スズキ自販中部
営業支援課 採用・教育係 濱口 里帆(はまぐち りほ)/矢畑 淳子(やはた じゅんこ)
〒467-0862 名古屋市瑞穂区堀田通4-4
TEL:052-884-8011
 (平日 9:00~12:00、13:00~15:30)
 
URL https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-chubu/
E-mail   recruit2@j-chubu.sdr.suzuki
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。