キリンホールディングスグループ
キリンホールディングスグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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業種
食品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 63765名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書

募集要項

求める人物像・選考基準

キリングループ共通の価値観 ~熱意、誠意、多様性~

キリンの原動力とは、強い志と主体性を持った、「人の力」にほかなりません。
「よろこびがつなぐ世界」を目指して、一人一人が新たな価値創造に挑んでいく。
その行動のすべてに宿る、キリンの大切な指針をご紹介します。

■熱意 ~Passion~
自由な発想で、進んで新しい価値をお客様・社会に提案することへの
我々の熱い意志。会社やブランドに誇りを持ち、目標をやりきる熱い気持ち

■誠意 ~Integrity~
ステークホルダーの皆さまのおかげでキリングループは存在している
ということへの感謝の気持ち、謙虚な気持ちで確かな価値を提供し、
ステークホルダーに貢献するという誠実さ

■多様性 ~Diversity~
個々の価値観や視点の違いを認め合い、尊重する気持ち。社内外を問わない
建設的な議論により、「違い」が世界を変える力、より良い方法を生み出す力に
変わるという信念

ーキリンが求める人財像-
「熱意・誠意・多様性」を共通の価値観として、リーダーシップを発揮し、
成長・発展し続けられる人財

募集概要

職種 各社共通 (1)【正社員】基礎研究コース
(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
  [1]食・ヘルスサイエンス領域-全職種(生産管理・品質保証・技術開発)
(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
  [2]ヘルスサイエンス領域-薬事(品質保証)
(4)【正社員】エンジニアリングコース
(5)【正社員】営業コース
(6)【正社員】SCM(需給・物流)コース
(7)【正社員】法務コース
(8)【正社員】財務コース
(9)【正社員】マーケティングコース
(10)【正社員】デジタルICT戦略コース
仕事内容 各社共通 (1)【正社員】基礎研究コース
ヘルスサイエンスを中心に、食から医に渡る領域で基礎的な研究に携わるコース。

(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[1]食・ヘルスサイエンス領域-全職種(生産管理・品質保証・技術開発)
酒類・飲料といった食領域から機能性素材やサプリメントといった
ヘルスサイエンス領域まで幅広い業務に携わるコース。

(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[2]ヘルスサイエンス領域-薬事(品質保証)
医薬品原料(原薬)などのヘルスサイエンス領域を軸として、
キリングループ全体の品質保証・薬事業務を中心に携わるコース。

(4)【正社員】エンジニアリングコース
酒類・飲料といった食領域を中心にしながら、
ヘルスサイエンス・医薬等の幅広い領域でのモノづくりのエンジニアリングに携わるコース。

(5)【正社員】営業コース
お客様に寄り添い、社会・お得意先への課題解決をベースとした提案活動を通じて、
あらゆるお客様接点からKIRINブランドの価値向上を実現するコース。

(6)【正社員】SCM(需給・物流)コース
酒類・飲料を中心とした食の領域において、将来にわたって持続可能な商品供給体制を
構築するため、社内(営業・生産部門)・社外(物流事業者・他企業など)のパートナーと
連携してサプライチェーンの最適化に携わるコース。

(7)【正社員】法務コース
キリングループの経営や事業に対して法的観点から助言・支援を行うことに携わるコース。

(8)【正社員】財務コース
経理・財務・税務の専門知識・経験を使ってキリングループの価値創造に貢献するコース。

(9)【正社員】マーケティングコース
キリングループの酒類・飲料・ヘルスサイエンス等の事業において、
マーケティング及び新規事業開発を担うコース。

(10)【正社員】デジタルICT戦略コース
酒類・清涼飲料事業からヘルスサイエンス事業にわたる幅広い領域で、
デジタルテクノロジー・ICTを活用し、価値創造するコース。


応募資格 各社共通 (1)【正社員】基礎研究コース
大学院修士課程・博士課程 在学中で、2024年3月から2025年3月までに大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
※6年制大学(薬学など)の方も含みます

(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[1]食・ヘルスサイエンス領域-全職種(生産管理・品質保証・技術開発)
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
※6年制大学(薬学など)の方も含みます

(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[2]ヘルスサイエンス領域-薬事(品質保証)
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
薬剤師免許を取得予定の方
※6年制大学(薬学など)の方も含みます

(4)【正社員】エンジニアリングコース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
※6年制大学の方も含みます

(5)【正社員】営業コース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

(6)【正社員】SCM(需給・物流)コース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方

(7)【正社員】法務コース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
第二新卒(2025年3月時点で、大学または大学院卒業後社会人経験3年未満)の方
全国転勤可能な方

(8)【正社員】財務コース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方

(9)【正社員】マーケティングコース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方
※2023年夏に選考直結型インターンシップを開催しているため、本選考では若干名の採用となります。

(10)【正社員】デジタルICT戦略コース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
第二新卒(2025年3月時点で、大学または大学院卒業後社会人経験3年未満)の方
全国転勤可能な方
勤務地 各社共通 北海道、宮城、岩手、埼玉、千葉、東京、神奈川、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、山梨、静岡、愛知、富山、石川、大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫、広島、岡山、山口、島根、香川、高知、愛媛、福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※キリンビール・キリンビバレッジ・メルシャン・協和発酵バイオなどの全国各事業所、工場、研究所、中野本社
勤務時間 各社共通 実働7.5時間/日 (一部フレックス勤務あり) ※勤務地により異なる場合があります。
応募資格補足説明 (1)【正社員】基礎研究コース
生命科学、細胞工学(動物、植物、微生物)、化学、情報科学、統計学、感性工学、環境科学など
※上記に類する研究をされている方も含みます(理系・文系は問いません)

(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[1]食・ヘルスサイエンス領域-全職種(生産管理・品質保証・技術開発)
農学、理学、工学、薬学などの理系全般
※理系の方が対象です

(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[2]ヘルスサイエンス領域-薬事(品質保証)
薬学部(薬学科)

(4)【正社員】エンジニアリングコース
機械工学系、電気工学系、化学工学系、電子工学系、情報工学系およびこれらに類する学科
※理系の方が対象です

(5)【正社員】営業コース
全学部全学科

(6)【正社員】SCM(需給・物流)コース
全学部全学科

(7)【正社員】法務コース
法学系の学科を専攻した学士・修士の方、または司法修習生

(8)【正社員】財務コース
全学部全学科

(9)【正社員】マーケティングコース
全学部全学科

(10)【正社員】デジタルICT戦略コース
全学部全学科
職種・仕事内容の詳細 より詳しい情報は弊社HPにてご案内しておりますので、下記よりご覧ください。
https://careers.kirinholdings.com/freshers/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 各社共通 基本給(月給) 学部卒 270,000円 / 修士卒 288,500円/ 博士卒 327,500円
※2024年入社者の実績を記載しております
諸手当 各社共通 時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、在宅勤務手当 など
昇給 各社共通 年1回
備考:毎年4月
賞与 各社共通 年2回
備考:毎年6月、12月
休日・休暇 各社共通 休日:年間123日(日曜・祝日・年末年始など)
休暇:年次有給休暇制度、ステップアップホリデー など
福利厚生 各社共通 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:寮・社宅制度
試用期間 各社共通 試用期間:有
期間:入社後3ヶ月間
※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 55人 51人
2022年度 66人 54人
2021年度 63人 57人
3年以内男性採用割合:53.1%
3年以内女性採用割合:46.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:チャレンジサポート制度。一人ひとりの自律的な学びや成長意欲を支援する研修制度。
リモートツールを取り入れたオンライン学習のコンテンツも充実化。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 23.5%
管理職 8.0%
(2022年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
※2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 
中野セントラルパークサウス
キリンホールディングス 採用事務局
03-6361-2402

※お問い合わせは、「キリンホールディングス 採用事務局」で行っております。
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。