コトヒラ工業株式会社
コトヒラコウギョウ

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コトヒラ工業株式会社

衛生機器企画開発/ユニットバスパネル製造/産業用機械設計製造
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
精密機器/金属製品/その他製造/ソフトウェア
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/開発・技術・システムエンジニア 6~10名
大学卒/マーケティング営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 146名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/開発・技術・システムエンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

大学卒/マーケティング営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

★-->>>求める人物像
〇努力や配慮を惜しまず、何事にも妥協なく取り組める姿勢のある方
〇チャレンジ精神が豊富で、自身の能力開発のため努力を惜しまない方
〇自身の考えを正しく伝えることができ、相手の本音を汲み取ることができる方
〇協調性があり、仲間を大切にできる方

もし、1つでも当てはまることがある方はぜひご応募いただければと思います!
多くの方のご応募を、心よりお待ちしています。

★-->>>選考で重視するポイント
◇努力や配慮を惜しまない姿勢(何事にも妥協なく取り組む姿勢と協調性)
◇何かにチャレンジした経験、チャレンジする姿勢・積極性
◇コミュニケーション能力(自分の考えを正確に伝える力や、相手の真意を汲み取る力)

当社の面接は穏やかでフラットな雰囲気が自慢です。
きっと緊張せず臨んでいただけますよ♪

★-->>>積極採用予定!
今年度は以下職種を積極的に採用する予定です。
・マーケティング営業
・商品開発、生産技術

募集概要

職種 (1)【正社員】商品開発 ※技術系総合職(2)【正社員】生産技術 ※技術系総合職(3)【正社員】システムエンジニア ※技術系総合職(4)【正社員】マーケティング営業(5)【正社員】バックオフィス
仕事内容 (1)【正社員】商品開発 ※技術系総合職
機構設計、電気回路・電装設計、製品デザインの立案、試作~評価試験等。入社後には社内外の教育でスキルを補完するため、必要な知識を身に付けられます。※特許取得も可能 (平均出願・登録件数:年3件)

(2)【正社員】生産技術 ※技術系総合職
製造設備の導入~保守、各製品の設計、3DCADを使った製図等。お客様や社内からの要望を、製品や設備としてカタチにする面白さを実感できます。

(3)【正社員】システムエンジニア ※技術系総合職
工場内インフラ設備のオートメーション化、生産管理プログラムの作成・更新、社内業務アプリの開発等。設備の動作プログラムを改善して生産の効率化を目指していただけます。

(4)【正社員】マーケティング営業
メーカー営業として、自社商品の販路拡大のための、マーケティング・営業企画、デモ機を用いた商品説明、プレゼンテーション、代理店担当者等との調整など、幅広い業務に携わっていただきます。

(5)【正社員】バックオフィス
採用活動、広報、庶務、施設・備品管理、給与計算、社会保険手続き、材料・部品の発注、納期管理等のいずれかのポジションを担当します。
応募資格 (1)【正社員】商品開発 ※技術系総合職(2)【正社員】生産技術 ※技術系総合職(3)【正社員】システムエンジニア ※技術系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】マーケティング営業
 大学 卒業見込みの方
(5)【正社員】バックオフィス
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】商品開発 ※技術系総合職(2)【正社員】生産技術 ※技術系総合職(3)【正社員】システムエンジニア ※技術系総合職(4)【正社員】マーケティング営業(5)【正社員】バックオフィス
 長野
 備考:本社・工場/長野県東御市滋野乙1320
佐久工場/長野県佐久市塩名田65

※転居を伴う転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】商品開発 ※技術系総合職(2)【正社員】生産技術 ※技術系総合職(3)【正社員】システムエンジニア ※技術系総合職(4)【正社員】マーケティング営業(5)【正社員】バックオフィス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:00
採用ステップ&スケジュール 【エントリー方法】
リクナビよりエントリーをお願いします。

▼リクナビよりエントリー
エントリー後、リクナビに登録しているメールアドレス宛に
会社説明会のご案内をお送りいたしますので、会社説明会のご予約をお願いします。

▼会社説明会への参加
オンライン・対面どちらも実施しておりますので、ご希望の日程にてご参加ください。

▼OpenESによる書類選考
合否の連絡は1~2週間後を予定しております。

▼適性検査、人事面談(オンライン)
書類選考を合格された方を対象に、適性検査と人事面談日程実施いたします。
※人事面談は選考ではありません。あくまで一人ひとりの『やりたいこと』や『将来像』を明確にするものとなります。

▼面接(2回)
遠方にお住いの方に限り、1次面接はオンラインでの対応も受け付けております。

▼内々定

※結果は合否に関わらずお知らせします。
※エントリーにあたりご提出いただいた書類の返却は実施しておりません。
※応募の秘密は厳守いたします。応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】商品開発 ※技術系総合職(2)【正社員】生産技術 ※技術系総合職(3)【正社員】システムエンジニア ※技術系総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:208,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:248,000円

 備考:高専専攻科卒 月給210,000円
(4)【正社員】マーケティング営業
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 備考:※別途、営業手当(2万円)あり。
(5)【正社員】バックオフィス
 短大 卒業見込みの方
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】商品開発 ※技術系総合職(2)【正社員】生産技術 ※技術系総合職(3)【正社員】システムエンジニア ※技術系総合職(4)【正社員】マーケティング営業(5)【正社員】バックオフィス

 時間外勤務手当
休日勤務手当
通勤手当
家族手当
資格手当
技術手当ほか
昇給 (1)【正社員】商品開発 ※技術系総合職(2)【正社員】生産技術 ※技術系総合職(3)【正社員】システムエンジニア ※技術系総合職(4)【正社員】マーケティング営業(5)【正社員】バックオフィス
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】商品開発 ※技術系総合職(2)【正社員】生産技術 ※技術系総合職(3)【正社員】システムエンジニア ※技術系総合職(4)【正社員】マーケティング営業(5)【正社員】バックオフィス
 年2回
 備考:7月・12月、利益に応じて業績賞与(11月)あり ※昨年度実績(5.1カ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】商品開発 ※技術系総合職(2)【正社員】生産技術 ※技術系総合職(3)【正社員】システムエンジニア ※技術系総合職(4)【正社員】マーケティング営業(5)【正社員】バックオフィス
 週休2日制(土日、年数回土曜出社の場合あり)、祝日休み
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:連続休暇 (年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇)
特別休暇
子の看護休暇等もあり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◎各種制度
財形貯蓄制度
退職金共済制度
共済会制度(従業員への各種資金貸付)
育児・介護休暇制度
報奨制度
社内公募制度
湯の丸高原リフト券貸出

◎補助制度
クラブ活動費補助
懇親会費用補助
社員旅行費用補助
食堂利用費補助

◎施設
<保養施設>
リゾートトラストグループ(エクシブ)の施設を利用可
<社宅>
一戸建て 9棟
マンションタイプ(3LDK) 12戸
<独身寮>
1Kタイプ 18室
試用期間 ■期間
(1)【正社員】商品開発 ※技術系総合職(2)【正社員】生産技術 ※技術系総合職(3)【正社員】システムエンジニア ※技術系総合職(4)【正社員】マーケティング営業(5)【正社員】バックオフィス
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 11人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 8人 1人 87.5%
(2023年1月11日時点)
※入社半年後に個別面談を含むフォローアップを行い、社員のキャリアについて悩みや不安などを相談できる環境を整えています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.5年(2022年1月11日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(入社後約2週間/全員)
新入社員フォローアップ研修(入社6か月経過後/全員)
※各配属先によって必要な知識・スキルを身に付けるためのプログラムがあり、
配属後はそれぞれの研修プログラムに沿って知識を身に付けていただきます。
自己啓発支援 あり:資格取得費用補助、講習・研修参加費用補助あり
資格保有者には毎月の資格手当あり
メンター制度 あり:配属後約半年~1年間、トレーナー社員がサポートします
キャリアコンサルティング制度 あり:入社半年後のフォローアップの際にキャリアプランについての面談を実施。
以降、年2回の面談があります。
社内検定等の制度 あり:認定検査員、組立や製造に関わる各種技能の検定制度あり
月平均所定外労働時間 12.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
・有給休暇消化率72%(全社平均)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 22人1人
取得対象者数 32人1人
育休取得率 68.7%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外の喫煙スペースは人の歩かない場所に設置し、通行する人の受動喫煙を防止しています。

その他の情報

参考データ

健康経営優良法人2023 健康経営優良法人2023を認証取得しています。
従業員の健康に配慮し、余暇の充実、健康増進をサポートしています。
女性の育児休暇取得率は100% ライフステージの変化があっても長期的にキャリアを歩める環境になっています。また、最近では男性の育児休業取得率も向上しており、1カ月以上の育児休業を取得する男性社員も多くなっています。
食堂利用時は、1食300円台 本社工場には、1食300円台から利用可能な社員食堂があります。メニューはカレー・丼もの・ラーメン・日替わり定食など多数ご用意があります。
20代の有給消化率は80.5% 有給取得も気兼ねなく取得可能。また、会社全体として有給消化率が7割を超えています。
勤続10年以上の社員200人以上 社員の平均勤続年数は約20年。勤続10年以上の社員も全体の半数以上を占めています。中長期的にキャリアを歩める環境です。

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、金沢大学、関西大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、埼玉大学、信州大学、信州大学大学院、清泉女学院短期大学、清泉女学院大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉大学大学院、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東洋大学、富山短期大学、富山大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、名古屋大学、日本大学、法政大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学
武蔵工業大学 ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系

連絡先

コトヒラ工業株式会社
〒389-0512 長野県東御市滋野乙1320
採用担当 北原、菊地、齋藤
TEL.0268-63-0001(代)
E-mail:recruit@kotohira.co.jp
https://www.kotohira.biz/

【交通アクセス】
<電車>
しなの鉄道・滋野駅より徒歩15分
※新幹線は北陸新幹線・上田駅が最寄りです。
<車>
上信越道・東部湯の丸ICから約5分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。