長電建設株式会社

当社は、経営方針の４本柱の１つにES（従業員満足）UPを掲げ、「表彰制度」や「資格取得者に対する奨励金制度」などの充実を図ったり、隣接するスポーツ施設の利用券を無料配布するなど、社員が働き甲斐を持って、健康で長く働ける会社を目指しています。令和３年度からは、土曜・日曜「完全週休２日制」と、満65歳定年・満70歳までの再雇用制度を実施します。貴方も、ES UPや社員の健康づくりに積極的に取り組んでいる当社で共に働きましょう。

私達が設計や施工に携わった建物や道路・橋梁などが、少しずつ形になって、やがて完成する。そして、私達が造った建設物が後世に亘り多くの人々に利用されて、喜ばれる………。これこそが、建設業に携わる私達の仕事のやりがいであり達成感です。私達は未来につながる安全・安心の街づくり・住まいづくりを通じて、地域社会の発展に貢献しています。貴方も、建設業の喜びと達成感を私達と一緒に分かち合いましょう。

当社では、ISO9001（品質）とISO14001（環境）の認証を取得して、「品質・環境方針」で掲げた「お客様第一の信念に徹し、お客様が満足する建設物とサービスを提供する」を実践しています。この「お客様第一主義」を具現化するために、建築・土木の施工管理者の育成にも注力しており、永年に亘り培ってきた確かな技術力により、「長野市優良工事表彰」を受賞するなど、幅広い分野で実績を重ねています。貴方には、当社のこれからの技術力を担ってくれる戦力になってください。