株式会社TOMIYO JOB
トミヨジョブ

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株式会社TOMIYO JOB

労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介/富世グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 149名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

~可能性は無限大~

過去は変えられない。

しかし過去の自分に価値を見出すことはできる。

たとえ自身にとってよくない過去の出来事があったとしても、

『あの経験があったから今がある』そう言えるのは、
これからのあなた次第であり、可能性は無限大だ。

何事も経験は財産であり、財産にできるかどうかは自分次第。

さあ、スタートしよう、過去の自分に感謝し、
未来の自分から感謝される人生を、すべてはここから。



TOMIYO JOBでは、人材派遣事業を主軸に、保育事業、保育コンサルティング事業、ICT事業など、時代のニーズに対応しながらサービスを変化させ、事業を展開して参りました。
ただ収益をあげるだけでなく、お客さまの成長や感謝の言葉を受けられるサービスを目指すことによって、仕事のおもしろさを感じ、社員一人ひとりの創意や工夫、自己成長意欲が高まります。
その一人ひとりの努力の結集が、TOMIYO JOB全体の価値と永続的な成長につながっていくのです。
これから入社される皆さんの新しいエネルギーが、良い化学反応を起こすことで、TOMIYO JOBの新しい未来が拓けていくことを、期待しています。

そのため、
◆人と関わる仕事にチャレンジしたい方
◆社会問題の解決に挑戦したい方
◆お客様のために頑張りたい方
◆仕事を通じて自己成長したい方

現時点での学歴や知識などは問いません。TOMIYO JOBを通じてどれだけ成長出来るのか。
あなたの熱意とチャレンジをお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造オペレーション職(無期雇用派遣)(3)【正社員】保育士
仕事内容 (1)【正社員】総合職
求職者のキャリアカウンセリング、仕事のマッチング、就業後のアフターフォロー
保育コンサルティング、営業 等
(2)【正社員】製造オペレーション職(無期雇用派遣)
製造現場での組み立て、塗装、溶接、検査、メンテナンス等の業務
(3)【正社員】保育士
園児の保育業務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】製造オペレーション職(無期雇用派遣)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】保育士
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 栃木、神奈川、福岡、佐賀、熊本、大分
 備考:・福岡本社
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東1-16-6

・鳥栖支社
〒841-0032
佐賀県鳥栖市大正町787番地16-2F

・佐賀支店
〒849-0901
佐賀県佐賀市久保泉町川久保2227-11

・熊本支店
〒869-1101
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2421-2-102

・中津支店
〒871-0012
大分県中津市大字宮夫246-1

・宇都宮支店
〒321-0933
栃木県宇都宮市簗瀬4-1-2-107

・横浜支店
〒869-1101
横浜市泉区弥生台29-1-301
(2)【正社員】製造オペレーション職(無期雇用派遣)
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:※勤務地はご希望に応じて決定しております
(3)【正社員】保育士
 福岡、佐賀、大分
 備考:・HAKOZAKI園 
福岡市東区箱崎1-4-10-103

・HAKATA園 
福岡市博多区東比恵2-22-15 103

・KASUYA園 
福岡県糟屋郡志免町別府3-9-9-101

・TOSU園 
佐賀県鳥栖市大正町787-16-1F

・NAKATSU園 
大分県中津市宮夫245-5

・富世学舎 
福岡県大野城市乙金2-1-1
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】製造オペレーション職(無期雇用派遣)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※就業先により異なる
※交代制・シフト勤務の可能性あり
(3)【正社員】保育士
 【交代制】
 実働時間(1日):10時間~10時間
 備考:4勤務3休制
※シフト制
7:00~18:30
8:30~20:00
※休憩90分
採用ステップ&スケジュール 説明会→1次面接・履歴書提出→2次面接→最終面接
職種・仕事内容の詳細 <総合職>
仕事を探している「求職者」と、労働人材を探している「企業」の双方を繋いでいただきます。
日々、多くの人と関わるため、人脈を広げることができます。
また、“人”に関する様々な事例に触れることができるので、問題解決能力を高めることができます。

具体的には下記の業務があります。
※配属先による

【HRプランナー】
Mission:取引先企業の開拓をする
・企業のリストアップ
・架電
・商談
・求人掲載 など

【キャリアコーディネーター】
Mission:応募者への仕事紹介をする
・求職者面談
・見学段取り
・コーディネーターへの人材共有 など

【JOBパートナー】
Mission:入社者への継続的なフォロー、取引先への営業活動をする
・見学実施
・入社立ち合い
・入社後フォロー
・退職者への就業先の提案 など

その他にも【保育コンサルタント】【保育カスタマー】などのお仕事があります。


<製造オペレーション職>
製造オペレターとして各取引先にてスキルを提供いただきます。
※仕事内容は取引先現場により異なります

・組み立て
・塗装
・溶接
・検査
・メンテナンス など

■そもそも人材派遣とは
正社員や契約社員として働く場合は勤務する会社が雇用主となりますが、派遣スタッフの雇用主は派遣会社(当社)です。
派遣会社は給与の支払いや福利厚生を整えて派遣スタッフをサポートしてくれますが、実際に就業し業務の指揮命令をするのは派遣先(就業先)の会社となります。

■人材派遣のメリットとは?
★勤務地や勤務日数など、ライフスタイルに合わせて仕事を選べる!
派遣の仕事は、勤務地や勤務日数、時間や職種、仕事内容など自分のライフスタイルに合わせて仕事を選ぶことができます。仕事とプライベートの両方を充実させたい人にはオススメ!!また、資格取得制度やキャリアアップの制度も充実。未経験だからこそ働き方の選択肢として選ばれています。
応募資格補足説明 総合職:自動車免許
保育士:保育士免許
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:214,000円

  固定残業代/月:16,800円/10時間
  固定残業代/月:16,800円/1回
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】製造オペレーション職(無期雇用派遣)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
(3)【正社員】保育士
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 備考:※入社半年間のみ別途新卒手当20,000円あり
※配属先により別途5,000~25,000円の手当あり
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造オペレーション職(無期雇用派遣)(3)【正社員】保育士

 交通費支給有(上限15,000円まで)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造オペレーション職(無期雇用派遣)(3)【正社員】保育士
 年1回
 備考:評価・業績に応じて支給
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造オペレーション職(無期雇用派遣)(3)【正社員】保育士
 年2回
 備考:原則2回:6月、12月
評価・業績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後10日支給
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】製造オペレーション職(無期雇用派遣)
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後10日支給
 備考:休日は就業先により異なる
(3)【正社員】保育士
 4勤3休制
 年間休日:150日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後10日支給
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■退職金制度
■健康診断
■社員寮
■レクリエーションあり
モデル年収:【モデル月収】
6か月間の勤務終了後、社内基準に達した場合は給与改定あり。

■4~9月
230,800円(基本給214,000 +固定残業手当16,800)+通勤手当
※固定残業手当10時間分
※10時間を超える場合は追加分全額支給

■10月以降
247,500円(基本給214,000 +固定残業手当33,500) +通勤手当
※固定残業手当20時間分
※20時間を超える場合は追加分全額支給
※別途インセンティブあり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年1月1日時点)
新卒採用は2023年からスタートです!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:外部研修制度あり
e-ラーニング完備
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルタント
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
基本的に定時退社です。
※派遣先によって異なる
有給休暇の平均取得日数 7.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
派遣先による

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社TOMIYO JOB
福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
TEL:092-471-1034
採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。