皆さんこんにちは！
本日は人事社員紹介episode3です！
我が人事課の顔、N主任のご紹介をさせていただきます♪
TOMIYO JOBの人事課を総括しており、これまでご紹介した人事社員2名の上司でもあるN主任。
早速インタビューに入らせていただきます！
Q1. 学生時代はどんなことをされていましたか？
実は、こんな私にも学生時代がありまして（当たり前やんというツッコミは無しでお願いします）勉強に部活に遊びと満喫してました。
うちの親の教えが【二兎追うものは二兎とも取れ】だったので、
何か一つだけではなく、全部楽しみたかったんです。
全部楽しんだ結果、バスケが一番楽しく、今でも週末はバスケをしております！
Q2. 趣味は何ですか？
ちょっと今更感ありますが鬼滅の刃にドはまり中です。
心を燃やす皆様の応募書類は全集中で拝見いたします。
Q3. これまでの経歴について教えてください！
実は人事経験は約20年あります。
これまでも、採用業務や社員育成、採用に関わる労務管理まで色々な仕事を任せていただきました。
最初は採用のアシスタントから始め、若く未経験だった私は先輩の仕事ぶりを見て思いました。
【俺のほうがデキるんじゃね？】とｗｗｗ
しかし、未経験の私には気づけなかった細かな応募者様への配慮や、社内への気配り、
自然な流れで行っていた業務効率化。
今思うと私は井の中の蛙でした。
そんな私を温かく見守り指導していただいた先輩への恩は自分の部下や後輩に返していこうと思います。
そこから、社員を育成する仕事をしたく、某通信事業の社内研修の部署に転職し
約7年販売スタッフの育成・研修に従事しました。
大変だった事と言えば、毎週出張で、ホテル泊り過ぎて朝起きた瞬間【あれ？今何県？】と、
どの県にいるのかわからなくなることもありました。
やりがいは、受講生からの感謝の言葉。朝起きた時、何県か覚えてなくても感謝の言葉は忘れないもんですねｗ
Q4. TOMIYO JOBに入社した理由を教えてください！
入社の決め手は【会社と社員の大事にしてるものが違うこと】です。
え？一緒じゃないの？って思いました？？
私の個人的見解ですが、違うほうが働きやすいです。
具体的にどう違うかというと、働く私たち社員はお客様を大事にしており、
お客様が望むゴールは何かを考えています。
そうする事で、いろいろな創造ができ、新しい提案もどんどんでてきます。
会社は働く社員を大事にしてくれます。会社が社員（自分）を大事にしてくれるから、私たちはお客様に注力できるんです。
人を大事にする。前向きにチャレンジする。相手をリスペクトする。
複数の企業に勤めましたが、そんな当たり前を自然としている富世に入社できて本当に良かったです。
Q5. 就活生へ一言お願いします！
最初の就活で、どんな会社に入社するかももちろん大事かもしれません。
ですが、入社後どんな事を成すのか、どんな風に成長できるか、そっちの方が大事な気がします。
転職が普通の時代になりました。
どの船に乗ったか？よりも乗った船でどんな航海をするか？
人生という長い旅路は旅自体を楽しめる方がいいですよね？後悔のない航海にしましょう！
（いや！最後ダジャレか～い！）
N主任、熱いインタビューをありがとうございました！
