皆さんこんにちは！
株式会社TOMIYO JOB 採用担当です。
3回目となる仕事紹介シリーズ、今回は【HRプランナー編】です！
■HRプランナーとは・・・？
HRプランナーは、いわゆる法人営業のお仕事です。
企業様の採用状況をお伺いし、当社の労働者派遣のサービスをご紹介しています。
例えば、企業様によっては自社社員の採用活動をしているけれど、
「なかなか応募が来ない・・・」
「採用活動にかける時間が無い・・・」
「求人広告の掲載費が高い・・・」
などの課題を抱えていらっしゃいます。
TOMIYO JOBの派遣サービスであれば、
当社が一貫して人材募集～入社後のフォローまでを担いますので
低コスト・スピーディーに対応することができます。
こうしたメリットをお伝えし、企業様とお取引を進めています。
■１日の流れ（一例）
09:00▼出勤。メールのチェックなど、事務作業を済ませます。
10:00▼企業情報をリストアップ。企業の人事担当へ架電。
求人募集の状況や、派遣人材の活用状況についてヒアリング。
11:00▼架電情報を社内システムに入力
12:00▼お昼休憩
13:00▼業務再開。
商談のため新規企業様を訪問。
企業様の募集人材をヒアリング、TOMIYO JOBのサービス紹介。
※商談は直接訪問、あるいはオンラインにて実施しています。
15:00▼事務所へ帰社。
新規申し込み準備のため、見積書等作成。
17:00▼社内ミーティング実施。
状況の報告や、課題をチームで共有。
18:00▼業務終了
■仕事の魅力
HRプランナーは、企業にとって4代経営資源と言われる「人・モノ・金・情報」の内、
「人」にまつわる課題解決に取り組むお仕事です。
最適な人材採用を提案することで、企業様を縁の下から支えられることが仕事のやりがいになります。
■この仕事に向いている人！
・人と話すことが好き
・多様な業種に関わる仕事がしたい
・法人向けの営業がしたい
こんな方には、HRプランナーの仕事をお勧めします☆
今回は、【仕事内容紹介】HRプランナー編でございました！
他の仕事も随時ご紹介していきますのでお楽しみに(^^♪
