株式会社圓陣
エンジン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社圓陣

【圓陣 ENZIN Corporation.】
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
商社(事務機器・OA関連)/専門店(家電・事務機器・カメラ)/情報処理/通信
本社
兵庫、東京
残り採用予定数
3名(更新日:2024/06/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【全国】法人営業職 1~5名
転勤なし【兵庫県】サービスコンサルタント職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 16名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【全国】法人営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、30代役員在籍、住宅補助あり

転勤なし【兵庫県】サービスコンサルタント職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

今、AIやIoTなどの技術革新により、ものすごいスピードで社会が変わろうとしています。

この地域に住む方々の生活に密着してきた圓陣だからこそ、
誰もがこの便利な世の中を快適に生きていく、そんな社会をつくりあげたい。
それが圓陣の切なる願いであり、目指す未来の姿です。

私たちは単なるサービス業ではなく、
「困ったときは圓陣に」そう思っていただける会社づくりを目指しています。

だからこそ、

┏………………………………………┓
  ◎人に喜んでもらうことが好き
  ◎人の笑顔を見ることが好き
  ◎誰かの役に立つ仕事がしたい
┗………………………………………┛

そんな貴方にはぴったりです。

◆成約率90%以上。“断られない”営業の【法人営業職】
◆お客様満足を追求したいからこそ、社員満足にこだわり続ける【サービスコンサルタント職】

圓陣の仕事をぜひ覗いてみてくださいね。

募集概要

職種 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
仕事内容 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
詳細は下記の「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
 兵庫
 備考:兵庫県内(加古川・三木・小野・高砂・姫路・相生・揖保・西宮・丹波篠山)での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】法人営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(2)【正社員】サービスコンサルタント職
 シフト制(週休2日制)
 備考:10:00~19:00 / 11:00~20:00
※勤務地により異なる
職種・仕事内容の詳細 ■法人営業職
【成約率は90%以上!法人のDX化に向けて幅広いソリューションを組み合わせてお客様の困りごとを解決するお仕事です!】

法人向けに携帯電話やスマホ、タブレットをはじめとする様々な商材を提案。
「オフィス環境を整えて社員の業務効率をアップしたい」「毎月のコストを削減したい」といった要望にこたえます。
幅広い事業を展開している当社だからこそ、様々な事業部と協力をして困りごとの解決に取り組むことができます。

「社員の携帯を機種変更したい」「契約プランを切り替えたい」「リモートで使えるタブレットを買いたい」
とニーズも明確なので、直近の成約率は90%以上。コンスタントに成果を出せる環境です。
成果に応じて歩合もつくので、2年目から年収500万円ほどを稼ぐことができます。

LEDや、新電力などの提案も注力して行なうので、
“断られない”は言い過ぎかもしれませんが、
“まずは着実に営業のスキルを身に着けたい”そんな貴方におすすめです。

\\営業のエピソードをご紹介//
ガラケー使用率の高い社会福祉法人のお客様にスマートフォンの導入を提案しました。
さらに、スマホと介護ベッドを連動させ、
利用者様に何か異常があればアプリで知らせてくれるIoTの導入を絡めて提案させていただいた結果、
発注をいただき業務効率化につながったと喜びの声をいただきました!

~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・

■サービスコンサルタント
【ソフトバンクショップにてお客様のスマホライフをより豊かにするサポートをするお仕事です!】
◎マーケティングや人事、教育など本部で活躍する道もあり、
 将来ビジョンを描けるキャリアプランも充実!!

スマホひとつで家も車も健康もお金も何もかも管理することのできる時代が近づいてきました。
日々新しいサービスが生まれ、便利な世の中になっていくと同時に、
そこについていけない方がたくさんいるのが現状です。
私たちは「こころを、あげる。」という理念のもと今より少し先を見据えて提案することで、
お客様の困りごとを解決し、お客様の生活をより豊かにするサポートをしています。

具体的な仕事内容は、
・新規契約や機種変更の手続き、プランのご案内
・在庫管理、事務処理などのバックヤード業務
・POP制作などの店内ディスプレイ
・修理受付、操作方法のご案内  
・キャンペーンや店頭イベントの企画・運営
※お客様に楽しんでいただけるようミニ縁日を開くことも!

他にも、「電話の掛け方が分からない」「キャッシュレス決済を使いたい」
「ネット通販を使いたい」などの悩みを持つ方に向けてスマホ教室を実施したり、
ネット犯罪からお客様を守るセキュリティや、インターネットなど様々な商材から
お客様1人1人に合わせた提案を行っています。

\\サービスコンサルタントのエピソードをご紹介//
先日入社したスタッフの話ですが、彼は面接後にお店へこっそり見学に行ったそうです。
その上で、“この人たちと一緒に働きたい”と入社を決めてくれました。
店の雰囲気も良く、スタッフの良さに惹かれたという彼の発言によって、
私たちの取り組みは間違っていなかったと非常に嬉しくなりました。

良いサービスを感じるお店って、スタッフがイキイキしていますよね。
じゃあ、イキイキ働くためには何が必要かって考えたとき、
社員みんなが満足して働ける環境が大事だって思ったんです。
だからこそ、私たちは「社員満足」にこだわり続けています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:193,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:203,500円
手当 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職

 役職手当、インセンティブ、目標達成手当、皆勤手当、ひとり暮らし応援手当、資格手当、始業前準備手当、朝礼・清掃手当
昇給 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
 年2回
 備考:5月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
 週休2日制
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:有給休暇(法令に基づき付与)、特別有給休暇、年末年始休暇(所属先による)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
 <法人営業職>:
●通勤費全額支給 ●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 
●確定拠出年金制度 ●社用車 ●ノートPC貸与 ●スマホ貸与 
●車通勤可(勤務地による) ●社員持株会(条件有) ●定期健康診断 
●インフルエンザ予防接種負担 ●ビジネスシューズ支給 ●自社ブランド化粧品贈与 
●企業主導型保育所 ●資格支援制度
<サービスコンサルタント職>:
●通勤費全額支給 ●社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 
●確定拠出年金制度 ●スマホ貸与(役職者) ●制服貸与 
●車通勤可(勤務地による) ●社員持株会(条件有) ●定期健康診断 
●インフルエンザ予防接種負担 ●ビジネスシューズ支給 ●自社ブランド化粧品贈与 
●企業主導型保育所 ●社員割引 ●資格支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】サービスコンサルタント職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 22人 3人 86.3%
2021年度 27人 8人 70.3%
2020年度 23人 14人 39.1%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 11人
2022年度 4人 18人
2021年度 9人 18人
3年以内男性採用割合:26.5%
3年以内女性採用割合:73.5%
平均勤続年数 5.1年(2024年時点)
平均年齢
研修 あり:
■内定者研修
■新人研修
■役職者研修
■特A研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後3カ月はマンツーマンでのメンターが付きます
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:ソフトバンク(株)主催の資格認定試験に合格されれば毎月1万円~6万円の資格手当を支給
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 3人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 19.4%
管理職 19.4%
(2024年時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、跡見学園女子大学、ECCコンピュータ専門学校、育英短期大学、愛媛大学、OCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、共立女子短期大学、共立女子大学、桐生大学短期大学部、近畿大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸電子専門学校、神戸山手大学、国際短期大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、相模女子大学、桜の聖母短期大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、下関市立大学、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、尚美学園大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、椙山女学園大学、成城大学、星城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎商科大学短期大学部、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉商科大学、中央学院大学、筑波学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学園大学、東海大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常葉大学、豊橋創造大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、南山大学、新島学園短期大学、二松学舎大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本社会事業大学、日本大学、浜松学院大学短期大学部、姫路獨協大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明和学園短期大学、立教大学、流通科学大学、流通経済大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社圓陣 (ENZIN Corporation.)
採用担当
〒675-0027 兵庫県加古川市尾上町今福462番地の1
TEL: 080-4983-5693(圓陣 採用グループ 直通)
Email: saiyo@enzin.co.jp   
URL: http://www.enzin.co.jp  
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。