業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
---|---|
本社 |
埼玉
|
残り採用予定数 |
8名(更新日:2024/10/30)
|
---|
直近の説明会・面接 |
---|
専門職 | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 155名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】一般職(一般事務職)(2)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(3)【正社員】看護師・准看護師(4)【正社員】理学療法士・作業療法士(5)【正社員】栄養士・管理栄養士(6)【正社員】保健師 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】一般職(一般事務職)
総務や経理、労務管理といった事務業務全般 施設の窓口業務 など (2)【正社員】専門職(ケアスタッフ) ご利用者様の日常生活支援全般 レクリエーションの企画・開催などの余暇活動支援 ご利用者様のご家族のサポート など (3)【正社員】看護師・准看護師 ご利用者様の健康管理 ケアスタッフへの医療に関する指導 など (4)【正社員】理学療法士・作業療法士 ご利用者様の機能訓練 ケアスタッフへの機能訓練に関わる技術指導 など (5)【正社員】栄養士・管理栄養士 ご利用者様へ提供する食事の調理 安全衛生管理 など (6)【正社員】保健師 地域包括支援センターの運営 介護予防マネジメント業務 など |
応募資格 | (1)【正社員】一般職(一般事務職)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】専門職(ケアスタッフ) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】看護師・准看護師(4)【正社員】理学療法士・作業療法士 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) (5)【正社員】栄養士・管理栄養士 栄養士 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) 管理栄養士 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) (6)【正社員】保健師 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般職(一般事務職)(2)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(3)【正社員】看護師・准看護師(4)【正社員】理学療法士・作業療法士(5)【正社員】栄養士・管理栄養士(6)【正社員】保健師
埼玉 備考: [指定介護老人福祉施設 清輝苑] 埼玉県羽生市下村君1169 [ケアハウス・在宅複合型施設 シティ・オブ・ホープ] 埼玉県羽生市上新郷5555-1 [指定介護老人福祉施設 ライゼ清輝苑] 埼玉県加須市陽光台2-883-75 [指定介護老人施設 加須清輝苑] 埼玉県加須市陽光台2-883-78 ★法人全体を理解していただくために、施設間の異動の可能性はありますが、 転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般職(一般事務職)(3)【正社員】看護師・准看護師(4)【正社員】理学療法士・作業療法士(6)【正社員】保健師
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:宿直あり (2)【正社員】専門職(ケアスタッフ) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:早番/7:00~16:00 遅番/13:00~22:00 夜勤/22:00~翌7:00 ※上記時間帯でシフト制 (5)【正社員】栄養士・管理栄養士 栄養士 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:早番/7:00~16:00 遅番/13:00~22:00 ※上記時間帯でシフト制 他共通 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:宿直あり |
職種・仕事内容の詳細 | <キャリアステップ>
まずはそれぞれの職種の現場を経験していただき、総合職の方であれば事務主任から事務長、専門職の方であればサブリーダーからリーダーを目指していただくなど、キャリアステップは明確。 また職種に関係なく、介護支援専門員や社会福祉士などの資格を取得して、ケアマネージャーやソーシャルワーカー、生活相談員などを目指すことも可能です。 *すべての職種に共通する考え方* 私たちが仕事をするうえで、大切にしている考え方は「個別ケア」。 ご利用者様お一人おひとりに合わせたケアを行うことで、その人らしい生活を送ってもらえると考えます。 そのためにも、職種に関わらず全職員が連携し、ご利用者様の気持ちに寄り添うことが大切になってきます。 <研修制度> ◆新任職員研修 ◆介護職員初任者研修 ◆チューター制度 ◆施設内研修/介護技術・事故防止・身体拘束・衛生管理・高齢者心理 など ◆部署内研修/看護・栄養・調理・機能訓練・口腔ケア・看取り介護 など ◆施設外研修/財務・スーパーバイザー・ソーシャルワーク・経営管理 など |
応募資格補足説明 | <卒業見込みの方、既卒の方どちらもエントリーOK♪>
↓いずれかの方が対象です! ■2025年3月に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 ■短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2023年3月卒の方) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】一般職(一般事務職)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,300円 備考:上記は基本給+その他一律手当 (2)【正社員】専門職(ケアスタッフ) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:185,300円 備考: 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 月給:178,300円 (3)【正社員】看護師・准看護師 看護師 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:210,300円(一律手当含む) 備考:上記は基本給+一律資格手当1万円 准看護師 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:205,300円(一律手当含む) 備考:上記は基本給+一律資格手当5000円 (4)【正社員】理学療法士・作業療法士 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:210,300円(一律手当含む) 備考:上記は基本給+一律資格手当1万円 (5)【正社員】栄養士・管理栄養士 栄養士 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:185,300円(一律手当含む) 備考: 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 月給:180,300円(一律手当含む) 上記は基本給+一律資格手当5000円 管理栄養士 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,300円(一律手当含む) 備考:上記は基本給+一律資格手当1万円 (6)【正社員】保健師 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:251,300円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】一般職(一般事務職)(2)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(6)【正社員】保健師
○通勤/上限月2万900円 ○宿直/1回4000円 ○夜勤/1回6000~7000円 ※専門職のみ ○役付/各種 ○住宅/上限月2万円 ○配偶者/月1万6000円 ○子供/月5000円~1万円 ○その他扶養/月1000円 ○資格(毎月の給料にプラスされます) 介護福祉士/社会福祉士/介護支援専門員/各月1万円 (3)【正社員】看護師・准看護師 看護師 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:10,000円(固定給に含む) ○通勤/上限月2万900円 ○宿直/1回4000円 ○夜勤/1回6000~7000円 ※専門職のみ ○役付/各種 ○住宅/上限月2万円 ○配偶者/月1万6000円 ○子供/月5000円~1万円 ○その他扶養/月1000円 ○資格(毎月の給料にプラスされます) 介護福祉士/社会福祉士/介護支援専門員/各月1万円 准看護師 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:5,000円(固定給に含む) ○通勤/上限月2万900円 ○宿直/1回4000円 ○夜勤/1回6000~7000円 ※専門職のみ ○役付/各種 ○住宅/上限月2万円 ○配偶者/月1万6000円 ○子供/月5000円~1万円 ○その他扶養/月1000円 ○資格(毎月の給料にプラスされます) 介護福祉士/社会福祉士/介護支援専門員/各月1万円 (4)【正社員】理学療法士・作業療法士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:10,000円(固定給に含む) ○通勤/上限月2万900円 ○宿直/1回4000円 ○夜勤/1回6000~7000円 ※専門職のみ ○役付/各種 ○住宅/上限月2万円 ○配偶者/月1万6000円 ○子供/月5000円~1万円 ○その他扶養/月1000円 ○資格(毎月の給料にプラスされます) 介護福祉士/社会福祉士/介護支援専門員/各月1万円 (5)【正社員】栄養士・管理栄養士 栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 一律資格手当:5,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 一律資格手当:5,000円(固定給に含む) ○通勤/上限月2万900円 ○宿直/1回4000円 ○夜勤/1回6000~7000円 ※専門職のみ ○役付/各種 ○住宅/上限月2万円 ○配偶者/月1万6000円 ○子供/月5000円~1万円 ○その他扶養/月1000円 ○資格(毎月の給料にプラスされます) 介護福祉士/社会福祉士/介護支援専門員/各月1万円 管理栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:10,000円(固定給に含む) ○通勤/上限月2万900円 ○宿直/1回4000円 ○夜勤/1回6000~7000円 ※専門職のみ ○役付/各種 ○住宅/上限月2万円 ○配偶者/月1万6000円 ○子供/月5000円~1万円 ○その他扶養/月1000円 ○資格(毎月の給料にプラスされます) 介護福祉士/社会福祉士/介護支援専門員/各月1万円 |
昇給 | (1)【正社員】一般職(一般事務職)(2)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(3)【正社員】看護師・准看護師(4)【正社員】理学療法士・作業療法士(5)【正社員】栄養士・管理栄養士(6)【正社員】保健師
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】一般職(一般事務職)(2)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(3)【正社員】看護師・准看護師(4)【正社員】理学療法士・作業療法士(5)【正社員】栄養士・管理栄養士(6)【正社員】保健師
年2回 備考:6・12月 ※平均4.0ヶ月分/昨年度実績 賞与については、法人実績、個人の考課で支給率が変わります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般職(一般事務職)(2)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(3)【正社員】看護師・准看護師(4)【正社員】理学療法士・作業療法士(5)【正社員】栄養士・管理栄養士(6)【正社員】保健師
月9日/3日は希望休 ※2月のみ8日 年間休日:110日 ※有給休暇/高い取得率を誇ります。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:○リフレッシュ休暇/希望する3日 ○産前産後・育児休暇/高い復職率を誇ります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ○職員旅行/毎年秋頃・複数のプランから選べるツアー ○イベント/歓送迎会・暑気払い・忘年会 など ○永年勤続表彰 ○財形貯蓄 ○退職金共済 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般職(一般事務職)(2)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(3)【正社員】看護師・准看護師(4)【正社員】理学療法士・作業療法士(5)【正社員】栄養士・管理栄養士(6)【正社員】保健師 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:17.3%
3年以内女性採用割合:82.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 6.4年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:先輩チューター制度・法人全体及び施設内の勉強会・社会福祉協議会や医療機関などの外部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格手当制度・介護職員初任者研修の費用支援・各種資格更新の費用支援
資格取得や自己研鑽についての業務調整 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:経験豊富なメンターが業務の不安や普段の悩みについて相談を受け付ける制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:専門性を高めるため、キャリアコンサルティングを実施。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:介護プロフェッショナルキャリア段位アセッサー講習 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
|
受動喫煙対策 | ― |
---|
【WEB説明会】 | ・当法人ではWEBにて説明会を開催しています。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。