業種 |
半導体・電子部品・その他
重電・産業用電気機器 |
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本社 |
京都
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/10/03)
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直近の説明会・面接 |
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総合職(院卒・大卒 理系) | 51~100名 |
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総合職(大卒文系) | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1782名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、海外で働ける、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(理系) (2)【正社員】総合職(文系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(理系)
(1)「回路製品」および「コンデンサ応用機器」 (2)「各種コンデンサ等」および「小形リチウムイオン二次電池」 (3)システム開発 (4)営業(国内・海外) (5)管理部門等 (2)【正社員】総合職(文系) (1)管理部門等(生産管理・購買・法務・システム開発・経理・総務・人事) (2)営業(国内・海外) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(理系) (2)【正社員】総合職(文系)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(理系) (2)【正社員】総合職(文系)
岩手、東京、福井、長野、滋賀、京都、大阪、海外 備考:本社 /京都 開発・生産拠点 /東京、長野、福井、滋賀、京都、岩手、大阪、クアラルンプール、宿遷、無錫 営業拠点 /京都、東京、愛知、大阪、岩手、宮城、福島、埼玉、岡山、福岡、シカゴ、 ウィーン、ベンガルール、デリー、プネ、バンコク、クアラルンプール、シンガポール、 成都、重慶、深セン、無錫、上海、大連、香港、台北、韓国、ハノイ |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(理系) (2)【正社員】総合職(文系)
◆本社・支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:50分) ◆工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | (1)【正社員】総合職(理系)
(1)「回路製品」および「コンデンサ応用機器」の回路設計・機構設計・制御ソフト開発・生産技術・ 設備開発・品質管理 (V2H(Vehicle to Home)システム、EV用急速充電器、家庭用蓄電システム、公共・産業用蓄電システム、スイッチング電源、機能モジュール、超高精度加速器用電源(医療用・研究用)、停電補償装置、瞬時電圧低下補償装置 他) (2)「各種コンデンサ等」および「小形リチウムイオン二次電池」の材料開発・製品開発・生産技術・ 設備開発・品質管理 (アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ、導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ、小形リチウムイオン二次電池 他) ※その他は上記、「仕事内容」をご確認ください。 |
応募資格補足説明 | 【募集対象】
2025年3月大学院修了・大学卒業見込の方 (第二新卒/既卒・2025年9月大学院修了・大学卒業見込の方の応募も可) 【募集学科】 ■理系/電気、電子、機械、情報、化学、材料、物理、経営 ■文系/全学部全学科 【採用人数】 2025年採用予定数(大学院、大学卒):80名 |
提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業(修了)見込証明書、健康診断書、推薦書(推薦応募の方)
(大学院の方は、学部時の成績証明書、卒業証明書も必要) 【応募方法】 自由応募、学校推薦いずれも可 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(理系) (2)【正社員】総合職(文系)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:253,000円(一律手当含む) ※基本給:219,200円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:278,000円~292,000円(一律手当含む) ※基本給:238,000円~252,000円 大学 卒業の方 月給:253,000円(一律手当含む) ※基本給:219,200円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(理系) (2)【正社員】総合職(文系)
◆大学卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律 職級手当:33,800円(固定給に含む) 【その他手当】 住宅家族手当 技術職手当 営業職手当 通勤手当など ◆大学院卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律 職級手当:40,000円(固定給に含む) 大学院(博士)了は292,000円/月、大学院(博士)了は278,000円/月 【その他手当】 住宅家族手当 技術職手当 営業職手当 通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(理系) (2)【正社員】総合職(文系)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(理系) (2)【正社員】総合職(文系)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(理系) (2)【正社員】総合職(文系)
週休2日制(土・日) 、祝日、GW・夏季休暇・年末年始休暇、 失効年休積立制度、慶弔休暇、育児休業、介護休業 他 ※土曜日については一部出勤する場合あり 年間休日:127日 有給休暇:10日~20日 備考:※年間休日127日 上記には、年休一斉取得または計画取得5日を含む |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【その他、待遇】:従業員持株会(10%補助あり) 財形貯蓄制度 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞金 貸付金制度 個室独身寮(家賃自己負担額7,500~9,000円/月※地域により異なる)他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(理系) (2)【正社員】総合職(文系) 期間:3ヵ月間※職種により追加手当有 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.0%
3年以内女性採用割合:12.0% |
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平均勤続年数 | 10.2年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.1歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、階層別研修、設計品質教育、技術者教育、営業職研修、品質保証教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:エチケット・マナー研修、通信教育(全額補助) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:QC検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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