プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設
鉱業/エネルギー/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング |
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本社 |
東京
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大学卒・技術系職員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)
現場責任者 (2)【正社員】■重機オペレーター 建設機械運転に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、福井、岐阜、静岡、愛知、兵庫、和歌山、島根、岡山、広島、山口、福岡、長崎、宮崎 備考: 栃木・静岡・兵庫の各事業所エリアの工事作業所 ※希望を考慮のうえ、決定します。 東日本支店/栃木県栃木市鍋山町1005-3 【東日本エリア】 中部事業所/静岡県島田市神谷城545-1 【中部エリア】 西日本事業所/兵庫県姫路市飾磨区阿成渡場236-1 【西日本エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:実働8時間 (2)【正社員】■重機オペレーター 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:実働8時間 ※作業所によって変動あり |
職種・仕事内容の詳細 | ■技術系職員(施工管理他)
発破工事・無発破岩掘削工事・地下掘削工事・法面工事・鉱山採掘砕石工事などにおける各種作業に携わっていただきます。火薬を取り扱って岩石を発破したり、削孔技術を活かした工法で地すべりを防止したりと、手掛ける工事は多岐にわたります。実際に作業を行う以外に、施工管理として工事が安全に行われるよう管理する業務もあります。 ■重機オペレーター 建設機械運転に携わっていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(エントリーシート提出+適性検査) ↓ ■書類選考 OpenES ↓ ■面接及び筆記試験 場所:日本ロックエンジニアリング(株) 本社 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:230,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,000円 備考:※諸手当は含まない |
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手当 | (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
時間外手当 家族手当 責任者手当 別居手当 資格手当(一級・二級土木施工管理技士)、(一級・二級建設機械施工管理技士) |
昇給 | (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
年2回 備考: 年2~3回 ※業績による ※2020年度実績5.5ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
週休2日制(土日、年○回土曜出社あり) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:介護休業・育児休業 会社カレンダ-による休日設定 ※年間休日105日+有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(新入社員研修) 資格取得支援制度(取得にかかる費用を補助) 企業年金基金 退職金制度 労働組合 財形貯蓄 奨学金返済助成制度 社員寮(習志野寮・栃木寮・静岡寮・姫路寮) 会社規定により家賃補助あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.2年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
■新入社員研修 入社後、まずは2ヶ月間の研修からスタート。静岡県にある拠点で、業務に必要な知識などをイチから丁寧にお教えします。また、「火薬類取扱保安責任者」あるいは「発破技士」という国家資格の取得を目指してもらいます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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