社会福祉法人同愛会 東京事業本部

私たちは法人理念の実現に向け、将来ビジョンとして、「(1)利用者支援」「(2)地域」「(3)人財」「(4)経営」の4つの基盤を軸とした、幅広い意味での「自立」を目指しています。利用者の思いを感じ、個性に応じた人生を送るための支援を実践し、障害の有無にかかわらず誰もが住みやすい地域社会づくりに貢献します。そしてそれらを支えるプロ意識と熱い思った人財を育成し、私たち法人自身も自立した経営ができるよう経営体制を強化します。障害を持っていても、また高齢であっても、一度きりの人生です。私達の提供する福祉サービスの利用者全てが、自立・自律した人生を送れるよう、力の限り応援していきます。

私たちの仕事は、人を成長させることで自分自身も成長していく仕事です。法人理念として「人生（存在）への支援・援助」を掲げていますが、言うまでもなくそのあり方は人それぞれで、個別の支援計画が重要となります。利用者と心を通わせながら目標に向かって進んでいくことは、口で言うほど簡単ではありません。本当につらい時もあれば、壁にぶつかることもあります。それでも利用者の人生と真摯に向き合い、考え抜くことができれば、必ずその壁を乗り越えることができます。利用者と共にまた一歩前進・成長できたと感じられる時、そこには他では得がたい達成感と喜びが待っています。同愛会で「人」として大きく成長していきましょう。

私たちの人材育成は、各施設の職員から構成される研修部会が、「どういう人材に育って欲しいか」「自分ならこんな成長をしたい」というイメージを持って企画します。そのため毎回テーマも異なり、その時々に応じた育成になっています。研修部会が中心となって提案・調整を進め、人材育成のさらなる体系化が進められています。こうした背景のもと、真に人を育てる「活きた研修」が企画・運営されているのです。西多摩にある日の出福祉園では,建替え工事が完成しました。車通勤も可能です！（駐車場代も無料）地方からの応募の方も歓迎いたします。