株式会社KSC
ケイエスシー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ソフトウェアの設計・開発 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 197名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ソフトウェアの設計・開発

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・コミュニケーションを大切している人
・新しいことにも積極的にチャレンジできる人
・幅広い視点で物事を考えられる人

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェアの設計・開発
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェアの設計・開発
お客さまの依頼に合わせたシステム設計やソフトウェア開発などの業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェアの設計・開発
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェアの設計・開発
 東京、大阪
 備考:社員の95%が大阪(関西)勤務です
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェアの設計・開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(対面/Web)参加
 ▼
エントリーシート提出
WEB適性検査(2種類)
 ▼
書類選考
 ▼
面接(複数回) 履歴書等必要な書類持参
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 提出に必要な書類
 ■履歴書
 ■卒業見込証明書または卒業証明書
 ■成績証明書
注意事項 ■会社説明会後、エントリーシートの記入をお願いします

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェアの設計・開発
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:20,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  日給月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:20,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ソフトウェアの設計・開発

 交通費全額支給、時間外手当全額支給
昇給 (1)【正社員】ソフトウェアの設計・開発
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】ソフトウェアの設計・開発
 年2回
 備考:年2回(6月・12月) 4.9カ月(2023年度実績)
※期末賞与(3月)は業績により支給する場合あり
※新入社員は、6月・12月は、寸志となります
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェアの設計・開発
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:・夏季休暇:7月1日から9月30日で5日(ただし3日は有給休暇)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返済支援制度、情報処理資格奨励金制度、表彰制度、財形貯蓄、共済会制度、社員会制度、退職金制度、団体生命保険制度、リゾートホテル所有(利用施設:有馬・京都八瀬・鳥羽・琵琶湖・淡路・鳴門・白浜・浜名湖・伊豆・蓼科・山中湖・軽井沢・初島等)専属産業医:ながの内科クリニック
奨学金返済支援制度:最大10,000円を60カ月(5年間)奨学金手当として支給(奨学金の利用者が対象)
教育制度:KSCでは、「人こそ財産」という基本理念のもと、人を大切にし、あらゆる情勢の変化に柔軟に対応できる人材を育てることにより、お客さまに満足していただけるシステムを提供できると確信しています。
研修・自己啓発:約2カ月基礎からソフトウェア開発、テストまで学び、その後OJT研修4カ月
自己啓発:通信教育(約50コースから選択し、修了すれば全額会社負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェアの設計・開発
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 1人 1人
2022年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 20.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(約2カ月:基礎からソフトウェア開発、テストまで)
・OJT研修(新入社員研修後、4カ月間 業務知識、プログラム基礎を学びます)
・情報セキュリティ教育研修
自己啓発支援 あり:・通信教育
通信教育専門機関(JTEX)のメニューの中から対象約80コースを設定し、従業員の自己啓発を支援しています。受講コースを修了すれば、全額会社が負担します。また、優秀な成績で修了した場合、報奨金の支給があります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:・情報処理資格奨励金制度あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 66.6%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

■大学
大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、関西大学、九州共立大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸大学、産業能率大学、摂南大学、大同大学、同志社大学、奈良県立大学、阪南大学、松山大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

■ 短大/高専/専門学校
ECCコンピュータ専門学校、エール学園、大阪電子専門学校、京都芸術デザイン専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、HAL大阪、姫路情報システム専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社KSC
〒541-0041
大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ4F 担当:管理部 鈴鹿、江島
TEL:06-6223-3311
Email:recruit-navi@kscsoft.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。