業種 |
医薬品
各種ビジネスサービス/情報処理/医療関連・医療機関 |
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本社 |
大阪
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リクナビ限定情報 |
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塩野義製薬株式会社 大学卒・修士卒 総合職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 14807名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
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選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、異動希望を申請できる |
採用ステップ&スケジュール | SHIONOGIグループの説明会や選考の案内は、マイページにて行います。
まずは、リクナビよりマイページへの会員登録にお進みください。 <募集会社一覧> ・塩野義製薬株式会社 ・シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社(実験系研究支援) ・シオノギファーマ株式会社(医療用医薬品・治験役などの製造、販売、分析) ・シオノギヘルスケア株式会社(OTC医薬品、医薬部外品の開発、製造、販売) ※各社の詳細は下記よりご確認ください。 |
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塩野義製薬株式会社 | ■募集職種
・研究職 ・知的財産職 ・統計解析職 ・データマネジメント職 ・データサイエンス職 ・システムエンジニア ・臨床開発職 ・開発薬事職 ・ファーマコビジランス職 ・MR職 ■勤務地 ・統計解析職、データサイエンス職、システムエンジニア、データマネジメント職、ファーマコビジランス職 : 大阪 ・研究職、知的財産職 : 大阪、兵庫 ・臨床開発職、開発薬事職 : 大阪、東京 ・MR職 : 全国主要都市 ■採用学部 ・研究職、知的財産職、臨床開発職、統計解析職、データサイエンス職、データマネジメント職、ファーマコビジランス職 : 理系研究科(修士以上)、6年制学部 ・システムエンジニア、MR職 : 全学部・全学科(学士以上) ■勤務時間 ・研究職、知的財産職、統計解析職、データサイエンス職、システムエンジニア、データマネジメント職、臨床開発職、開発薬事職、ファーマコビジランス職、MR職 : フレックスタイム制適用 (勤続1年未満除く) 標準労働時間1日7時間 ※1年目 9:00 ~ 17:00 標準労働時間1日7時間 ■給与 博士卒/月給305,000円 修士卒/月給275,000円 学士卒/月給250,000円 ※2024年4月予定 ワークスタイル手当 (10,000円)含む ■諸手当 一律:ワークスタイル手当 (10,000円) その他:休日出勤、早出残業、深夜業など ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(夏・冬) ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、夏季、 年次有給(初年度15日、最高24日)、骨髄移植ドナー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など 年間休日127日(2023年度) ■保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 ■試用期間:あり 入社後3か月/条件:本採用時と変更なし ■平均年齢 42.1歳(2023年3月31日現在) ■平均勤続年数 16.5年(2023年3月31日現在) ■過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】 2022年度:63人 2021年度:71人 2020年度:94人 【離職者数】 2022年度:0人 2021年度:1人 2020年度:6人 各年度の新入社員が2023年10月1日時点までに何名離職したかを示したデータ ■過去3年間の男女別新卒採用者数 2022年度:男性43人 女性20人 2021年度:男性37人 女性34人 2020年度:男性56人 女性38人 ■研修 (階層別研修)新入社員研修、入社3年目研修、30歳代・40歳代キャリア研修 (選抜型研修)サクセッションプラン、次期マネジャー育成研修、マネジャー研修、経営塾、社長塾 ■自己啓発支援 選択型研修、通信教育 会社指定研修受講費補助、各種セミナー参加費補助 自己投資支援制度 ■有給休暇の平均取得日数 14.8日(2022年度実績) ■育児休業取得率(男女別) 【女性】100% 【男性】57.4% ※2022年度に子供が生まれた対象者のうちの育休取得者の割合 ■女性マネージャー割合 14.0 %(2023年4月1日時点) ■採用ステップ&スケジュール まずはリクナビより、マイページへの会員登録にお進みください。 |
シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社 | ■募集職種
研究技術職 ・生物/基盤技術系技術者 薬効薬理・安全性・薬物動態の評価、遺伝子・蛋白質・細胞調製、遺伝子改変動物の作製、実験動物の管理/獣医学的ケア ・化学系技術者 化学合成/精製、定量/定性分析、理化学試験・化学分析、化合物管理・提供 ■主な仕事内容 ・生物/基盤技術部門 実験動物や細胞等を用いた薬効・安全性・動態評価、また創薬研究に必要な研究ツール作製や実験動物管理等を行い、創薬研究に貢献する。 ・化学部門 化学部門化合物の合成・精製・管理、薬物濃度の測定などの各種分析、化合物の管理・提供を行い、創薬研究に貢献する。 ■勤務地 大阪・滋賀 ■勤務時間 フレックスタイム制適用 (勤続1年未満除く) 標準労働時間1日7時間 1年目 9:00 ~ 17:00 標準労働時間1日7時間 ■採用学部 理系4年制学士 ※今年度は修士卒・高専卒の募集はございません。 ■給与 学士卒/月給219,000円 ※2024年4月予定 ワークスタイル手当 (10,000円)含む ■諸手当 一律:ワークスタイル手当 (10,000円) その他:休日出勤、早出残業、深夜業など ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 (夏・冬) ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、夏季、年次有給(初年度11日、最高21日)、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、公務休暇など 年間休日127日(2023年度) ■保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 ■試用期間:あり 入社後3か月 本採用時と変更なし ■採用ステップ&スケジュール まずはリクナビより、マイページへの会員登録にお進みください。 |
シオノギヘルスケア株式会社 | ■募集職種
SR職(OTC薬営業職) 企画開発職 ■主な仕事内容 一般用医薬品、医薬部外品、健康食品、管理医療機器などのヘルスケア商品の開発・製造販売 ■勤務地 SR職 大阪、東京 (1年目) 企画開発職 大阪 ■勤務時間 SR職:事業外みなし労働時間(1日7時間) 企画開発職: フレックスタイム制適用 (勤続1年未満除く) 標準労働時間1日7時間 1年目 9:00 ~ 17:00 標準労働時間1日7時間 ■採用学部 SR職:全学部・全学科(学士以上) 企画開発職:6年制薬学部 ■給与 修士卒/月給254,000円 学士卒/月給234,000円 ※2024年4月予定 ワークスタイル手当 (10,000円)含む ■諸手当 一律:ワークスタイル手当 (10,000円) 営業職:営業手当 その他:休日出勤、早出残業、深夜業など ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 (夏・冬) ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、夏季、 年次有給(初年度11日、最高21日) 、積立休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、公務休暇など 年間休日127日(2023年度) ■保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 ■試用期間:あり 入社後3か月 本採用時と変更なし ■採用ステップ&スケジュール まずはリクナビより、マイページへの会員登録にお進みください。 |
シオノギファーマ株式会社 | ■募集職種
生産技術(原薬・製剤・包装・分析) エンジニアリング技術(プラント設計・設備設計・システム設計) 品質管理 DX企画推進(コーポレート部門) ■勤務地 生産技術(原薬・製剤・包装・分析):本社・摂津工場、尼崎事業所、金ヶ崎工場、徳島工場 エンジニアリング技術(プラント設計・設備設計・システム設計):本社・摂津工場 品質管理:本社・摂津工場、尼崎事業所、金ヶ崎工場、徳島工場 DX企画推進(コーポレート部門):本社・摂津工場 ■勤務時間 8:30~16:30 標準労働時間1日7時間 ■採用学部 生産技術(原薬・製剤・包装・分析):理工系研究科(学士以上)、6年生薬学部、高等専門学校 エンジニアリング技術(プラント設計・設備設計・システム設計):理工系研究科(学士以上)、高等専門学校 品質管理:理工系研究科(学士以上)、6年生薬学部、高等専門学校 DX企画推進(コーポレート部門):全学部・全学科(学士以上) ■給与 博士卒/月給274,000円 修士卒/月給254,000円 学士卒/月給234,000円 高専卒/月給200,000円 ※2024年4月予定 ワークスタイル手当 (10,000円)含む ■諸手当 一律:ワークスタイル手当 (10,000円) その他:休日出勤、早出残業、深夜業など ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 (夏・冬) ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、夏季、 年次有給(初年度11日、最高21日) 、積立休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、公務休暇など 年間休日127 日(2023年度) ■保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 ■試用期間:あり 入社後3か月 本採用時と変更なし ■採用ステップ&スケジュール まずはリクナビより、マイページへの会員登録にお進みください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
※塩野義製薬株式会社の実績データ
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.6%
3年以内女性採用割合:40.4% ※塩野義製薬株式会社の実績データ
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平均勤続年数 | 16.5年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修、資格別研修、キャリア開発研修、自己啓発(TOEIC受験奨励、通信教育)など
MR職(医薬情報担当者) 導入教育約6カ月(基礎一般教育、基礎学術教育、製品教育、安全運転教育など)、 man to man教育(実践教育)、定期的な研修 自己投資支援 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.8日(2022年度実績)
最大21日付与
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※塩野義製薬株式会社の実績データ
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
SHIONOGIグループ 『絶』煙宣言
https://www.shionogi.com/content/dam/shionogi/jp/news/pdf/2020/04/200407_2.pdf |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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