こんにちは！
本日は、サラダコスモの選考スタイルについてご紹介いたします。
選考ステップは以下の通りです。
１. ウェブ説明会
２. OPENESによる書類選考
３. SPI受検
４. ウェブ一次面接（人事部）
５. 最終選考
ご注目頂きたいのが、最終選考。
サラダコスモでは1泊2日のインターンシップ形式で行います。
え、最終選考が1泊2日！？と驚かれるかと思います。
なぜサラダコスモがこのようなスタイルで選考を行っているのでしょうか。
全てはミスマッチをなくし、不安をできるだけ解消して、入社して頂くため。
サラダコスモはそのために、学生さんが不安に思っていること、大変だと実際に社員が感じていることを中心にお伝えしています。
1泊2日の中では、実際に生産部の仕事を見学したり、社員と食事会や座談会をしたり、社長と面接したり・・・盛りだくさんの内容を準備しています。
入社した社員は、不安が解消できたから安心して覚悟をもって入社できた！だったり、全てを包み隠さず話してくれたから信用できた！といった思いをこのインターンシップから得て、入社に至っております。
わたしもその一人。
インターンシップで色んなバックグラウンドを持った社員と出会い、話をして、この会社ならやりたいことに挑戦出来て、楽しく働けそう！と思い入社の決め手となりました。
入社した後に、「こんなはずじゃなかった・・・」とは、お互いが思いたくありません。
そのために、会社としてできることは準備して、皆さんの選考に臨んでいます。
これが、サラダコスモの選考スタイル。
体験してみませんか？
説明会のご予約がまだの方はぜひご予約ください！
