株式会社タムロン
タムロン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社タムロン

【東証プライム】(光学、精密、電気、カメラ、レンズ、車載)
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
精密機器
機械/半導体・電子部品・その他/医療機器/自動車
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 449名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

※第9回エントリーシート提出期限:5月6日(月・祝)23:59まで※

当社では光学技術を追求し、常に時代をリードする製品を生み出しています。
産業のあらゆるところで求められている「眼」として、これからも社会に貢献していきたい。
この思いを実現するため、急速な時代の変化に対応できるような人材を広く求めています。

タムロンで求める人物像は次のような方です。
  
◆リーダーシップ
 周囲をうまく巻き込み、目標に向かって引っ張っていける人

◆強い意志
 困難な業務でも責任を持ち、最後までやり遂げられる人

◆傾聴
 自分の考えを持ちつつ、他人の意見に耳を傾けられる人

◆協調性
 互いの立場に敬意を払い、協調性をもってチームで仕事ができる人

◆成長意欲
 周囲の人や出来事から謙虚に学びながら、成長を続けられる人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
仕事内容 (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)
・光学設計職
製品の光学設計、評価

・光学薄膜技術開発職
新規レンズコーティング成膜技術の開発

・研究開発職
新製品化に向けた光学ガジェット開発

(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)
・電子設計職
写真用交換レンズ・監視/FA用レンズ・多目的カメラモジュールの回路設計・基板設計・画質設計

・ソフトウェア開発職
写真用交換レンズ・多目的カメラモジュールのファームウェア開発

(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)
・機構設計職
写真用交換レンズ、医療/車載用レンズの機構設計

・生産技術職
各製品の試作~量産工程設計、治具開発、自動化設備設計

・CAEシュミレーション職
CAEを用いた製品の構造解析、樹脂流動解析

(4)【正社員】品質保証職
・品質保証職
製品の品質保証、信頼性の評価

(5)【正社員】文理不問職種(営業)
・営業職 ※TOEICスコア800程度あれば尚可
監視・FA用レンズの営業(国内・海外)
営業を経て市場調査、マーケティング、商品企画

(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)
・経理職
関係会社の連結決算業務、資金関連業務など

・情報システム職
社内システムの開発・改修
(分析システム、製造実績管理システム、通関システムなど)

・人事職
人事・労務政策の立案、実施

(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
・レンズ製造技術職
各製品に用いられるレンズ加工および測定業務とその改良 など

・レンズ組立技術職
各製品の組立ライン立上げ、自動化設備開発 など

応募資格 (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)
 埼玉
 備考:本社地区(埼玉県さいたま市)
(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
 青森
 備考:青森地区(青森県弘前市・青森市)
勤務時間 (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間50分
 コアタイム:10:00~15:00
 フレキシブルタイム1:6:00~10:00
 フレキシブルタイム2:15:00~21:00
 備考:※毎日原則定時退社 
(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:7時間50分)
採用ステップ&スケジュール エントリー(リクナビより) 
※エントリーいただいた方へリクナビ外サイトのWEBセミナー視聴URLを合わせてお送りします。
   当社理解を深めていただきたく、ご視聴いただけますと幸いです。
  ▼
エントリーシート提出 ・ SPI受験
※第9回エントリーシート提出期限:5月6日(月・祝)23:59まで
  ▼(7~10日後)
人事面談
  ▼(7~10日後)
部門面談、筆記試験、英語筆記試験
  ▼(7~10日後)
役員面談

※先輩社員との座談会は随時開催予定(任意参加・選考に影響なし)
※職種毎に充足し次第、募集終了
※WEBセミナーのURLはエントリーへの御礼メールで配信
提出書類 (1)エントリーシート
(2) 成績証明書(※)
(3) 卒業(見込)証明書
(4) 健康診断書
(5) 推薦書(技術系のみ)
※大学院生の方は、学部卒業時の成績証明書も含む
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:202,300円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:228,300円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:244,300円

 大学 卒業の方
  月給:228,300円

 大学院 卒業の方
  月給:244,300円

 備考:本社地区
初任給(月額基本給(日給月給) 2023年度)
(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:201,200円
  ※基本給:201,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:221,200円
  ※基本給:221,200円

 備考:青森地区
初任給(月額基本給(日給月給) 2023年度)
手当 (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務

 交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:年間休日  131日(2024年) ※計画年休5日を含む
夏季休暇(各8日前後)
有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度 :退職金制度 、財形貯蓄制度、社員持株制度、貸付金制度


福利厚生(制度):◆社員持株制度
社員一人一人の資産形成の場として奨励金制度も充実しています。

◆その他の制度
育児休業・介護休業・短期育児休業制度(1ヶ月未満)、フィットネスクラブ会員制度、リゾート施設会員制度、クラブ活動助成制度など
福利厚生:◆社員寮(独身寮・本社地区のみ)
シングルルーム、バス、トイレ、自炊可、会社に近く充実した施設です。

◆食堂(本社・一部工場)
本社の場合、定食・カレー・うどん・そばなどが販売されています。
社員の意見をもとに、メニューの改善にも取り組んでいます。

◆企業内保育所(本社地区のみ)
社員価格で利用でき、当社製監視カメラの映像をアプリ経由でいつでも確認可能。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系職種(光学設計・光学薄膜技術開発・研究開発)(2)【正社員】技術系職種(電子設計・ソフトウェア開発)(3)【正社員】技術系職種(機構設計・生産技術・CAEシミュレーション)(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】文理不問職種(営業)(6)【正社員】文理不問職種(経理・情報システム・人事)(7)【正社員】レンズ製造技術・レンズ組立技術 ※青森工場勤務
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 7人 2人 71.4%
2020年度 18人 1人 94.4%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 16人 3人
2022年度 5人 0人
2021年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:83.8%
3年以内女性採用割合:16.2%
平均勤続年数 16.4年(2022年12月時点)
平均年齢 42.7歳(2022年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、工場見学、技術基礎講習会、関連部門研修、カメラ講習会など
自己啓発支援 あり:通信教育(講座修了時に受講料を50%補助)
メンター制度 あり:新入社員相談員
職場の年齢の近い先輩社員が相談員となり、会社生活に馴染めるよう定期的にフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:要望窓口面談会、自己申告制度など
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.5時間(2022年度実績)
2022年度(1~12月)
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2022年度実績)
2022年度(1~12月)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 13人4人
取得対象者数 19人4人
育休取得率 68.4%100.0%
(2022年度実績)
※男性は短期育児休暇の取得者数を含みます
2022年度(1~12月)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 10.0%
(2022年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙は指定の専用スペースでのみ可(屋内2か所・完全分煙)

その他の情報

参考データ

提出書類 (1) エントリーシート
(2) 成績証明書(※)
(3) 卒業見込証明書
※大学院生の方は、学部卒業時の成績証明書も含む

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪国際大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、国学院大学、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北女子大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、函館大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島経済大学、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
イースト・アングリア大学、ウエスタン・ミシガン大学、カリフォルニア大学、サザンニューハンプシャー大学、シラキュース大学、ノーザンブリティッシュコロンビア大学、ハノイ工科大学、リーズ大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
青森、埼玉
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

(本社地区)
株式会社タムロン
人事部 新卒採用担当
〒337-8556
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385番地 
TEL:048-684-9112
E-mail saiyoh@tamron.co.jp

URL http://www.tamron.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。