プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス/ブライダル・冠婚葬祭/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品 |
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本社 |
福岡
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残り採用予定数 |
20名(更新日:2024/08/02)
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直近の説明会・面接 |
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リクナビ限定情報 |
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総合職 | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 397名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職:営業
時計・ジュエリーの接客販売 (2)【正社員】総合職:ECサイト運営 ECサイト運営 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職:営業
関東エリア勤務 東京、神奈川 備考:東京、横浜のいずれかの店舗 東海エリア勤務 愛知 備考:愛知県内のいずれかの店舗 関西エリア勤務 大阪、兵庫 備考:大阪、兵庫のいずれかの店舗 福岡勤務 福岡 備考:福岡のいずれかの店舗 熊本勤務 熊本 備考:熊本の店舗 (2)【正社員】総合職:ECサイト運営 東海エリア勤務 愛知 備考:愛知県内のいずれかの店舗 関東エリア勤務 東京、神奈川 備考:東京、横浜のいずれかの店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:1か月単位の変形労働時間制です。 営業時間は店舗によって異なります。 (例)福岡ゆきざき本店 10:00~20:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職:営業
当社のお客様は富裕層の方が多く、ホスピタリティを重視しております。 商品知識は入社後、研修にてじっくり学ぶ機会がありますので心配は不要です。 一流の商品の知識や、マナーを身に着けることが可能です。 富裕層のお客様がメインときくとフォーマルな接客をイメージされるかもしれませんが、 基本的なマナーを守ればさほど難しいことはありません。 ご来店されるお客様とは生涯を通じて、 長いお付き合いをしていただきたいと考えております。 また、入社後は接客のエキスパートとして 接客・販売のプロフェッショナルを目指すことや、 店舗の運営や人材の育成に携わる店長などのマネジメント、 また、接客や製品に関わるトレーニングを担当するトレーナー、 顧客作りを担当するマネジメントなどを目指すこともできます。 店舗によって、海外のお客様もご来店されることがありますので、 英語、韓国語、中国語を身に付けている方や、これから勉強したい方も、 仕事で活かすことができます。 ■総合職:事務 営業職のサポートとしてバックオフィスからゆきざきを支えるお仕事です。 商品の管理や経理など、幅広いお仕事から適正に応じてお任せします。 ■総合職:ECサイト運営 ゆきざきの商品をあつかうECサイトの運営に携わる仕事です。 適切な画像や情報を登録することでお客様に心地よく買い物をしていただける工夫をしています。 画像を編集するスキルが活かせたり、メールや電話で場所を超えた接客を行っています。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼プレエントリー
▼WEB面接予約 ▼説明会(リクナビから動画説明会をご視聴下さい) ▼ES提出 【書類選考なし】 面接前日までにOpenESをご提出ください。 書類選考ではございません ▼WEB面接 ▼対面面接 (随時) 東京、名古屋、大阪、福岡にて随時 ▼内定・入社 |
提出書類 | OpenESもしくは履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職:営業
関東エリア勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+業績給】 月給:261,579円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円 業績給 固定残業代/月:39,049円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 東海・関西エリア勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+業績給】 月給:246,579円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 業績給 固定残業代/月:36,809円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 福岡エリア勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+業績給】 月給:236,579円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 業績給 固定残業代/月:35,309円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 熊本勤務 短大/専門 卒業見込みの方 【月給+業績給】 月給:231,579円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 業績給 固定残業代/月:34,569円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+業績給】 月給:239,579円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 業績給 固定残業代/月:34,569円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:<年収例> 500万円…主任・入社5年目(月給32万円+賞与) <年収例> 1,020万円…店長・入社10年目(月給65万円+賞与) (2)【正社員】総合職:ECサイト運営 東海・関西エリア勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+業績給】 月給:246,579円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 業績給 固定残業代/月:36,809円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 関東エリア勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+業績給】 月給:261,579円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円 業績給 固定残業代/月:39,049円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職:営業
共通 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:20,000円~50,000円(固定給に含む) ◎交通費支給 最大20,000円まで負担 ◎家族手当 配偶者手当20,000円 子供1人につき10,000円、3人目以降から一人につき20,000円 ◎インセンティブ制度あり ◎資格手当 ジュエリーコーディネーター 1級:10,000円、2級:5,000円、3級:2,000円 ウォッチコーディネーター:5,000円 など <社内資格制度あり> ◎夜勤手当 夜勤対応者に支給 共通 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:20,000円~50,000円 ◎交通費支給 最大20,000円まで負担 ◎家族手当 配偶者手当20,000円 子供1人につき10,000円、3人目以降から一人につき20,000円 ◎インセンティブ制度あり ◎資格手当 ジュエリーコーディネーター 1級:10,000円、2級:5,000円、3級:2,000円 ウォッチコーディネーター:5,000円 など <社内資格制度あり> ◎夜勤手当 夜勤対応者に支給 (2)【正社員】総合職:ECサイト運営 共通 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:20,000円~50,000円 ◎交通費支給 最大20,000円まで負担 ◎家族手当 配偶者手当20,000円 子供1人につき10,000円、3人目以降から一人につき20,000円 ◎インセンティブ制度あり ◎資格手当 ジュエリーコーディネーター 1級:10,000円、2級:5,000円、3級:2,000円 ウォッチコーディネーター:5,000円 など <社内資格制度あり> ◎夜勤手当 夜勤対応者に支給 共通 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:20,000円~50,000円(固定給に含む) ◎交通費支給 最大20,000円まで負担 ◎家族手当 配偶者手当20,000円 子供1人につき10,000円、3人目以降から一人につき20,000円 ◎インセンティブ制度あり ◎資格手当 ジュエリーコーディネーター 1級:10,000円、2級:5,000円、3級:2,000円 ウォッチコーディネーター:5,000円 など <社内資格制度あり> ◎夜勤手当 夜勤対応者に支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
年2回 備考:※初年度は変動いたしません。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
年2回 備考:状況に応じて決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:ECサイト運営
シフト制(月9日) 年間休日:114日 有給休暇:10日~20日 ※有給の取得率約7割 入社半年経過後、10日付与 就業年数等に応じ最大で年間20日付与(法定通り) 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:他 冬期休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◎制服貸与(女性のみ) ◎社員寮(福岡のみ相談可) ◎退職金制度 ◎産休・育休制度あり (2カ月単位で就業時間を調整できる柔軟な「フレックスタイム制度」。利用実績あり) リフレッシュ休暇手当:社員の頑張りに会社が応えます! ■勤務年数5年以上の社員対象 〇旅行補助金 一人につき8万円 ■勤務年数10年以上の社員対象 〇旅行補助金 一人につき12万円 単身者ならパートナーにも同額をプレゼント! ご家族がいれば配偶者には同額。お子様(12歳迄)にも半額をプレゼント! 更に15年以上、20年以上勤務された方にはよりグレードアップした補助があります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:営業 総合職:営業(東京・横浜)/総合職:営業(名古屋)/総合職:営業(大阪・兵庫)/総合職:営業(福岡)/総合職:営業(熊本) 期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし 総合職:営業(関西) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職:ECサイト運営 総合職:ECサイト運営(名古屋) 期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし 総合職:ECサイト運営(東京) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月17日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.3%
3年以内女性採用割合:48.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<新入社員向け集合研修>
入社直後は福岡で集合研修を行います。 外部講師を招いてビジネスマナーやロジカルシンキングのほか 社内講師による時計、宝石の基礎研修、労務コンプライアンス研修、財務研修、 チームワーク研修等が行われ、体系的に知識を身に付けることができます。 また入社半年後のフォローアップ研修も用意しています。 半年間を振り返り、自身を見つめなおすことで、新たな目標を立てたり、 抱えている課題を共有しあうことで、新入社員全員で解決策を考えます。 <店舗研修> 配属後は、各店舗で店舗研修が実施されます。 実際の商品を手にしながら、宝石や時計の知識を学んだり、 先輩社員とロールプレイングを行うことで、接客のトレーニングに取り組みます。 また、日々先輩社員の接客や業務に取り組む姿勢に触れることができます。 毎日、真摯に業務に取り組むことで、一歩ずつではありますが、 一流の販売員へと成長していきます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期ごとに目標の設定とフィードバックを上司と一緒に行っています。
定期的に自分のポジションや上司からの期待値を確認し、効率的なキャリアアップを図っています。 また外部の評価方法を採用する事で、より具体的で客観的なキャリアコンサルティングを行える体制としています。 |
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社内検定等の制度 | あり:制度名 :「ジュエラー認定制度」
試験内容:筆記試験とロールプレイング試験 上記試験で当社が求める基準に達した社員を「ジュエラー」として認定。 毎月の給与に1万円の手当をつけています。 試験に向けた研修や勉強会などを実施し、全員で合格を目指します。 |
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月平均所定外労働時間 | 0.5時間(2023年度実績)
32,550円を支給し、超過分は全額お支払い致します
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
お客様用の喫煙室あり。
職場敷地内の屋内・屋外問わず、従業員は全面禁煙。 |
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【WEB説明会】 | 動画で説明会を行っております。
選考をご予約いただいた方にメールにてご案内しております。 |
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【書類選考なし】 | 人物重視の採用のため書類での選考なく面接にご参加頂けます。 |
【内定まで1ヶ月】 | リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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