日研トータルソーシング株式会社【ロボット/設備エンジニア職】
ニッケントータルソーシング

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日研トータルソーシング株式会社【ロボット/設備エンジニア職】

ものづくり/ロボット/自動車/半導体/メーカー/社会インフラ/人材
  • 正社員
業種
ソフトウェア
自動車/輸送機器/総合電機(電気・電子機器)/機械設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ロボット/設備エンジニア職(大卒) 201~300名
ロボット/設備エンジニア職(短大・高専・専門) 201~300名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1007名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ロボット/設備エンジニア職(大卒)

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

ロボット/設備エンジニア職(短大・高専・専門)

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系不問。
人物重視の採用ですので、学歴は一切関係ありません!

ロボットエンジニアといってもその役割は多岐に渡っていきます。

ビッグデータ/AI/IoT/センサー/5G通信/RPAといった最新の技術が可動する、スマートファクトリーと呼ばれる製造現場(皆さんの活躍する場所)では、日々様々な出来事・トラブルが起きています。例えば不具合が発生する箇所の調査や原因の究明、修理・保全を進めるだけでなく、異常データを集約して故障の予兆を行えるような仕組みを整える。または部品の改造設計・ソフトウェアの改良といった提案活動まで、幅広い領域の仕事をお任せしていくこともあります。

そのため、私たちが求める人物像に「コレ!」という素質はありません。
強いて言えば「多彩な考え方・思考・才能」を持った、様々なタイプの方とお会いし、一緒に働きたいと考えています。

【当社で活躍する人材のキーワード】
・100年後でも無くならない仕事にチャレンジしたい
・コミュニケーションには自信がある
・じっくりコツコツと物事を進めることが得意
・モノづくりが好き
・手に職をしっかり身につけていきたい
・世の中から必要とされる仕事で活躍したい
・ロボットや機械いじりが好き
・通年採用を通じて納得した就職活動を行いたい

上記に当てはまる方、是非ご応募いただけたら嬉しいです!

【書類選考なし】【説明会からそのまま選考会参加もOK】

募集概要

職種 (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】設備エンジニア
最新鋭の製造マシンの安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務。マシンの予防保全・事後保全(がメインの業務になります。また、マシンのパフォーマンスを最大限に高める改善活動も担当していただきます。
(2)【正社員】ロボティクスエンジニア
ロボットの保全・ティーチング業務。ティーチングとは、ロボットに製品を生産するのに必要な動作を細かく体験させ、覚えさせること。ロボットも正常に動かなければ単なる金属の塊。ロボットに命を吹き込む業務です。
(3)【正社員】フィールドエンジニア
お客様を訪問して、医療機器などの精密機器が正常に働いているかチェックしたり、修理を担当します。お客様との対話の中から課題抽出や、改善提案などを行うため、人と接するのが好きな方に向いています。
応募資格 (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:全国にあるハイスキルなメーカーに在籍しながらスキルを磨いていく全国社員と、希望エリアを選択できるエリア社員の募集をしています
勤務時間 (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:※配属先の勤務時間による
職種・仕事内容の詳細 未来をつかみ取れ!
今からでも遅くない!大手メーカーで活躍し、100年後でも必要とされ続ける「ミライの仕事」に就こう!

【分野】
(1)設備エンジニア
最新鋭の製造ロボット・マシンの安定稼動を維持するために、設備維持・改善・保全業務などの全般を行っていただきます。中でもロボットの予防保全(故障する前に予め検査し、計画的に処置)や、事後保全(故障が発生したロボットの修復作業)がメインの業務になります。また、ロボットのパフォーマンスを最大限に高める改良・改善活動も担当することができます。
#カイゼン #進化 #修理 #ロボットのドクター #予兆診断 #メンテナンス

(2)ロボティクスエンジニア
ロボット・マシンの保全に加え、ティーチング業務を担当していただきます。ティーチングとは、ロボットに製品を生産するのに必要な動作を細かく体験させ、覚えさせること。ロボットや人工知能も「赤ちゃん」と同じように、人間から様々なことを覚えさせることで、初めて正常に動くことができます。まさにロボットに命を吹き込む役割とも言えます。
#ティーチング #教育 #メンテナンス #命を吹き込む

(3)フィールドエンジニア
上場企業などのお客様を訪問し、医療・精密機器や設備・装置が正常に働いているかチェック、または修理を担当します。お客様との対話を通じて課題抽出や改善提案などを行いながら、信頼関係も同時に構築していく大変重要なポジションです。人と接するのが好きな方やコミュニケーションに自信がある方に向いています。
#コミュニケーション力 #人と接する #お客様との架け橋 #信頼構築

下記、事業所に配属後、メーカーにて勤務。

<北海道・東北ブロック>
札幌、弘前、北上、古川、仙台、郡山

<北関東・新潟ブロック>
宇都宮、小山、つくば学園、日立、大宮、高崎、長岡

<南関東・甲信ブロック>
松本、千葉、立川、横浜、湘南、厚木

<東海ブロック>
浜松、豊橋、知立、名古屋、四日市

<北陸・滋賀ブロック>
富山、金沢、滋賀、草津

<関西ブロック>
京都、大阪、神戸

<中四国ブロック>
出雲、岡山、高松、広島、山口

<九州ブロック>
福岡、長崎、熊本、鹿児島

※2023年4月現在
応募資格補足説明 【外国籍の方の場合】
入社段階で就労が認められる”就労ビザ”を有する見込みのある方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア

 資格手当/通勤手当/役職手当/時間外手当/深夜手当/休日出勤手当、など
昇給 (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
 週休2日制/年間休日125日程度(配属先カレンダーに準ずる)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他:裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社宅・独身寮完備/【最大60万円】奨学金返済支援制度/自社保養所/ベネフィット・ステーション利用可、など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 196人 37人
2022年度 250人 52人
2021年度 246人 27人
3年以内男性採用割合:85.6%
3年以内女性採用割合:14.4%
※日研トータルソーシング株式会社
  ロボット/設備エンジニア職のみの数値
平均勤続年数 10.9年(2024年5月1日時点)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
平均年齢 24.1歳(2024年5月1日時点)
※日研トータルソーシング株式会社
  ロボット/設備エンジニア職のみの数値
研修 あり:キャリア形成に不可欠な研修・資格取得支援制度や個人面談によるキャリアプランニング等、最大限のバックアップをしていきます。
★【入社前研修】※配属先により異なる
E-Learning(通信教育)、マネジメント、PCスキル、語学など(必修3コース、選択191コース以上)
★【入社時研修】受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど≪社会人としての基礎知識≫
★【入社後研修】配属先によるOJT
自己啓発支援 あり:★eラーニング:コンテンツの視聴や通信教育など、無償で学ぶことのできる機会を提供。
★資格取得支援:公的資格の取得や終了証の発行など、学びの成果として「見える」「分かりやすい」キャリアを提供。資格取得費用の補助やスクーリングも充実。
★自身のキャリアを考え自己理解や職業理解の手法を学ぶ「キャリアデザイン研修」や、生産管理者やエンジニア管理職を目指す社員向けの「リーダー総合研修」等、キャリアアップに応じた様々な教育研究カリキュラムあり。
メンター制度 あり:入社後、悩んだ時に気軽に相談ができるようにメンター制度を取り入れています。
社歴が近い先輩社員がメンターとなり、交流やチーム活動からの学びを大切に、親身にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、
専門研修を受けた当社認定「キャリアサポーター」が社内に約900名在籍。
入社時/入社後に定期的に面談を行う他、人事制度や研修の情報提供などのサポート体制を整備しています。
社内検定等の制度 あり:キャリアサポーター等の社内検定あり
月平均所定外労働時間 11.1時間(2023年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社
  ロボット/設備エンジニア職のみの数値
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2023年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社
  ロボット/設備エンジニア職のみの数値
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 46人81人
取得対象者数 128人81人
育休取得率 35.9%100.0%
(2023年度実績)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.4%
(2024年5月1日時点)
※日研トータルソーシング株式会社 全事業部実績

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
配属先による

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 LIVE配信【WEB説明会】ES無し少人数&内定直結で開催中!

文理不問・全学部全学科が対象です!既卒の方も大歓迎です。
理系じゃなくてもエンジニアになれるの?のギモン→→【約1時間で完結・WEB説明会】で納得!
そのまま面談に進むことも可能です!

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学大学院、あいち造形デザイン専門学校、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、ECCコンピュータ専門学校、茨城大学大学院、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、エプソン情報科学専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学大学院、大阪成蹊大学、大阪大学大学院、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、嘉悦大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、九州テクノカレッジ、京都学園大学、京都産業大学、京都情報大学院大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜協立大学、岐阜大学大学院、熊本学園大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学大学院、KCS大分情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、公立鳥取環境大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、コンピュータ教育学院、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、埼玉大学大学院、産業技術短期大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学大学院、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、城西大学大学院、上智大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、玉川大学大学院、多摩大学、多摩美術大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央自動車大学校、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、専門学校デジタルアーツ仙台、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京薬科大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、富山大学、富山大学大学院、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋経済大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、名古屋デジタル工科専門学校、奈良大学、専門学校 新潟国際自動車大学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟大学大学院、西九州大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文理大学、HAL東京、HAL名古屋、兵庫県立大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、福岡大学、福岡大学大学院、福島工業高等専門学校、福島大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、三重大学、南九州大学、宮崎情報ビジネス医療専門学校、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、山口大学大学院、横浜市立大学、専門学校横浜ミュージックスクール、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<その他>
四国職業能力開発大学校(専門課程)、専門学校東京テクニカルカレッジ、
仙台高等技術専門校、九州職業能力開発大学校(専門課程)、東京工学院専門学校、

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日研トータルソーシング(株)
HR部 新卒採用チーム

〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル4F
E-mail:hr-shinsotsu@nikken-ts.jp
TEL:03-5711-9156(平日9:30~17:00)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。