やぁ、王国民のみんな。元気もりもり王国の王子カッシーワだよ。
まだ7月なのに暑すぎじゃない．．．？
梅雨が終わってやっとゴルフができると思ったけど、ホールに出るのはもう少しお預けかな(￣▽￣)
まだまだ練習場に通う日々が続きそうです。
さて、今日のブログテーマは「社会人の休日ってどんなもの？」
みんなが気になっているであろう日研トータルソーシングの休暇制度についてお話しするよ！
では早速、Lets'もりもり！
まずみんなが一番気になるであろう年間休日数！
これは配属先によって前後するんだけど125日程度あるよ！
日本企業の平均年間休日数は107日だから、しっかりお休みをとれることがわかるね＼(^_^)／
また、有休休暇は入社してから半年経つとみんなに10日間付与されるよ！
いつどこで有休をとるか考えながら上手に使ってほしいな～(^^♪
さらにプライベートもしっかり充実させてほしいという思いから、
最大7日間の結婚休暇や最大28日間のパパ育休なんて制度もあるよ！
しかもこれらのお休みは有給休暇とは別の「特別休暇」だから遠慮せずに取得してね！
ということで、今日は日研トータルソーシングの休暇制度についてでした～！
日研では休暇制度だけでなく福利厚生にも力をいれているから、
ワークライフバランスを重視して働きたい王国民は↓のＵＲＬから一度話を聞きに来てね(^^)
↓WEB説明会の予約はここからできるんだ。
↓日研について1分半程度にまとめた動画だよ。刮目せよ！
↓なんと日研トータルソーシングがテレビに出たよ。王国民は全員チェックだ！
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王国民と会える日を楽しみにしているよ。
BIG LOVE！
