業種 |
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他製造/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(医療機器) |
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本社 |
東京
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大卒 総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 134名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ブランドを支え職種として、販売/営業/商品企画/事務など様々。専門的な知識を学んでいない場合は、店舗での販売職を通じてブランドを理解していただくことを基本とし、その適性や経験により職種を決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、神奈川、福井、愛知、京都、大阪、兵庫 備考:-本社- 用賀本社(東京) 成城オフィス(東京) 福井オフィス(福井) -店舗- 銀座本店 (東京) GINZA SIX店(東京) 渋谷スクランブルスクエア店 (東京) 伊勢丹新宿店メンズ館(東京) 玉川高島屋S・C店 (東京) 青山店 (東京) ジェイアール名古屋タカシマヤ店 (愛知) 横浜タカシマヤ店 (神奈川) 大阪タカシマヤ店 (大阪) 神戸阪急店 (兵庫) 京都祇園店 (京都) イセタン羽田ストアターミナル1・2(東京) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 年間総労働時間:1,992時間 備考: -本社- 10:00~19:00のうち実働8時間、休憩1時間 -店舗- 9:30~21:30のうち各店舗営業時間に準じ、実働8時間、休憩1時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■WEB会社説明会 説明会参加後にエントリーシートをお送りします。 ↓ ■エントリーシート送付&1次面接(WEB個人面接です) エントリーシートを記入し、ご送付ください。 今までの経験などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■WEB適性検査(30分程度) ↓ ■2次面接(60分ほどの対面面接です) 場所:フォーナインズ 用賀本社 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:232,000円(固定残業代含む) ※基本給:186,951円 固定残業代/月:45,049円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:236,000円(固定残業代含む) ※基本給:190,174円 固定残業代/月:45,826円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:193,398円 固定残業代/月:46,602円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、店舗勤務手当(月額5000円)、通勤手当(月額5万円まで)、勤続手当、家族手当(月額/配偶者10000円・子1人につき5000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(交替制) 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※年間休日116日のうちリフレッシュ休暇6日間を含む |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・健康保険組合所有の保養所、スポーツ施設等を割引き価格で使用 ・医療保険加入 ・社員割引制度 ・社員表彰制度(社員の「スゴイ」を表彰、眼鏡フレームを授与) ・勤務地の近くに引っ越す場合の引越費用補助制度(適用は当社規程による) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 |
■手当
(1)【正社員】総合職 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当(月額5万円まで)、勤続手当、家族手当(月額/配偶者10000円・子1人につき5000円) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3% |
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平均勤続年数 | 9.4年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(4月~6月)
OJT(年齢の近い先輩社員が指導します) 技術スキルアップ研修(お客様の視力測定と眼鏡を顔に合わせる調整に必要な技術を身に付けます) ※福井採用については基本的に福井オフィスでのOJTを予定しております |
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自己啓発支援 | あり:国家資格取得費用補助・眼鏡専門学校通信教育講座(費用の半額を補助) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢の近い先輩社員が指導役として付き、OJTを行います | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事面談、半期ごとの目標設定、振り返り面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技術スキルアップ研修後に、視力測定と眼鏡の調整の技術について段階的に認定する社内検定制度があります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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外国籍社員採用実績 | 中国・台湾・韓国・タイ・ベトナム・アメリカ |
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【WEB説明会】 | 会社説明会はオンラインにてWEB説明会を実施 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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