中春別農業協同組合
ナカシュンベツノウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
団体・連合会
食品
本社
北海道
残り採用予定数
2名(更新日:2024/08/20)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 53名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年9月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

搾乳量が日本でトップクラスを誇る北海道野付郡別海町にある「JA中春別」で、地域の酪農を支えていきませんか?

<応募資格>
■2025年3月に短大・専門・高専・大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
※家畜人工授精業務希望の場合、農業系・酪農系の学部・学科の方は特に歓迎します。

<求める人物像>
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
農家さんをはじめ、JAには毎日多くの方が訪れます。気持ち良いあいさつや丁寧な対応などを心がけ、人との関わりを大切にできる方を求めています。

◎動物と関わることが好きな方
JA中春別は北海道内でも珍しい「酪農」に特化した農業協同組合です。そのため、牛と関わる時間も多いのが特徴。動物との触れ合いを楽しめる方を歓迎します。

◎地域の暮らしを支えていきたい方
営農事業や金融事業、購買事業などさまざまな事業を通して、地域の方々の暮らしを支えていけるやりがいある仕事です。地域に貢献したい方にはぴったりの仕事だと思います。

地産地消をモットーに、より良い商品を消費者のみなさまにお届けできるよう、ともに業務に取り組んでくださる方を歓迎します!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】家畜人工授精業務
仕事内容 (1)【正社員】総合職
金融共済部門での金融サービス(預貯金、融資など)提供や購買部門での飼料・肥料などの販売取扱、営農部門での農家さんの支援、生産部門での生産業務、総務部門での事務・総務業務などを行っていただきます。
(2)【正社員】家畜人工授精業務
家畜人工授精師として、酪農家さんを訪問し、授精業務を担当していただきます。別海町の酪農を長く続けていくために欠かせないポジションとなります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】家畜人工授精業務
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】家畜人工授精業務
 北海道
 備考:北海道野付郡別海町中春別南町3
★転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:15
 備考:※実働7時間15分/休憩1時間
※土曜日は9:00~12:00(実働3時間)勤務
(2)【正社員】家畜人工授精業務
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~8時間
 備考:夏期/7:30~16:30(実働8時間)
冬期/8:00~16:30(実働7時間30分)
※上記については週40時間以内のローテーション勤務
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】家畜人工授精業務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:160,100円

 大学 卒業見込みの方
  月給:182,200円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】家畜人工授精業務

 時間帯手当(全額支給)
通勤手当(月最大6000円)
住宅手当(月最大2万円)
家族手当(配偶者:月1万6000円/子:月4500円)
職務手当
資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】家畜人工授精業務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】家畜人工授精業務
 年3回
 備考:6月・10月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】家畜人工授精業務
 週休2日制(第2・第4土曜・日曜)、祝日
 年間休日:98日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※お盆(8月15日~16日)、年末年始(12月31日~1月6日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:人間ドック助成
資格奨励金制度
職員研修
慶弔見舞金
車通勤OK など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】家畜人工授精業務
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 2人
2020年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 14.7年(2023年3月31日時点)
平均年齢 35.6歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:江別市にあるJAカレッジにおいて新規採用職員研修を受講し、農協職員としての基礎やビジネスマナー等を学びます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:農協職員資格試験
月平均所定外労働時間 151.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

中春別農業協同組合(JA中春別)
〒086-0652
北海道野付郡別海町中春別南町3
採用担当:総務部
TEL:0153-76-2311
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。