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パナソニックサイクルテック株式会社

正社員

業種	輸送機器その他製造／機械
本社	大阪

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒　：　理系技術職／事務系総合職	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	241名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒　：　理系技術職／事務系総合職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月面接 ― 内々定 ―
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では順調な業績を背景とし、次世代を担う若い人材を広く求めています。
【求める人物像】
　・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
　・コミュニケーション能力に自信がある方
　・社会人としてのルールやマナーを守れる方
　・困難な場面でも冷静に対応し、問題の解決をめざせる方
　・強い責任感と高い倫理観を持っている方
　・チームワークを大切にできる方
　・自転車や機械などに興味がある方

募集概要

職種	(1)【正社員】理系技術職（設計開発、品質管理、生産技術、情報システム）(2)【正社員】事務系総合職（国内営業、海外営業、スタッフ職）
仕事内容	(1)【正社員】理系技術職（設計開発、品質管理、生産技術、情報システム）設計開発：フレーム設計・アセンブリ設計・ソフト開発品質管理：部品などの品質管理生産技術：構想設計・生産設備・仕様検討・設計・導入・保全情報システム：ネットワーク・ITツールの導入・運用・改善・保守 (2)【正社員】事務系総合職（国内営業、海外営業、スタッフ職）国内営業：各自転車販売店様への提案や営業活動海外営業：海外の自転車メーカーに向けた電動モータ・バッテリーなどの営業活動スタッフ職：管理部門として会社全体の運営、販売状況に応じた生産計画策定・管理等
応募資格	(1)【正社員】理系技術職（設計開発、品質管理、生産技術、情報システム）(2)【正社員】事務系総合職（国内営業、海外営業、スタッフ職）　短大/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】理系技術職（設計開発、品質管理、生産技術、情報システム）(2)【正社員】事務系総合職（国内営業、海外営業、スタッフ職）　東京、大阪　備考：（１）理系技術職：大阪府柏原本社（２）事務系総合職：大阪府柏原本社または首都圏支店（品川）　　※東京配属の場合も、入社研修期間中（4～6月）は柏原本社勤務
勤務時間	(1)【正社員】理系技術職（設計開発、品質管理、生産技術、情報システム）(2)【正社員】事務系総合職（国内営業、海外営業、スタッフ職）　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　備考：ノンコアフレックスタイム制度　※月1回ほど臨時のコアタイムあり <選択可能時間＞5:00-22:00　　実働8時間／日　休憩時間45分／日標準労働時間帯柏原本社勤務：8:30-17:15 支店勤務(東京含む)：9:00-17:45
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　▼ 会社説明会　▼ 面接（個別）　※複数回　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】理系技術職（設計開発、品質管理、生産技術、情報システム）(2)【正社員】事務系総合職（国内営業、海外営業、スタッフ職）　短大卒業見込みの方　　月給：191,000円　　※基本給：191,000円　高専卒業見込みの方　　月給：211,000円　　※基本給：211,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：241,000円　　※基本給：241,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：265,000円　　※基本給：265,000円
手当	(1)【正社員】理系技術職（設計開発、品質管理、生産技術、情報システム）(2)【正社員】事務系総合職（国内営業、海外営業、スタッフ職）　通勤手当、超勤手当、扶養加給、住居費補助　など
昇給	(1)【正社員】理系技術職（設計開発、品質管理、生産技術、情報システム）(2)【正社員】事務系総合職（国内営業、海外営業、スタッフ職）　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】理系技術職（設計開発、品質管理、生産技術、情報システム）(2)【正社員】事務系総合職（国内営業、海外営業、スタッフ職）　年2回　備考：（7月、12月）
休日・休暇	(1)【正社員】理系技術職（設計開発、品質管理、生産技術、情報システム）(2)【正社員】事務系総合職（国内営業、海外営業、スタッフ職）　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：128日　有給休暇：20日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：パナソニックグループ各種保険制度、財形貯蓄制度、退職金制度、弔意見舞金、パナソニック社内製品従業員購入制度、社員食堂・シャワールームあり（柏原本社）、自転車通勤奨励制度　など
試用期間	■期間 (1)【正社員】理系技術職（設計開発、品質管理、生産技術、情報システム）(2)【正社員】事務系総合職（国内営業、海外営業、スタッフ職）　期間：3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	8人	0人	100.0%
2021年度	6人	1人	83.3%
2020年度	6人	1人	83.3%

（2023年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	5人	3人
2021年度	3人	3人
2020年度	4人	2人

3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0%

平均勤続年数

12.7年（2023年3月31日時点）

平均年齢

42.5歳（2023年3月31日時点）

研修

あり：新入社員研修、節目研修、昇格研修、階層別・職能別研修、語学研修、各種通信教育など

自己啓発支援

あり：「資格取得奨励制度」
会社が推奨する公的資格の検定を受験し、修了・合格した場合は受験費用を会社が負担

メンター制度

あり：新入社員研修後の「本配属～年度末」までの期間、
関連部門の若手社員がメンター（相談役）として新入社員をフォロー

キャリアコンサルティング制度

あり：「A Better Dialogue（アベターダイアログ）」
社員本人の『ありたい姿・なりたい姿』実現に向けて職場上司と
積極的なコミュニケーションを図り、キャリア実現を支援する制度

社内検定等の制度

あり：「パナソニックグループ社内検定制度」
”モノをつくる前に人をつくる”パナソニックグループのさまざまな検定や
コンテストに挑戦することで、自己の力量を知り・高める仕組み

月平均所定外労働時間

15.3時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

16.4日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	5人	4人
取得対象者数	22人	4人
育休取得率	22.7%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	8.0%

（2023年3月31日時点）

75名中6名（2022年度実績）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）その他、取り組みあり屋外に喫煙スペースあり世界禁煙デー（5月31日）は敷地内完全禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

パナソニックサイクルテック株式会社
〒582-8501
大阪府柏原市片山町13-13
人事総務部　人事課　人事係　池下・竹内
TEL：072-977-1605
Email：ikeshita.kohei@jp.panasonic.com
takeuchi.yui@jp.panasonic.com

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29