プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
精密機器
半導体・電子部品・その他/金属製品/ガラス・セラミックス |
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本社 |
栃木
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大卒/技術職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 389名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | ■栃木ニコン:技術職
・光学製品の生産技術業務 カメラ用交換レンズ、半導体露光装置用投影レンズ、顕微鏡用対物レンズに関する試作や工程改善などの生産技術業務。 ・光学製品の品質保証業務 カメラ用交換レンズ、半導体露光装置用投影レンズ、顕微鏡用対物レンズに関する工程間や完成品の検査および不良原因の解析業務。 社内システムおよびインフラの運用業務 生産工程にて使用される生産管理システムやサーバー、社内インフラの運用および保守業務。 ■栃木ニコン:事務職 ・光学製品の生産管理業務 生産計画の立案や進捗の管理。協力会社からうける供給部品などの調整および手配業務。 ・経理、企画、資材 決算処理や原価計算、固定資産管理、予算計画の立案および予実管理、副資材・消耗品・設備等の購買。 ■栃木ニコンプレシジョン:技術職 ・露光装置の設計生産技術業務 半導体露光装置の設計、生産工具の設計・作成、製造作業指示書の作成、生産性向上検討などの業務。 ・露光装置の品質保証業務 半導体露光装置に関する工程間や完成品の検査および不良原因の解析業務。 |
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勤務地 | ■株式会社栃木ニコン
本社・黒羽事業所・那須事業所/栃木県大田原市・那須郡那須町 相模原事業所/神奈川県相模原市 熊谷事業所/埼玉県熊谷市 横須賀事業所/神奈川県横須賀市 ■株式会社栃木ニコンプレシジョン 本社/栃木県大田原市 熊谷事業所/埼玉県熊谷市 水戸事業所/茨城県水戸市 千葉事業所/千葉県千葉市 横須賀事業所/神奈川県横須賀市 |
勤務時間(各社共通) | 8:00~16:45
実働8時間/1日 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与(各社共通) | ■大学院
月給 237,500円 ■大学 月給 225,500円 ■専門、短大、高専 月給 189,500円 別途、時間外手当を支給(1分単位) ※各社共通 |
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諸手当(各社共通) | 通勤手当(規定支給)
時間外手当 家賃補助手当(対象者のみ) 扶養手当など |
昇給(各社共通) | 年1回 7月 |
賞与(各社共通) | 年2回 6月・12月 ※入社初年度の6月は一時金を支給 |
休日休暇(各社共通) | 完全週休2日制(土日)
※GWや夏季、お盆、年末年始などの大型連休あり 年間休日125日 有休休暇は4月1日付で20日付与 ※有休休暇の半日単位取得や有休取得を促進する規定あり |
保険(各社共通) | 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
試用期間(各社共通) | あり・3か月/同待遇 |
福利厚生(各社共通) | 社員食堂
社内売店 各種クラブ活動 大型駐車場完備 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9% |
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平均勤続年数 | 21.4年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、ニコングループ合同研修、現場実習など(各社共通) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育の斡旋と受講費用の全額補填
会社が認めた資格取得費用の全額補填 (各社共通) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ニコングループ社内技能検定(各社共通) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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