株式会社トゥモローランド
トゥモローランド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1547名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に学校を卒業予定の方(学部・学科不問)


<募集対象の学部・学科・専攻>
総合職:学部・学科不問
専門職(デザイナー・パタンナー):デザイン・パターンを専門的に学ばれた方


<求める人物>
◎目標を持ち、失敗を恐れずポジティブな気持ちを持って仕事にチャレンジできる方
当社は常に好奇心と向上心を持ち、笑顔と思いやりを忘れない「若さあふれる大人のスタッフ」であることをモットーとしています。そのため、目標を持ち、失敗を恐れずポジティブな気持ちを持って仕事にチャレンジできる方をお待ちしております。

◎柔軟性があり、ひらめきやアイディアを持っている方
当社は変化を恐れず、美意識を徹底的に追求したライフスタイルを提案する会社です。従来のやり方に捉われることなく、ひらめきやアイディア出しながら柔軟に物事へ取り組める方を歓迎します。

◎リーダーシップがあり、人の気持ちを考えて行動できる方
伝統と新しい感性を融合させ、お客様の求める商品を提供するためには、当事者意識を持ち周りのスタッフと協力することが必要不可欠です。そのためリーダーシップがあり、人の気持ちを考えて行動できる方をお待ちしております。


ファッションを通してお客さまに夢を与え、お客様が喜ぶ姿を見られることにやりがいが感じられる仕事です。
服のデザインや空間デザインに興味のある方、まずはお気軽にご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(デザイナー・パタンナー)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店頭での接客・販売を経験したのち、さまざまな職種にキャリアチェンジが可能です。(バイヤー・プレス・店舗設計・生産管理など)
(2)【正社員】専門職(デザイナー・パタンナー)
商品企画(募集の有無は未定)
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(デザイナー・パタンナー)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡
 備考:全国の直営店舗での勤務
(関東、関西、名古屋、滋賀、長島、札幌、仙台、軽井沢、御殿場、新潟、金沢、福岡)
(2)【正社員】専門職(デザイナー・パタンナー)
 東京
 備考:本社:東京都渋谷区恵比寿西1-32-18
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):6時間30分~7時間30分
(2)【正社員】専門職(デザイナー・パタンナー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00
採用ステップ&スケジュール 今後の選考詳細は弊社ホームページ内のマイページより随時お知らせいたします。まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(デザイナー・パタンナー)
 短大 卒業見込みの方
  月給:254,500円(一律手当含む)

 専門 卒業見込みの方
  月給:254,500円
  ※基本給:194,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(デザイナー・パタンナー)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(デザイナー・パタンナー)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(月9日もしくは10日休み)
 年間休日:114日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】専門職(デザイナー・パタンナー)
 週休2日制(土曜出勤日あり)
 年間休日:114日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社会保険完備
 有給休暇
 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)
 産休・育休制度
 短時間勤務制度(育児社員向け)
 介護休業
 弊社運営CAFE/BARでの飲食従業員割引あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 23人 48人
2022年度 11人 21人
2021年度 3人 10人
3年以内男性採用割合:31.8%
3年以内女性採用割合:68.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
新卒新入社員研修
新卒半年研修
新人育成塾
Womensスキルアップセミナー(ウィメンズスタッフスキル研修)
WellGentlemanセミナー(メンズスタッフスキル研修)
ロールプレイング研修
ショップ販促塾
店長塾
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、愛知大学、跡見学園女子大学、上田安子服飾専門学校、江戸川大学、桜美林大学、大阪文化服装学院、大阪モード学園、大妻女子大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、学習院女子大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都美術工芸大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、久留米大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、国際ファッション専門職大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都立大学、東京モード学園、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、長岡造形大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋モード学園、二松学舎大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本女子大学、日本大学、八戸学院大学、阪南大学、比治山大学、兵庫大学、福井工業大学、福岡女子大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、横浜fカレッジ、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:東京都渋谷区恵比寿西1-32-18 
電話番号:03-5456-0201
担当:立石沙樹、大澤麻夏
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。