業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(総合)/商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)/商社(事務機器・OA関連) |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/09/06)
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・総合職(営業職/業務職) | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 793名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(法人ルート営業)(2)【正社員】業務職(営業事務)(3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(法人ルート営業)
ルート営業として、既存の法人のお客様を担当していただきます。 販売だけでなく、お客様のパートナーとしてお役立ちになりながら、 お客様との信頼関係をつくり、それを維持し深めることが大切です。 (2)【正社員】業務職(営業事務) 営業職のサポートに留まらず、商品の手配では納期や価格の交渉をするなど直接業績に関わる仕事内容です。 いわば内勤営業であり当社にとっても非常に重要なポジションです。 (3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他) 商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、人事、経理、商品管理等、社員がスムーズに仕事をできるようにサポートをはじめ、多様な職種で募集を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(法人ルート営業)(2)【正社員】業務職(営業事務)(3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(法人ルート営業)(2)【正社員】業務職(営業事務)
総合職コース 埼玉、千葉、東京、神奈川 地域限定職コース 山梨、静岡 (3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他) 神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(法人ルート営業)(2)【正社員】業務職(営業事務)(3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ○営業職
ルート営業としてご契約いただいているお客様のもとを定期的に訪問して、信頼関係を構築し、そして それを深めていく仕事です。お客様から言われたことだけを取り組むのではなく、プラスアルファの気遣いやサービスを自ら考え、いかにお客様に自分を信頼していただけるか、自分のファンになっていただけるか。お客様との末永いお付き合いを続けるために最前線に立つのが営業職のお仕事です。 予備知識は必要ありません。あなたの成長を会社がしっかり支えます。 これを見ればすべてがわかる! 営業職インタビューはこちらから↓ https://youtu.be/cf7HpMv6BMw ※入社1年目から営業職として担当を持つことはありません。 まずは業務職として1年間、基本スキルを学んでいただきます。 ※営業職として経験を積んだのちは、新規開拓にもチャレンジを してください! ○業務職 受け身の事務の仕事ではなく、お客様からのご注文対応や、仕入先様へ納期や価格の交渉をするなど、主体的に業績に関わる仕事をしていただきます。商談中や移動中の営業職に代わって、内勤としてお客様のご要望にいち早く対応できる業務職はまさにお客様の頼れるパートナー!営業職を介さずに直接ご指名を頂き注文に繋がることや、年間の成績を用いた表彰制度もあり、やりがいを持って働き続けられる仕事です。 ○その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他) 商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、人事、経理、商品管理等、 社員がスムーズに仕事をできるようにサポートをはじめ、多様な職種で募集を行います。 |
採用ステップ&スケジュール | 一般の方にあまり知られていない当社では、会社のことや仕事内容を御理解いただくために、会社説明会と会社訪問会に時間をかけています。実際の選考は、適性試験から開始です。
▽ 会社説明会(オンライン開催) 学生の皆さんに「参加して良かった!」と感じてもらえる説明会を目指しています。 若手先輩社員によるエピソードトークや質問タイムもあり、当社のことをご理解いただけるプログラムとなっております。 ▽ 会社訪問会 実際に社内を見学していただきます。 訪問会では会社の雰囲気、社員の働く姿をしっかり見て下さい。 もしかしたら、ビビビッと直感が働くかも。 オンラインでは分からないこともたくさんあるはずです。 ▽ 適性試験 訪問会と同日に行われる適性試験は、選考に進まれる方のみ対象です。 訪問会で当社への理解を深め、「チャレンジしてみよう!」という方は受験してください。 試験は選択式で、SPIではありません。 ▽ 人事面接(個人面接・対面形式) 自分らしい言葉が大切です。熱い思いを語ってください! ▽ 役員面接(個人面接・対面形式) 緊張しないでと言っても難しいので、ここでも自分らしく行きましょう! ▽ 内々定 !! 会社説明会から内定通知まで、平均5~6週間のスケジュールです。 【応募方法】 まずはプレエントリーをお願いします。 プレエントリーをいただいた方を優先に、会社説明会の予約を受け付けております。 会社説明会は、オンラインにて順次開催いたします。 |
提出書類 | 【書類選考なし】
応募いただいた方は、書類選考なしで、適性試験を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、OpenESの提出をお願いしております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(法人ルート営業)(2)【正社員】業務職(営業事務)
総合職コース 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:247,000円 ※基本給:247,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:257,000円 ※基本給:257,000円 備考:諸手当は別途支給します 地域限定職コース 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:232,000円 ※基本給:232,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:242,000円 ※基本給:242,000円 備考:諸手当は別途支給します (3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:247,000円 ※基本給:247,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:257,000円 ※基本給:257,000円 備考:諸手当は別途支給します |
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手当 | (1)【正社員】営業職(法人ルート営業)(2)【正社員】業務職(営業事務)(3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他)
通勤手当(上限なし) 時間外手当(1分単位 全額支給) 営業手当(営業職のみ)10,000円~50,000円 業務手当(業務職のみ)0円~10,000円 家族手当(18歳未満の扶養する子がいる場合)お一人あたり20,000円(上限なし) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(法人ルート営業)(2)【正社員】業務職(営業事務)(3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(法人ルート営業)(2)【正社員】業務職(営業事務)(3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他)
年2回 備考:6月、12月 年間約4.5ヵ月(入社1年目は研修期間のため3.0ヵ月) 別途業績支給あり(年間業績に連動した支給額を6月賞与に上乗せ支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(法人ルート営業)(2)【正社員】業務職(営業事務)(3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※初年度10日、最高20日付与 時間単位有休取得制度あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/退職金制度(確定給付型+確定拠出型)、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児休暇・育児短時間勤務制度、介護休暇・介護短時間勤務制度、有休ストック制度、社宅制度、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、3大疾病サポート保険 その他/定期健康診断、総合福祉団体保険、社員旅行、ストレスチェック&メンタルケアサポート、クラブ活動(野球・ゴルフ)、永年勤続表彰(5年北海道または沖縄旅行、10年ハワイ旅行 他) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(法人ルート営業)(2)【正社員】業務職(営業事務)(3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(法人ルート営業)(2)【正社員】業務職(営業事務)(3)【正社員】その他(商品企画、新規事業開発、情報システム、総務、経理他) 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.3%
3年以内女性採用割合:43.7% 大卒新卒採用のみ記載
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平均勤続年数 | 13.0年(2024年6月1日時点)
男性15年5ヵ月・女性08年7ヵ月
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平均年齢 | 38.0歳(2024年6月1日時点)
男性40歳10ヵ月・女性33歳4ヵ月
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研修 | あり:【人財育成制度】
当社にとって、人財こそが最も大切な財産です。 当社では、社員一人ひとりの成長をサポートする教育研修制度、目標管理制度を整備しています。 ◇教育研修制度 ・新入社員研修 ・入社2年目研修 ・入社3年目研修 ・コミュニケーション研修 ・商品研修 ・職種別研修 ・昇格者研修 ・マネージャー候補者育成研修 ・電気工事士取得講座 ほか多数 |
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自己啓発支援 | あり:◇TOEICスコア取得支援制度
社員の人間力向上を目的としています。 |
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メンター制度 | あり:担当先輩社員が新入社員のスキルアップをフォローします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:◇目標管理制度
業績や成果だけでなく、そのプロセスも評価する当社の人事評価制度において、主体的な社員を育成するために行っているのが目標管理です。 チーム(組織)の目標を達成するために、自分に求められる成果や能力開発テーマを自ら目標として設定し、毎月の上司との面談を通してそのプロセスを管理し、社員の成長とチームの目標達成を図っています。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績)
時間外手当は一分単位にて全額支給いたします。
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有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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提出書類 | 写真付履歴書(OpenES)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
<OpenESは会社訪問会前に、他の書類は揃い次第ご提出ください> |
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担当者より | 当社のお客様は電気や建築の工事業者様で、言わばプロフェッショナル。
とはいえ、高度な専門知識が必要な訳ではありません! 文系・理系問わず活躍できます。実は、当社の社員の9割以上は文系出身者。大切なのは、常にお客様を第一に考え、お客様の笑顔を創造することです。 どうしたらお客様に喜んでいただけるか、考え実行することが求められます。あなたの力で、当社のファンを増やしてください。 新入社員導入研修は本社にて約2ヶ月間行います。 その後も数々の研修を通じて皆さんの成長をサポートしていきます。 2万点に及ぶ商品アイテムも少しずつ覚えていって下さい。 資格や予備知識は一切必要ありません! 「ゼロ」からのスタートです。 |
募集学科 | 全学部全学科 |
採用予定人員 | 25名
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応募資格 | 2025年3月に四年制大学を卒業見込みであること
営業職志望の場合、普通自動車運転免許取得者であること(AT限定可) <入社までに取得していただければ構いません> |
勤務地 | □本社 /神奈川県川崎市
□営業所/東京都 八王子、東大和、立川、大和町田、調布府中、練馬、足立、杉並、大田、東京南、江戸川、板橋、葛飾、住宅設備東京、東京物流センター □営業所/神奈川県 川崎、産機システム、住宅設備神奈川、中原、宮前、多摩、横浜、港北、港南、大船戸塚、藤沢、茅ヶ崎、平塚、厚木、相模原、神奈川物流センター □営業所/埼玉県 川口、川越 □営業所/千葉県 松戸、船橋、千葉 □営業所/山梨県<地域限定職> 甲府、富士吉田 □営業所/静岡県<地域限定職> 静岡富士 ※ 今後も、東京都、埼玉県、千葉県内へ継続的な出店を計画しています。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
また、動画説明会も掲載しています。リクナビの「説明会・面接画面」からご予約・ご視聴いただいた方には次のステップである会社訪問会をご案内いたします。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。