これが私の仕事 |
大手人材派遣会社のWEBサイト刷新・保守 「古いフレームワーク(PHP/JQuery) + オンプレミス」 から 「モダンなフレームワーク(React/Next.js) + クラウド(AWS)」
にシステムを刷新しました。
現在は、お客様から依頼された内容でWEBサイトのデザインを変更したり、
より透明性と保守性の高いシステム構築のため、ドキュメントの作成やソースコードの修正等を行っています。
このプロジェクトではアジャイル開発という手法を使用しており、お客様を含めチーム一丸となり開発を進めていきました。
2年目というまだまだ若手ながら、チームの一員として修正・改善案なども取り入れて貰える裁量があり、
「言われたことをただこなすだけ」ではなく「自分で考えてより良い方向へプロジェクトを引っ張る」ことができたかなと思います。 |
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だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード |
知的好奇心があればどこまででも行ける! SEという職業上、システムに対する知識は必須です。具体的にはプログラミング言語・環境構築・システムの事業領域などです。私がまだ若手なのもありますが、これらはプロジェクトが変わるたびに、ベースの知識はあるもののほぼ0の状態になります。ここでわからないことだらけで嫌になるのか、知ることができると捉えるのかは人それぞれだとは思います。私は後者のタイプで、新しいことを勉強しながら業務に取り組むことは楽しいですし、できないことができるようになるのが好きです。その環境に飛び込んで成長することができ、頑張った分クレスコではそれに見合った実力主義的な評価をしてくれます。やればやるほど成長し、それに見合った評価をしてもらえ、できることが増えていく。私はこれにやりがいを感じ、この仕事に就いて良かったと感じます! |
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ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
幅広い事業領域やキャリアプラン、実力主義な社風から 私が就職活動で軸にしていたことは、「事業領域が広いこと」「キャリアプランが豊富なこと」です。
情報系の大学でインフラ系とプログラミングをどちらも学んでいたこともあり、どんな業界のどんな仕事をやりたいのかがはっきりと決まっていない状態でした。
「事業領域が広いこと」の中でもクレスコは実力主義な社風があり、そこが入社の決めてとなりました。
実際に、
・2年目にはリーダー
・イレギュラーなタイミング(半年早い)で昇級
等が身の回りであり、実力主義を実感しています。 |
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これまでのキャリア |
1年目:人材派遣会社1のシステム保守・開発(メンバー)2年目:人材派遣会社2のWEBサイト刷新・保守(リーダー)、人材派遣会社3の新規システム開発(メンバー)3年目:人材派遣会社1のシステム保守・開発(メンバー) |