株式会社ホンダカーズ神奈川西
ホンダカーズカナガワニシ
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株式会社ホンダカーズ神奈川西
自動車販売業／Honda Cars
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
その他サービス／専門店（自動車関連） |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 168名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
相手の立場に立って考えられる、仲間のことを思いやれるなど、人と関わることが好きな方と出会えることを願っております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ（自動車整備士）(3)【正社員】カスタマースタッフ（事務スタッフ） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
Honda正規ディーラーでの個人向け営業スタッフです。ご来店いただいたお客様に自動車や様々なサービスのご案内・販売をしていただくスタッフです。担当するお客様はご納車後も点検・車検等で管理していただきます。 (2)【正社員】サービススタッフ（自動車整備士） Honda正規ディーラーにて自動車の整備に携わるスタッフです。 ２級自動車整備士取得後、簡単な点検から徐々にステップアップしていただきます。先輩社員と一緒にじっくり経験を重ねることができます。 (3)【正社員】カスタマースタッフ（事務スタッフ） Honda正規ディーラーのショールームにて、来店いただいたお客様の受付や簡単な商品・サービスのご案内、お飲み物の提供など行っていただく他に、車に関する書類の準備、簡単な事務作業にも携わっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ（自動車整備士）(3)【正社員】カスタマースタッフ（事務スタッフ）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ（自動車整備士）(3)【正社員】カスタマースタッフ（事務スタッフ）
神奈川 備考：相模原市・愛甲郡愛川町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ（自動車整備士）(3)【正社員】カスタマースタッフ（事務スタッフ）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 【全職種共通】
採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【全職種共通】
Step1 会社説明会 Step2 店舗見学会 Step3 Open ES の提出 Step4 選考応募書類の提出 Step5 適性検査（筆記）・採用担当者との面談 Step6 個別面接（学生の方1名・面接担当者5名） Step7 内々定 |
| 提出書類 | 【全職種共通】
卒業見込証明書・成績証明書・直筆の履歴書（様式不問・写真貼付）・運転免許証のコピー（両面） ※運転免許証を未取得の場合は別途ご案内いたします（選考には影響はございません） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【営業スタッフ】
入社から1カ月間は本社にて社内研修を行い、その後、拠点へ配属されます。 拠点配属後は本田技研工業主催の営業研修「セールスカレッジ」にて2週間ほどの研修（男女別日程）を受講して、Honda車を取り扱う営業スタッフとしての基礎を学んでいただきます。 「セールスカレッジ」より戻られましたら、拠点の先輩営業スタッフとともに、来店されたお客様の接遇に携わっていただきます。 日々の業務につきましては、弊社店舗へご来店いただいたお客様への接遇、Honda車の販売、点検・車検などのご案内や受付、各種保険の受付などお客様のカーライフに寄り添ってご提案していく仕事です。 Honda車はカーラインナップが多く、様々なニーズに応えていく仕事となりますので、様々な社員が活躍できます。 |
| 応募資格補足説明 | 【営業スタッフ】
普通自動車運転免許（AT限定不可） ※普通自動車運転免許の未取得またはAT限定にて取得されている方は、選考への影響はございませんが、ご入社までに取得・限定解除していただきます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【サービススタッフ（自動車整備士）】
入社から1カ月間は本社にて社内研修を行い、その後、拠点へ配属されます。 配属後はOJTにて洗車・日常点検から徐々にステップアップしていただきます。 日々の業務につきましては、弊社整備工場にて整備・車点検を行っていただき、お客様へ作業内容の説明など接客する場面もございます。 お客様に車を安全・快適にご使用いただくために正確に整備を行い、安心してご使用いただけるよう、お客様の気持ちに寄り添った説明をしていただく仕事です。 それぞれの成長進度に合わせて、日々業務配分を行っており、工場長など経験豊富な先輩社員がフォローさせていただきますので、安心して従事していただけます。 |
| 応募資格補足説明 | 【サービススタッフ（自動車整備士）】
普通自動車運転免許（AT限定不可）・２級自動車整備士（ガソリン）取得見込者 ※普通自動車運転免許の未取得またはAT限定にて取得されている方は、選考への影響はございませんが、ご入社までに取得・限定解除していただきます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【カスタマースタッフ（事務スタッフ）】
入社から1カ月間は本社にて社内研修を行います。 その間、本田技研工業主催の「カスタマースタッフ新入社員研修」にて1週間ほどの研修を受講して、ショールームスタッフとしての基礎を学んでいただきます。 研修を終えられましたら、拠点へ配属されます。 日々の業務につきましては、弊社店舗へご来店いただきましたお客様への接遇、店頭及び電話・メールなどでのお問合せやご予約の対応、ご納車時など書類の事前準備、現金管理やその他一般事務に携わっていただき、仕事を円滑に行うための要となる仕事です。 分からないことは、拠点長や本社スタッフが随時フォローさせていただきます。 |
| 応募資格補足説明 | 【カスタマースタッフ（事務スタッフ）】
普通自動車運転免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許（AT限定可）の未取得の方は、選考には影響はございませんが、ご入社までに取得していただきます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 【月給＋販売インセンティブ】 月給：224,659円（固定残業代含む） ※基本給：194,300円 販売インセンティブ 固定残業代/月：30,359円/20時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：236,222円（固定残業代含む） ※基本給：204,300円 固定残業代/月：31,922円/20時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】サービススタッフ（自動車整備士）(3)【正社員】カスタマースタッフ（事務スタッフ） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：194,300円 大学 卒業見込みの方 月給：204,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律家族手当：15,000円～30,000円 一律住宅手当：20,000円～25,000円 備考：家族手当：1.社員が世帯主 2.所得税における配偶者控除の対象となる配偶者および18歳未満の子またはその両方を扶養している場合に対象 ※当社では一律扶養手当を「家族手当」と呼称しております。 住宅手当：1.社員が世帯主 2.賃貸住宅もしくは住宅ローン返済中の住宅に居住している場合に対象 資格手当・通勤手当・時間外手当（固定残業を超過した分） (2)【正社員】サービススタッフ（自動車整備士） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律扶養手当：15,000円～30,000円 一律住宅手当：20,000円～25,000円 一律資格手当（自動車整備士）：25,000円～35,000円 備考：家族手当：1.社員が世帯主 2.所得税における配偶者控除の対象となる配偶者および18歳未満の子またはその両方を扶養している場合に対象 ※当社では一律扶養手当を「家族手当」と呼称しております。 住宅手当：1.社員が世帯主 2.賃貸住宅もしくは住宅ローン返済中の住宅に居住している場合に対象 その他資格手当・通勤手当・時間外手当 (3)【正社員】カスタマースタッフ（事務スタッフ） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律扶養手当：15,000円～30,000円 一律住宅手当：20,000円～25,000円 備考：家族手当：1.社員が世帯主 2.所得税における配偶者控除の対象となる配偶者および18歳未満の子またはその両方を扶養している場合に対象 ※当社では一律扶養手当を「家族手当」と呼称しております。 住宅手当：1.社員が世帯主 2.賃貸住宅もしくは住宅ローン返済中の住宅に居住している場合に対象 通勤手当・時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ（自動車整備士）(3)【正社員】カスタマースタッフ（事務スタッフ）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ（自動車整備士）(3)【正社員】カスタマースタッフ（事務スタッフ）
年2回 備考：7月・12月に支給（初回7月は入社が算定期間の途中であるため支給対象外） ※業績により別途決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ（自動車整備士）(3)【正社員】カスタマースタッフ（事務スタッフ）
週休2日制（年間カレンダーによる 定休日火曜日、月・水交代制） 年間休日：118日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：ホンダ厚生年金基金・財形貯蓄制度・退職金制度・従業員販売制度・社内親睦イベント・マイカー通勤（就業規則の定めあり）・健康管理アプリの提供 研修制度：入社後１ヶ月間の配属前研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ（自動車整備士）(3)【正社員】カスタマースタッフ（事務スタッフ） 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：59.0%
3年以内女性採用割合：41.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.5年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.6歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：接遇力向上研修（全職種共通）
セールスカレッジ（営業） カスタマースタッフ研修（カスタマースタッフ） 各種新商品・新技術・損害保険等の研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙スペースあり
|
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
採用担当：本社総務部 大澤 隆利
住所：〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1-14-7
TEL ：042-851-3008 Mail：t-ohsawa.ckn04@honda-auto.ne.jp
住所：〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1-14-7
TEL ：042-851-3008 Mail：t-ohsawa.ckn04@honda-auto.ne.jp
掲載開始：2024/01/29
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