株式会社ホンダカーズ神奈川西
ホンダカーズカナガワニシ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ホンダカーズ神奈川西

自動車販売業/Honda Cars
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
その他サービス/専門店(自動車関連)
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 185名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

相手の立場に立って考えられる、仲間のことを思いやれるなど、人と関わることが好きな方と出会えることを願っております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ
Honda正規ディーラーでの個人向け営業スタッフです。ご来店いただいたお客様に自動車や様々なサービスのご案内・販売をしていただくスタッフです。担当するお客様はご納車後も点検・車検等で管理していただきます。
(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)
Honda正規ディーラーにて自動車の整備に携わるスタッフです。
2級自動車整備士取得後、簡単な点検から徐々にステップアップしていただきます。先輩社員と一緒にじっくり経験を重ねることができます。
(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
Honda正規ディーラーのショールームにて、来店いただいたお客様の受付や簡単な商品・サービスのご案内、お飲み物の提供など行っていただく他に、車に関する書類の準備、簡単な事務作業にも携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
 神奈川
 備考:相模原市・愛甲郡愛川町
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 【全職種共通】
採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【全職種共通】
Step1 会社説明会
Step2 店舗見学会
Step3 Open ES の提出
Step4 選考応募書類の提出
Step5 適性検査(筆記)・採用担当者との面談
Step6 個別面接(学生の方1名・面接担当者5名)
Step7 内々定
提出書類 【全職種共通】
卒業見込証明書・成績証明書・直筆の履歴書(様式不問・写真貼付)・運転免許証のコピー(両面)
※運転免許証を未取得の場合は別途ご案内いたします(選考には影響はございません)
職種・仕事内容の詳細 【営業スタッフ】
入社から1カ月間は本社にて社内研修を行い、その後、拠点へ配属されます。
拠点配属後は本田技研工業主催の営業研修「セールスカレッジ」にて2週間ほどの研修(男女別日程)を受講して、Honda車を取り扱う営業スタッフとしての基礎を学んでいただきます。
「セールスカレッジ」より戻られましたら、拠点の先輩営業スタッフとともに、来店されたお客様の接遇に携わっていただきます。
日々の業務につきましては、弊社店舗へご来店いただいたお客様への接遇、Honda車の販売、点検・車検などのご案内や受付、各種保険の受付などお客様のカーライフに寄り添ってご提案していく仕事です。
Honda車はカーラインナップが多く、様々なニーズに応えていく仕事となりますので、様々な社員が活躍できます。
応募資格補足説明 【営業スタッフ】
普通自動車運転免許(AT限定不可)
※普通自動車運転免許の未取得またはAT限定にて取得されている方は、選考への影響はございませんが、ご入社までに取得・限定解除していただきます。
職種・仕事内容の詳細 【サービススタッフ(自動車整備士)】
入社から1カ月間は本社にて社内研修を行い、その後、拠点へ配属されます。
配属後はOJTにて洗車・日常点検から徐々にステップアップしていただきます。
日々の業務につきましては、弊社整備工場にて整備・車点検を行っていただき、お客様へ作業内容の説明など接客する場面もございます。
お客様に車を安全・快適にご使用いただくために正確に整備を行い、安心してご使用いただけるよう、お客様の気持ちに寄り添った説明をしていただく仕事です。
それぞれの成長進度に合わせて、日々業務配分を行っており、工場長など経験豊富な先輩社員がフォローさせていただきますので、安心して従事していただけます。
応募資格補足説明 【サービススタッフ(自動車整備士)】
普通自動車運転免許(AT限定不可)・2級自動車整備士(ガソリン)取得見込者
※普通自動車運転免許の未取得またはAT限定にて取得されている方は、選考への影響はございませんが、ご入社までに取得・限定解除していただきます。
職種・仕事内容の詳細 【カスタマースタッフ(事務スタッフ)】
入社から1カ月間は本社にて社内研修を行います。
その間、本田技研工業主催の「カスタマースタッフ新入社員研修」にて1週間ほどの研修を受講して、ショールームスタッフとしての基礎を学んでいただきます。
研修を終えられましたら、拠点へ配属されます。
日々の業務につきましては、弊社店舗へご来店いただきましたお客様への接遇、店頭及び電話・メールなどでのお問合せやご予約の対応、ご納車時など書類の事前準備、現金管理やその他一般事務に携わっていただき、仕事を円滑に行うための要となる仕事です。
分からないことは、拠点長や本社スタッフが随時フォローさせていただきます。
応募資格補足説明 【カスタマースタッフ(事務スタッフ)】
普通自動車運転免許(AT限定可)
※普通自動車運転免許(AT限定可)の未取得の方は、選考には影響はございませんが、ご入社までに取得していただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 【月給+販売インセンティブ】
  月給:224,659円(固定残業代含む)
  ※基本給:194,300円

  販売インセンティブ

  固定残業代/月:30,359円/20時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:236,222円(固定残業代含む)
  ※基本給:204,300円

  固定残業代/月:31,922円/20時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:194,300円

 大学 卒業見込みの方
  月給:204,300円
手当 (1)【正社員】営業スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律家族手当:15,000円~30,000円
 一律住宅手当:20,000円~25,000円
 備考:家族手当:1.社員が世帯主 2.所得税における配偶者控除の対象となる配偶者および18歳未満の子またはその両方を扶養している場合に対象
※当社では一律扶養手当を「家族手当」と呼称しております。
住宅手当:1.社員が世帯主 2.賃貸住宅もしくは住宅ローン返済中の住宅に居住している場合に対象

 資格手当・通勤手当・時間外手当(固定残業を超過した分)
(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律扶養手当:15,000円~30,000円
 一律住宅手当:20,000円~25,000円
 一律資格手当(自動車整備士):25,000円~35,000円
 備考:家族手当:1.社員が世帯主 2.所得税における配偶者控除の対象となる配偶者および18歳未満の子またはその両方を扶養している場合に対象
※当社では一律扶養手当を「家族手当」と呼称しております。
住宅手当:1.社員が世帯主 2.賃貸住宅もしくは住宅ローン返済中の住宅に居住している場合に対象

 その他資格手当・通勤手当・時間外手当
(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律扶養手当:15,000円~30,000円
 一律住宅手当:20,000円~25,000円
 備考:家族手当:1.社員が世帯主 2.所得税における配偶者控除の対象となる配偶者および18歳未満の子またはその両方を扶養している場合に対象
※当社では一律扶養手当を「家族手当」と呼称しております。
住宅手当:1.社員が世帯主 2.賃貸住宅もしくは住宅ローン返済中の住宅に居住している場合に対象

 通勤手当・時間外手当
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
 年2回
 備考:7月・12月に支給(初回7月は入社が算定期間の途中であるため支給対象外)
※業績により別途決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
 週休2日制(年間カレンダーによる 定休日火曜日、月・水交代制)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ホンダ厚生年金基金・財形貯蓄制度・退職金制度・従業員販売制度・社内親睦イベント・マイカー通勤(就業規則の定めあり)・健康管理アプリの提供
研修制度:入社後1ヶ月間の配属前研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 2人 75.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 11人 2人 81.8%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 2人
2022年度 4人 4人
2021年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0%
平均勤続年数 11.5年(2023年10月1日時点)
平均年齢 36.6歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:接遇力向上研修(全職種共通)
セールスカレッジ(営業)
カスタマースタッフ研修(カスタマースタッフ)
各種新商品・新技術・損害保険等の研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙スペースあり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用担当:本社総務部 大澤 隆利
住所:〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1-14-7
TEL :042-851-3008 Mail:t-ohsawa.ckn04@honda-auto.ne.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。