プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
その他サービス/専門店(自動車関連) |
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本社 |
神奈川
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営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 185名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
Honda正規ディーラーでの個人向け営業スタッフです。ご来店いただいたお客様に自動車や様々なサービスのご案内・販売をしていただくスタッフです。担当するお客様はご納車後も点検・車検等で管理していただきます。 (2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士) Honda正規ディーラーにて自動車の整備に携わるスタッフです。 2級自動車整備士取得後、簡単な点検から徐々にステップアップしていただきます。先輩社員と一緒にじっくり経験を重ねることができます。 (3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ) Honda正規ディーラーのショールームにて、来店いただいたお客様の受付や簡単な商品・サービスのご案内、お飲み物の提供など行っていただく他に、車に関する書類の準備、簡単な事務作業にも携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
神奈川 備考:相模原市・愛甲郡愛川町 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 【全職種共通】
採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【全職種共通】
Step1 会社説明会 Step2 店舗見学会 Step3 Open ES の提出 Step4 選考応募書類の提出 Step5 適性検査(筆記)・採用担当者との面談 Step6 個別面接(学生の方1名・面接担当者5名) Step7 内々定 |
提出書類 | 【全職種共通】
卒業見込証明書・成績証明書・直筆の履歴書(様式不問・写真貼付)・運転免許証のコピー(両面) ※運転免許証を未取得の場合は別途ご案内いたします(選考には影響はございません) |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業スタッフ】
入社から1カ月間は本社にて社内研修を行い、その後、拠点へ配属されます。 拠点配属後は本田技研工業主催の営業研修「セールスカレッジ」にて2週間ほどの研修(男女別日程)を受講して、Honda車を取り扱う営業スタッフとしての基礎を学んでいただきます。 「セールスカレッジ」より戻られましたら、拠点の先輩営業スタッフとともに、来店されたお客様の接遇に携わっていただきます。 日々の業務につきましては、弊社店舗へご来店いただいたお客様への接遇、Honda車の販売、点検・車検などのご案内や受付、各種保険の受付などお客様のカーライフに寄り添ってご提案していく仕事です。 Honda車はカーラインナップが多く、様々なニーズに応えていく仕事となりますので、様々な社員が活躍できます。 |
応募資格補足説明 | 【営業スタッフ】
普通自動車運転免許(AT限定不可) ※普通自動車運転免許の未取得またはAT限定にて取得されている方は、選考への影響はございませんが、ご入社までに取得・限定解除していただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【サービススタッフ(自動車整備士)】
入社から1カ月間は本社にて社内研修を行い、その後、拠点へ配属されます。 配属後はOJTにて洗車・日常点検から徐々にステップアップしていただきます。 日々の業務につきましては、弊社整備工場にて整備・車点検を行っていただき、お客様へ作業内容の説明など接客する場面もございます。 お客様に車を安全・快適にご使用いただくために正確に整備を行い、安心してご使用いただけるよう、お客様の気持ちに寄り添った説明をしていただく仕事です。 それぞれの成長進度に合わせて、日々業務配分を行っており、工場長など経験豊富な先輩社員がフォローさせていただきますので、安心して従事していただけます。 |
応募資格補足説明 | 【サービススタッフ(自動車整備士)】
普通自動車運転免許(AT限定不可)・2級自動車整備士(ガソリン)取得見込者 ※普通自動車運転免許の未取得またはAT限定にて取得されている方は、選考への影響はございませんが、ご入社までに取得・限定解除していただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【カスタマースタッフ(事務スタッフ)】
入社から1カ月間は本社にて社内研修を行います。 その間、本田技研工業主催の「カスタマースタッフ新入社員研修」にて1週間ほどの研修を受講して、ショールームスタッフとしての基礎を学んでいただきます。 研修を終えられましたら、拠点へ配属されます。 日々の業務につきましては、弊社店舗へご来店いただきましたお客様への接遇、店頭及び電話・メールなどでのお問合せやご予約の対応、ご納車時など書類の事前準備、現金管理やその他一般事務に携わっていただき、仕事を円滑に行うための要となる仕事です。 分からないことは、拠点長や本社スタッフが随時フォローさせていただきます。 |
応募資格補足説明 | 【カスタマースタッフ(事務スタッフ)】
普通自動車運転免許(AT限定可) ※普通自動車運転免許(AT限定可)の未取得の方は、選考には影響はございませんが、ご入社までに取得していただきます。 |
給与 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 【月給+販売インセンティブ】 月給:224,659円(固定残業代含む) ※基本給:194,300円 販売インセンティブ 固定残業代/月:30,359円/20時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:236,222円(固定残業代含む) ※基本給:204,300円 固定残業代/月:31,922円/20時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:194,300円 大学 卒業見込みの方 月給:204,300円 |
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手当 | (1)【正社員】営業スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律家族手当:15,000円~30,000円 一律住宅手当:20,000円~25,000円 備考:家族手当:1.社員が世帯主 2.所得税における配偶者控除の対象となる配偶者および18歳未満の子またはその両方を扶養している場合に対象 ※当社では一律扶養手当を「家族手当」と呼称しております。 住宅手当:1.社員が世帯主 2.賃貸住宅もしくは住宅ローン返済中の住宅に居住している場合に対象 資格手当・通勤手当・時間外手当(固定残業を超過した分) (2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律扶養手当:15,000円~30,000円 一律住宅手当:20,000円~25,000円 一律資格手当(自動車整備士):25,000円~35,000円 備考:家族手当:1.社員が世帯主 2.所得税における配偶者控除の対象となる配偶者および18歳未満の子またはその両方を扶養している場合に対象 ※当社では一律扶養手当を「家族手当」と呼称しております。 住宅手当:1.社員が世帯主 2.賃貸住宅もしくは住宅ローン返済中の住宅に居住している場合に対象 その他資格手当・通勤手当・時間外手当 (3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律扶養手当:15,000円~30,000円 一律住宅手当:20,000円~25,000円 備考:家族手当:1.社員が世帯主 2.所得税における配偶者控除の対象となる配偶者および18歳未満の子またはその両方を扶養している場合に対象 ※当社では一律扶養手当を「家族手当」と呼称しております。 住宅手当:1.社員が世帯主 2.賃貸住宅もしくは住宅ローン返済中の住宅に居住している場合に対象 通勤手当・時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
年2回 備考:7月・12月に支給(初回7月は入社が算定期間の途中であるため支給対象外) ※業績により別途決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ)
週休2日制(年間カレンダーによる 定休日火曜日、月・水交代制) 年間休日:118日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ホンダ厚生年金基金・財形貯蓄制度・退職金制度・従業員販売制度・社内親睦イベント・マイカー通勤(就業規則の定めあり)・健康管理アプリの提供 研修制度:入社後1ヶ月間の配属前研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ(自動車整備士)(3)【正社員】カスタマースタッフ(事務スタッフ) 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0% |
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平均勤続年数 | 11.5年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.6歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:接遇力向上研修(全職種共通)
セールスカレッジ(営業) カスタマースタッフ研修(カスタマースタッフ) 各種新商品・新技術・損害保険等の研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙スペースあり
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採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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