SGホールディングス
エスジーホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/不動産
本社
京都
残り採用予定数
12名(更新日:2024/06/03)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1413名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・各事業会社によって求める人物像・選考基準は異なります。

<募集会社一覧>
・SGホールディングス株式会社
・佐川急便株式会社
・株式会社ワールドサプライ
・佐川グローバルロジスティクス株式会社
・SGHグローバル・ジャパン株式会社
・SGリアルティ株式会社
・佐川アドバンス株式会社
・SGモータース株式会社
・SGシステム株式会社
・SGフィルダー株式会社

※当社グループの会社全ての募集ではございません。この合同募集に含まれていない事業会社の採用情報・応募については、各社のホームページや求人広告等でご確認ください。

募集概要

SGホールディングス株式会社 【事業内容】
「デリバリー」「ロジスティクス」「不動産」および「システム」「車両販売・整備」などさまざまな事業分野でビジネスを展開しているSGホールディングスグループ。これらグループ全体の経営戦略策定・管理並びにそれらに付帯する業務を行います。


【募集職種】
●総合職(2コースから選択)

【仕事内容】
<物流ソリューションコース>
グループ各社における物流業務、営業経験を通じて、
グループを担う以下の人材へと成長することを目指すコース
・ジョブローテーションを通して、サプライチェーンの最適解を提案できる人材へ
・お客さまニーズの多様化やグローバル化など変化への対応力を備えたソリューション人材へ

<コーポレートコース>
学生時代に学んできた専門性や各々の特性を生かし、経理・法務・人事など
管理部門からグループを支え、以下の人材を目指すコース
・社会インフラとしてステークホルダーから信頼される組織作りができる人材へ
・グループがより高いシナジーを発揮するため、グループ全体の制度設計や運用ができる人材へ

※両コース共にSGホールディングス(株)へ入社後、各社へ出向する場合があります。

【勤務地】
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、京都、大阪、兵庫、愛知、広島、福岡など

【勤務時間】
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※出向した場合は出向先事業会社の規定に準じます。


佐川急便株式会社 【事業内容】
<佐川急便の原点=「飛脚の精神(こころ)」>
創業時から大切にしてきたのが「飛脚の精神(こころ)」です。単にお荷物を運ぶだけでなく、お客さまのことを考え、お客さまのために誠心誠意尽くすことを意味します。世の中が大きく変化していく中でも常にお客さまのニーズを捉え、信頼に応えていくことが大切なのです。だからこそ佐川急便は「変化と挑戦」を大事にしながら、これからもお客さまに誠心誠意寄り添ってまいります。


【募集職種】
●営業職(3種類)
●CS職

【仕事内容】
<営業職> ※3種類ございます。志向に合わせてお選びください。

佐川急便の営業職は、お客さまのお荷物を「届ける」だけではではありません。

担当エリアの中で、配達を通じてお客さまとの信頼関係を構築し、日々のコミュニケーションや配達先の状況からお客さまのお困りごとや潜在的なニーズを発見しています。
営業活動として、お客さまのニーズや物流課題の情報を基に、解決のための提案活動を行っています。
物流網の構築や海外物流案件などの大きな案件に対しては本社やグループ会社とも連携し、お客さまにフィットした物流ソリューションを提供しています。

担当エリアを任せられることからも、佐川急便の代表として自分で考えて行動し、お客さまのマネジメントを行う責任ある仕事です。さまざまなお客さまと関われる機会が非常に多く、チームで協力しながら遂行する業務もあるため、コミュニケーション力が求められます。


≪主な仕事内容≫
・車両や台車を使用した配達・集荷
・お客さまの物流課題解決に向けた、営業・提案活動
・担当エリアの顧客管理・売上管理

≪使用する車両・必要資格≫
■セールスドライバー職(運転有)
・トラックを使用
・準中型免許(マニュアル)以上が必要

■軽四セールスドライバー職(運転有)
・軽自動車を使用
・普通自動車免許(AT限定可)が必要

■セールスデリバリー職(運転無)
・台車を使用
・免許不要

※免許は入社までに取得が必要となります


<CS職(カスタマーサービス)>
主にお客さまからの、お荷物の配達状況の確認や再配達のご依頼など、各種お問い合わせに関する電話対応等を行います。営業職とお客さまを繋ぐ架け橋のような存在で、顧客満足度に直結するやりがいのあるお仕事です。

また単に電話応対するだけではなく、ご意見・ご相談をお寄せいただいた際にはお客さまのニーズを引き出し、物流の改善提案に導くこともあります。音声や文面からの限られた情報からお客さまの状況を理解し、的確に判断を行うことで、人前での正しい日本語や話し方などのスキル、マルチタスク能力などが身に付きます。カスタマーサービス職専用の社内教育やマニュアルなども充実しており、電話応対やお話しするのが苦手な方でも、安心して働くことができるのも特徴のひとつです。

≪仕事内容≫
・荷物の配達状況などのお問い合わせ、不在連絡対応等
・限られた音声情報からお客さまのご要望を的確に掴み、サービスの提供を行う
・お客さまへの営業に必要な見積もり書などの作成
・営業所お客様受付カウンター等での顧客応対(営業所止め荷物のお渡しや持込荷物の引き受けなど)

【勤務地】
●営業職(3職種)・CS職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:勤務エリアは希望考慮有、

【勤務時間】
●営業職(3職種)・CS職
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:7:30~16:30
 備考:残業、時差出勤有。職種・勤務地・月ごとの勤務予定表により異なる。
※変形労働時間制有(1週間単位)
株式会社ワールドサプライ 【事業内容】
全国の百貨店における指定配送業者としての納品サービス、大型商業施設やオフィスビルにおける館内物流・清掃・警備等のさまざまな分野に向けたビジネス支援サービスを提供しています。

・納品サービス事業
・ロジスティクス事業
・食品流通事業
・FLS事業(館内物流) Facility Logistics Support
・ABCスタジオ(撮影スタジオ)
・情報サービス事業
・海外一貫物流事業

【募集職種】
●総合職
●運転職

【仕事内容】
<総合職>
納品サービス事業、ロジスティクス事業、食品流通事業、FLS事業(百貨店や大規模小売店施設配送)など事業部を限定することなく経験していただきます。
※海外一貫物流に関わる配属は本年ございません。

<運転職>
アパレル・雑貨等商品の引取・納品業務(1日5~20件程度)。
本社で商品を積み込み、百貨店等店舗への納品を行います。

【勤務地】
札幌・仙台・東京・千葉・大阪・福岡 など

【勤務時間】
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※変形労働時間制有(1ヶ月単位)
佐川グローバルロジスティクス株式会社 【事業内容】
お客さまのサプライチェーン(モノの流れ)をデザインし、流通加工を中心としたさまざまなサービスを組み合わせて物流センターを運営し、最適なサプライチェーンをご提案しています。取り扱う商材はファッション、化粧品、雑貨、健康食品、通信機器など実にさまざまで、SGホールディングスグループのネットワークを生かしながら、お客さまのビジネスを物流で支えます。

<3PLサービス>
プラットフォーム物流、オーダーメイド物流、輸送チャーター、佐川流通センター(SRC)、グローバルサービス、スペースシェアサービス

<コンサルティング>
現状分析、拠点分析、配送分析、業務改善、資材提案

【募集職種】
●総合職

【仕事内容】
入社後まずは物流センターへの配属です。
アパレル、通信機器(スマートフォン・タブレット)、化粧品、雑貨など、担当するお客さまの商品の入荷から出荷までの流れを統括します。作業方法をプランニングし、スタッフに的確な指示を出しながら、人(スタッフ)・モノ(商品)・金(収支)の管理を行います。
また生産性を上げるための改善点を探り、お客さまへの提案も行います。

物流センターでのマネジメントを通し、若手のうちからリーダーシップや収支管理など、さまざまなスキルを身につけることができます。

物流センターで幅広い業務を経験した後は、新規のお客さまの開拓やロジスティクスエンジニアリング、システムなどの職種に進むことも可能です。
この他にもさまざまな職種があり、所長、支店長へのステップアップや、本社勤務などのキャリアの選択肢があります。

【勤務地】
北海道、宮城、群馬、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、新潟、長野、愛知、岐阜、石川、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※始業時間は担当業務により異なる場合あり
※変形労働時間制有(1ヶ月単位)
SGHグローバル・ジャパン株式会社 【事業内容】
国際輸送から物流倉庫業務、国内輸送までSGホールディングスグループの国内外の物流ネットワークで国際一貫輸送を実現し、グローバルなトータルロジスティクスを提供しています。

・国際貨物事業(貨物利用運送事業、通関業、保税蔵置場)

【募集職種】
●総合職(1)
●総合職(2)

【仕事内容】
総合職(1):海上または航空輸送における通関、フォワーディング、カスタマーサービス、営業など
総合職(2):海上または航空保税倉庫内での貨物検査、貨物取卸し手続き、搬入作業など

【勤務地】
東京、千葉、愛知、大阪

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※業務によりシフト制有
※変形労働時間制有(1ヶ月単位)
佐川アドバンス株式会社 【事業内容】
SGホールディングスグループのビジネス、従業員のより良い生活を実現するために、多角的に事業展開を行っています。

・保険販売事業
・燃料販売事業
・企画販売事業
・施設運営事業
・その他事業(グループ購買)

【募集職種】
●総合職

【仕事内容】
保険の販売、燃料の販売、旅行・イベントの企画・運営、オリジナル商品の開発・販売。自動販売機の設置・売店の運営、通信販売、保養所・保育園の施設運営。
※配属部署等や職種は、ご本人の希望、適性を総合的に考慮して決定します。


【勤務地】
北海道、宮城、東京、石川、愛知、京都、滋賀、大阪、広島、香川、福岡

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※変形労働時間制有

SGモータース株式会社 【事業内容】
自動車の販売・車両整備、トラックボディの設計・製造・開発等のトータルカービジネスを提供しています。
・車両ボディ製造事業
・各種車両の整備事業
・各種車両の販売事業
・損害保険代理店
・レスキューサービス

【募集職種】
●総合職(管理部門)
●設計開発職
●営業職
●事務職

【仕事内容】
<総合職(管理部門)>
本社基幹人材として、整備・ボディ製造・営業の現場を支える業務に従事していただきます。

・管理部 法務課:株主総会・取締役会事務局、社内規程の制定・改廃管理、
         その他事業活動に係る契約審査や法的確認等の業務を行っています。

<設計開発職>
・トラックをはじめとする事業用車両の車体設計
・金属プレスやアルミ型材部品等の車体部品の設計・開発
・新規素材の耐久性や品質の調査・検証

<営業職>
お客様のビジネスに適したトラックを提案し、
見積りから納車までの一連の業務に従事していただきます。
・トラックの販売
・整備入庫の提案

<事務職>
営業店にて現場を支える人事・総務・労務業務に従事していただきます。

【勤務地】
東京・岡山・宮城

【勤務時間】
8:30~17:30(休憩1時間)
※変形労働時間制有(1ヶ月単位)
SGシステム株式会社 【事業内容】
情報システムのコンサルティングからシステム設計開発・運用保守、AI・ロボティクスといったテクノロジーを積極的に活用したソリューションを提供しています。

・情報システムに関する企画、設計、開発、保守、運用業務
・物流事業に関する関連機器の販売および賃貸
・書類・データなどの電子化業務の受託、およびこれらに関連する分析・保管・管理・提供などに関する業務
・情報処理に関する技術を用いた各種アウトソーシング業務の受託(コールセンターなど)
・シェアードサービス(総務、人事、経理)
・物流決済事業およびファイナンスサービス

【募集職種】
●総合職(以下分野のいずれかの配属となります。)
・ITエンジニア分野
・営業分野
・バックオフィスサービス・マネジメント分野
・コーポレート分野

【仕事内容】
<ITエンジニア分野>
佐川急便をはじめ、グループ会社に関わるシステムの開発業務、グループ外のお客さまのシステム設計・構築、お客さまのシステム運用保守  など

<営業分野>
物流ソリューションの提案、お客さまの個々の要望に対するソリューションの営業、当社パッケージ製品の販売・導入 など

<バックオフィスサービス・マネジメント分野>
佐川急便をはじめ、グループ会社の総務・人事・経理業務を受託するシェアードサービス事業、または、グループ外の会社からドキュメント業務、バックオフィス業務を受託するBPO事業における運用・マネジメント業務 など

<コーポレート分野>
総務・法務・経理・人事労務・経営企画・リスクマネジメント領域で、企画の立案・構築・運用に従事、ITエンジニア分野や営業分野の契約やコスト等の管理業務

【勤務地】
東京、京都

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※一部事業所や業務により若干の変動あり
※変形労働時間制有(1ヶ月単位)
SGフィルダー株式会社 【事業内容】
・労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
・人材ビジネスアウトソーシング事業
・職業安定法に基づく有料職業紹介事業
・経営または人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント業務
・人材採用活動・教育研修・給与計算事務の代行または請負業務など

【募集職種】
ロジスティクスコース:8名、ソリューションコース:4名

【仕事内容】
<ロジスティクスコース>
配送職として、SGフィルダーが請け負う全国200か所の物流現場を運営します。SGホールディングスグループが扱うお荷物のおよそ1/3は、当社の配送職と全国のアルバイトスタッフが支えています。私たちの生活に欠かすことのできない、『物流』という社会インフラを最前線で守る存在です。また、共に働く全国およそ2万人のスタッフが、生き生きと元気に働くことができる職場環境づくりも担います。
多くの人の力で支えられている物流現場。そのリーダーとなり、安全で働きやすい職場づくりを牽引していただきます。

【配送職のお仕事内容】
・商品の仕分けやオペレーションなどの物流現場作業
・適切な現場運営のための人員の配置
・お仕事開始時フォローやリーダー育成といったアルバイトスタッフの教育
・法令を遵守した現場運営の為の施設管理、資料や申請書作成等のデスクワーク など

入社後は、配送職の経験を経て、他職種への異動の可能性もあります。

<ソリューションコース>
入社1年目は営業職として、より多くのお客さまに向けてSGフィルダーのソリューションサービスを提供していただきます。物流センターや倉庫をお持ちのお客さまへ、お客さまが抱える課題やお悩みを引き出し、人材の観点から解決へ導くための解決策をご提案します。これにより、新たな「雇用」を生み出すことにも繋がります。また、当社のアルバイト・派遣スタッフが安心して働き続けられるよう、こまめなフォローも行います。

【営業職のお仕事内容】
・新規、既存のお客さまへ向けて、最適な解決策を提案するための商談
・アルバイト、派遣スタッフのお仕事スタート時の職場への同行
・就業中のスタッフの定期面談や現場巡回などのフォロー
・キャリアアップを目指すスタッフの支援 など
※業務中は社用車での移動がメインになります。

入社後は、営業職での経験を経て、他職種への異動の可能性もあります。

【勤務地】
栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡など


【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※変形労働時間制有(1ヶ月単位)
採用活動開始時期 採用活動の開始は各社によって異なります。採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

グループ共通制度 【福利厚生】
●確定拠出年金制度
●退職金制度
●育児休業・育児短時間勤務制度
●介護休業・介護短時間勤務制度
●SGHふぁみりー共済会(日常生活賠償責任保険、災害補償共済金、慶弔見舞金、各種手当・割引の制度など)
●ベネフィットステーション(宿泊施設、映画等の割引)
●従業員持株会
●保養所(滋賀県、香川県、静岡県、ハワイ)

【教育・研修制度】
●階層別研修(新入社員研修・新卒フォローアップ研修・管理職研修など)
●次期リーダー研修
●企業内大学制度(SGH Univercity)
●海外研修
●かがやく未来そうぞう委員会

【保険】
社会保険完備

【その他】
●優秀社員表彰
●ベンチャービジネスグランプリ(以下別欄に詳細)
SGホールディングス株式会社 【給与】
大学院・大学卒:月給248,500円
※諸手当別途支給

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、赴任手当 他

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
完全週休2日制(年間休日119日)
※出向した場合は出向先事業会社の規定に準じます
年次有給休暇、特別休暇(慶弔、出産など)、産前産後休暇、赴任休暇 他

【試用期間】
あり(入社後3ヶ月間)
※試用期間中の待遇は変わりません。
佐川急便株式会社 【給与】
●営業職(3種類)
<セールスドライバー職(R)>
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月実績)
  月給:196,800円~237,800円(一律手当含む)

 備考:諸手当(時間外勤務手当・通勤手当)を除く金額

<軽四セールスドライバー職>
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月実績)
  月給:176,800円~217,800円(一律手当含む)

 備考:諸手当(時間外勤務手当・通勤手当)を除く金額


<セールスデリバリー職>
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月実績)
  月給:171,800円~212,800円(一律手当含む)

 備考:諸手当(時間外勤務手当・通勤手当)を除く金額

●カスタマーサービス職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月実績)
  月給:186,800円~227,800円(一律手当含む)

 備考:諸手当(時間外勤務手当・通勤手当)を除く金額


【諸手当】
●総合職(3種類)
<セールスドライバー職(R)>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当:30,000円~80,000円(固定給に含む)
 備考:一律手当は職種手当と勤務地手当

 その他手当:育成手当、通勤手当、時間外勤務手当など
 ※勤務地手当は勤務地により異なる (勤務地/全国の事業所、東京本社)

<軽四セールスドライバー職>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当:10,000円~60,000円(固定給に含む)
 備考:一律手当は職種手当と勤務地手当

 その他手当:育成手当、通勤手当、時間外勤務手当など
 ※勤務地手当は勤務地により異なる (勤務地/全国の事業所、東京本社)

<セールスデリバリー職>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当:5,000円~55,000円(固定給に含む)
 備考:一律手当は職種手当と勤務地手当

 その他手当:育成手当、通勤手当、時間外勤務手当など
 ※勤務地手当は勤務地により異なる (勤務地/全国の事業所、東京本社)

●カスタマーサービス職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当:20,000円~70,000円(固定給に含む)
 備考:一律手当は職種手当と勤務地手当

 その他手当:育成手当、通勤手当、時間外勤務手当など
 ※勤務地手当は勤務地により異なる (勤務地/全国の事業所、東京本社)



【昇給】
年2回(業績評価委員会にて査定)

【賞与】
年2回(業績反映給)

【休日休暇】
月9日(ローテーション制) ※地域エリアにより異なる
休暇制度:育児休暇、介護休暇
備考: 有給休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引)など

【試用期間】
あり(入社後3ヶ月間)
※試用期間中の待遇は変わりません。
株式会社ワールドサプライ 【給与】
●大学院・大学・短大卒・高専卒・専門卒:月給220,000円(2022年4月実績)

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当 他

【昇給】
年1回(5月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
週休2日制(シフト制)
年間休日114日
年次有給休暇、特別休暇(慶弔、出産など)、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇 他

【試用期間】
あり(入社後3ヶ月間)
※試用期間中の待遇は変わりません。
佐川グローバルロジスティクス株式会社 【給与】
●大学院・大学卒:月給210,000円~
●短大・専門卒:月給192,000円~
※地域により異なる

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当 他

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
月8~12休日(年間休日121日)
年次有給休暇、特別休暇(慶弔、出産など)、産前産後休暇、赴任休暇、年次有給休暇連続取得奨励制度 他

【試用期間】
あり(入社後3ヶ月間)
※試用期間中の待遇は変わりません。

【教育・研修制度】
OJTトレーナー研修、物流技術研修、提案営業研修
SGHグローバル・ジャパン株式会社 【給与】
大学卒:月給236,000円


【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、通関士手当、ディプロマ手当 他

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
週休2日制(年間休日120日)、
年次有給休暇、特別休暇(慶弔、出産など)、産前産後休暇、赴任休暇、アニバーサリー休暇 他

【試用期間】
あり(入社後3ヶ月間)
※試用期間中の待遇は変わりません。

【教育・研修制度】
通関士添削研修、業務専門研修、階層別研修 他

佐川アドバンス株式会社 【給与】
●大学院・大学卒:月給220,000円


【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、赴任・単身赴任手当、赴任手当 、住宅手当(規定に基づき対象者のみ支給)、 他

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
週休二日制(年間休日:119日)
年次有給休暇、特別休暇(慶弔、出産など)、産前産後休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇 他

【試用期間】
あり(入社後3ヶ月間)
※試用期間中の待遇は変わりません。
SGモータース株式会社 【給与】
大学院・大学卒:月給213,000円


【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、出張手当、役職手当 他

【昇給】
年2回(6月・12月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日】
日曜祝日を含む月間9日休み(年間休日:117日)

【休暇】
年次有給休暇、特別休暇(慶弔、出産など)、産前産後休暇、夏季休暇 、
年末年始休暇 、長期休暇取得可 他

【試用期間】
なし
SGシステム株式会社 【給与】
大学院卒(東京):月給244,000円
大学院卒(京都):月給234,000円
大学卒(東京):月給240,000円
大学卒(京都):月給230,000円
短期大学・専門学校・高専卒(東京):月給220,000円
短期大学・専門学校・高専卒(京都):月給210,000円

※2024年3月21日時点の満年齢により基本月額が変更となる場合があります。
※既卒の場合は年齢に応じた金額となりますが、各学卒ともに上記金額を下回ることはありません。
※専門学校ご卒業で「高度専門士」の資格を取得される場合は大学卒業同様となります。
※高等専門学校ご卒業で「学士」の学位を取得される場合は大学卒業同様となります。
※時間外勤務手当、通勤手当、住宅補助等の手当を含まない金額を表記しています。

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、赴任手当、勤務地手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 他 

【昇給】
年2回(5月・11月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
完全週2日制(年間休日120日)、
年次有給休暇、特別休暇(慶弔、出産など)、産前産後休暇、赴任休暇 他

【試用期間】
あり(入社後3ヶ月間)
※試用期間中の待遇は変わりません。
SGフィルダー株式会社 【給与】
大学・大学院・短大・高専・専門卒:月給239,000円


【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、赴任手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当 、出張手当、 組織長手当 他

【昇給】
時期の定めなし

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
年間カレンダーにより定める(年間休日117日)
年次有給休暇、特別休暇(慶弔、出産など)、産前産後休暇、夏季休暇 、年末年始休暇 等

【試用期間】
あり(入社後3ヶ月間)
※試用期間中の待遇は変わりません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 304人 198人
2021年度 539人 369人
2020年度 470人 286人
3年以内男性採用割合:60.6%
3年以内女性採用割合:39.4%
佐川急便等含むSGホールディングスグループ全体の新卒採用人数となります。
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:●アジア研修(以下別欄に詳細)
東南アジア、南アジアに約10日間滞在し、異文化適応力、コミュニケーション力、リーダーシップの強化を目指す。

●かがやく未来そうぞう委員会
次世代リーダー育成を目的に、主に若手従業員を対象に2013年度から実施。

●SGH University(詳しくは以下別欄に詳細)
ビジネスに関する基礎的なリテラシーを学ぶ場として2017年に開設。
集合型研修、eラーニングが受講可能。

●次世代リーダー育成プログラム
係長、課長層から選抜された従業員を対象に、次世代を担う“組織を変革するリーダー”を育成する研修を実施。

●階層別研修
各階層に求められる役割に対して必要な知識を学ぶ研修を実施。
自己啓発支援 あり:各事業会社【教育・研修制度】からご確認ください。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 495人289人
取得対象者数 1,291人289人
育休取得率 38.3%100.0%
(2022年度実績)
SGホールディングスグループ全体の取得者数
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

●アジア研修 「海外において日本とは異なる文化や慣習、価値観に触れることによりグローバルを実感する」
「考え方や価値観が異なるメンバーとチームを組むことによりお互いの意見をぶつけながら、コミュニケーションやリーダーシップを学ぶ」を目的とした研修です。

●プログラム:約2週間の研修で、現地でのフィールドワークやビジネスパーソンとの
        交流・当社グループの現地法人訪問などを行います。
開催国:中国、香港、ベトナム、タイ、インド、スリランカ(2018年実績)
若手社員(入社2年目から)の参加可能

●プログラム:半年の派遣制度
開催国:インド
若手社員(入社2年目から)の参加可能

※新型コロナウイルスの影響により実施を見合わせる場合があります
●企業内大学(SGH University) 休日を活用し、外部講師による講義や所属会社や立場の異なる参加者同士のディスカッション等を通じて、ビジネスに役立つスキルを習得いただける研修です。
(論理的思考講座・異文化理解トレーニング・マーケティング講座など)
●社内ベンチャー制度 SGホールディングスグループは、一人ひとりが問題意識を持ち、イノベーションに向かって挑戦する風土をつくることが事業成長につながると考えています。

新規事業の創出や起業マインドを持った人材の育成を目的に、「社内ベンチャー制度」があります。ビジネスアイデアを募集し、事業化が決定した優れたビジネスアイディアには賞金500万円が贈呈されます。当社社員でなくても、家族や友達とともに出すことも可能です。
【WEB説明会】 Live配信でWEB説明会を開催予定です。

採用実績校

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詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
事業会社により、職種・応募資格は異なります。各社採用HP等を必ずご参照ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

お問い合わせは「SGホールディングス株式会社」で受け付けております。
採用・選考は各社で行います。
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。

======================================
SGホールディングス株式会社 東京事務所
人事部 採用担当
〒136-0075 東京都江東区新砂2丁目2番8号

▼お問い合わせはメールでお願いします。
 sghsaiyou@sg-hldgs.co.jp
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掲載開始:2024/01/29

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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

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  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

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