株式会社 ウィザースホーム
ウィザースホーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 ウィザースホーム

新昭和グループ/クレバリーホーム/住宅/不動産/分譲/建売/設計
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
設備・設備工事関連/建設コンサルタント/建築設計/不動産
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

住宅営業職 11~15名
住宅技術職(施工管理) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 486名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

住宅営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

住宅技術職(施工管理)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【住宅営業職】
お客様お一人おひとりと丁寧にコミュニケーションを図り、
理想を少しずつ引き出し、また高めながら
長くお付き合いしていくことができる仕事です。
また、お客様や設計、施工管理の担当者と密に連携して
大きな成果物を作り上げる「リーダーの役割」も担います。

そのため、私たちが求めるのは
・相手の話を聴き、求めるものを引き出し、自分なりの提案が出来る人
・初めて会った人ともスムーズに関係を築くことができる人
・お客様と目線を合わせて会話し、質問に丁寧に答えるなど
 お客様とのお付き合いを長く大切にできる人

さらに、下記のような方にもお薦めです!
・頑張った分だけ返ってくることを望む成長意欲の高い人
・大きな成果物を作り上げることに喜びを感じる人
・人の人生の大きな決断に携わることに喜びを感じる人
・人としての魅力で勝負したい人、また、人としての魅力を磨きたい人


【住宅技術職 施工管理職】
複数の職人さんの予定を調整する力
複数の物件を管理するスケジュール管理力
年上の職人さんに対して時には指導をするため発言力も問われます。

住宅の施工管理は施主様との距離が近く施主様と共に
住まいの完成を見届け、感動を共有することが出来ます。


★オンリーワンの強みを大切にしたい方は、こんなところがお薦め!
【新昭和ハウジングスクエア】
 住まいのテーマパーク「住宅館LABO」と住宅公園「ハウジングパーク」が併設
 住宅館LABOでは地震や断熱、色・設備などの体験・シミュレーションが可能!
 住宅公園では10棟中6棟のモデルハウスに宿泊が可能!
 圧倒的なスケール感で他社との差別化間違いなし!

★知名度や実績のある商品を持つ企業で働きたい方は、こんなところがおすすめです。
【ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2021 優秀賞・企業賞受賞】
【GOODデザイン賞 2021年度】
【キッズデザイン賞 2022年度】
【元プロ野球選手とのコラボレーション商品】

募集概要

職種 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】住宅技術職
仕事内容 (1)【正社員】住宅営業職
お客様お一人お一人と丁寧に対話を図り、理想を少しずつ引き出し、長くお付き合いしていくことができる仕事。お客様や設計、施工管理の担当者と密に連携して住まいを作り上げる全体リーダーの役割も担います。
(2)【正社員】住宅技術職
【施工管理職】
4ヶ月間に渡る住宅工事期間の中心的役割。職人や大工、メーカー様を束ね、住まいを完成に導きます。
【設計職】
住宅営業職とお客様で決めた間取りの詳細設計を担当。
応募資格 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】住宅技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】住宅技術職
 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨
勤務時間 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】住宅技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~18:15(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,992時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】住宅技術職
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:220,837円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,850円

  インセンティブ

  固定残業代/月:34,987円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:224,236円(固定残業代含む)
  ※基本給:188,710円

  インセンティブ

  固定残業代/月:35,526円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:229,333円(固定残業代含む)
  ※基本給:193,000円

  インセンティブ

  固定残業代/月:36,333円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:239,529円(固定残業代含む)
  ※基本給:201,580円

  インセンティブ

  固定残業代/月:37,949円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】住宅技術職

 固定残業手当
資格手当※毎月支給、金額は資格により異なります
通勤手当
完成手当※該当者に支給
車両手当※該当者に支給
家賃補助※該当者に支給
昇給 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】住宅技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】住宅技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】住宅営業職
 週休2日制(月6日以上 火・水曜)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:秋季休暇
(2)【正社員】住宅技術職
 週休2日制(月6日以上 日・火曜)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】住宅技術職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】住宅技術職
 期間:1カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 39人 3人 92.3%
2021年度 18人 4人 77.7%
2020年度 18人 4人 77.7%
(2023年12月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 14人 10人
2022年度 26人 13人
2021年度 16人 2人
3年以内男性採用割合:69.1%
3年以内女性採用割合:30.9%
平均勤続年数 9.1年(2023年4月1日時点)
平均年齢 37.1歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:◆入社前研修
 例年、卒業年の3月に数日間実施
 ※班を分け2組で実施

 カリキュラム)
  レクリエーション、グループワーク、入社書類配布
  ビジネスマナー研修、資格講座案内

◆入社後全体研修
 4/1入社式以降、職種別研修まで全体研修(1~2週間程度

 カリキュラム)
  各社事業について、会社規定説明、会社の歴史
  安全運転講習、配属発表、グループワーク

◆会社別研修
 全体研修後、4月末まで会社別研修を実施
 ※例年、4月中旬~4月末にかけ会社毎、部署毎に現場配属

 カリキュラム)
  ウィザースホームの経営方針、商品概要
  各職種の紹介・働き方、施設見学 ほか

◆ジョブローテーション
 4月末から7月末まで、配属とは異なる職種において
 業務体験(仮配属)
 例 営業職 配属 → 設計職 仮配属
    施工管理職 配属 → 営業職 仮配属 など

◆フォローアップ研修
 現場配属以降、エリアや職種毎に実施
 全新入社員対象は秋に実施、エリア・職種別は月1での実施

◆全社員研修
 学びの日 月1回
 セキュリティ研修 月1回
自己啓発支援 あり:◆学費補助:当社が指定する資格取得に向けて
         資格学校や通信講座を受講する場合、受講料半額負担(最大10万円)
         希望内定者に「宅建士講座」と「二級建築士講座」の
         特別コースを用意し、安価での受講可能

◆合格祝金:指定の資格に合格した場合、祝い金支給
         宅地建物取引士、建築士、施工管理技士など 

◆資格手当:会社の指定する資格を所有している場合、毎月支給
         所有資格により手当ての金額が異なります。

《資格手当》
 宅地建物取引士        10,000円~
 ファイナンシャルプランナー  3,000円~
 2級建築士            15,000円
 1級建築士            30,000円
 インテリアコーディネーター   5,000円~
 2級建築施工管理技士     5,000円
 1級建築施工管理技士    10,000円 など
メンター制度 あり:【人事部長個別面談】
 例年、入社前最終学年の11~12月頃に人事部長との個別面談を実施。
 志望職種や勤務地など個別相談にのります。

【人事面談】
 入社後、3か月後を目途に人事担当と個別面談。
 勤務状況や通勤、職場環境などを個別ヒアリングします。
キャリアコンサルティング制度 あり:【社長・本部長 個別面談】
 年に一度、今後のキャリアについて社長や本部長に対して
 個別相談する面談機会があります。
社内検定等の制度 なし:現在、導入の検討をしています。
月平均所定外労働時間 17.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人10人
取得対象者数 13人10人
育休取得率 7.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.6%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・基本、説明会はWEB で開催します。
 リクナビ上の「説明会・面接画面」から
 ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。
【新昭和のキーワード】 #営業 #j住宅営業   #施工   #コーディネーター #インテリア #空間デザイン #住宅リフォーム #住宅施工  #リフォーム #リフォーム施工  #【WEB開催】 #マイホーム #住まい #設計 #大工 #職人 #現場

採用実績校

日本大学大学院
【大学院】
日本大学・千葉工業大学・東京電機大学

【大 学】
上智大学、千葉大学、金沢大学、横浜市立大学、琉球大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、立命館大学、フェリス女学院、成蹊大学、明治学院大学、武蔵野大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、帝京大学、國學院大學、愛知工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、工学院大学、駒沢女子大学、国士舘大学、実践女子大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、摂南大学、千葉工業大学、東京家政大学、東京造形大学、東京都市大学、東京電機大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、文化学園大学、明海大学、桜美林大学、神田外語大学、杏林大学、敬愛大学、京都橘大学、国際武道大学、下関市立大学、淑徳大学、城西国際大学、順天堂大学、西武文理大学、清和大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京平成大学、東海学園大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東京農工大学、東京福祉大学、東邦大学、東洋学園大学、常磐大学、二松学舎大学、文教大学、武蔵野大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和洋女子大学

【短大/高専/専門学校】
<専>青山製図専門学校、上田情報ビジネス専門学校大原スポーツ公務員専門学校、京都建築大学校、共立女子短期大学、群馬日建工科専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、専門学校東京テクニカルカレッジ、千葉医療福祉専門学校、千葉日建工科専門学校、千葉情報経理専門学校、中央工学校、東京観光専門学校、東京工学院専門学校、東京法律公務員専門学校、日本工学院専門学校、山脇美術専門学校、読売理工医療福祉専門学校

【高校】
甲府工業高校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【ウィザースホーム(新昭和グループ) 採用担当】

〒299-1144 千葉県君津市東坂田4-3-3
 総務人事部 人事課
 佐々木 真吾(ささき しんご)・芦沢 奈那(あしざわ なな)

TEL:0439-54-7712/0120-541-854(平日9:00~18:00)
FAX:0439-55-0721
E-mail:s.saiyo@shinshowa.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。